Федерации, по которым кассационная жалоба может быть передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации. В соответствии с Законом Свердловской области от 24.11.2014 № 98-ОЗ «О перераспределении отдельных полномочий по распоряжению земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена, между органами местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург» и органами государственной власти Свердловской области и о внесении изменений в Закон Свердловской области «Об особенностях регулирования земельных отношений на территории Свердловской области» (далее – закон № 98-ОЗ), абзацем 4 пункта 2 Положения о министерстве, утвержденного постановлением Правительства Свердловской области от 26.07.2012 № 824-1111 «Об утверждении Положения, структуры и предельного лимита штатной численности и фонда по должностным окладам в месяц Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области», министерство является исполнительным органом государственной власти Свердловской области, осуществляющим полномочия по распоряжению земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена, на территории муниципального образования «город Екатеринбург» с 01.01.2015.
плата» - 365,0 тыс. руб. и КОСГУ 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» - 110,2 тыс. руб.), являются незаконными и необоснованными. Распоряжением Главы администрации Зеленчукского муниципального района от 31.12.2015 №195-р «Об оплате труда руководителя МБОУ дод ЗДШИ» руководителю учреждения с 01.01.2016 установлен должностной оклад в размере 29088,78 тыс. руб. За проверяемый период 2016 года изменения в Трудовой договор руководителя не вносились. Соответствующее распоряжение учредителя или органа осуществляющего полномочия учредителя по установления педагогической нагрузки руководителю на 2015-2016 учебный год и на 2016- 2017 учебный не составлялось. На основании штатных расписаний МБОУ дод ЗДШИ на 01.01.2016 года и на 01.09.2016 года, месячный фонд оплаты труда по должности директора составил сумму 29,1 тыс. руб. По тарификационному списку учреждения на 01.02.2016 года преподавателю - ФИО4 установлена высшая категория с окладом 9,8 тыс. руб., а недельная часовая нагрузка составила 1,5 ставки (27 часов) и соответственно месячный фонд оплаты труда составил 14,8 тыс., а
администрации Кушвинского городского округа от 01.06.2016 № 96 ФИО2 уволена с должности руководителя муниципального предприятия по собственному желанию на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Управлением муниципального контроля Кушвинского городского округа вынесено распоряжение от 01.09.2016 № 21 о проведении контрольного мероприятия «Проверка соблюдения порядка управления и распоряжения имуществом, переданным на праве хозяйственного ведения муниципальному предприятию «Комбинат детского питания». По результатам данной проверки Управлением муниципального контроля составлен акт от 03.10.2016 № 18. В ходе проверки в том числе выявлено, что директором предприятия при утверждении изменений в штатное расписание не представлялись в Комитет необходимые расчеты и документы, размер должностного оклада не согласовывался с Комитетом и заместителем главы администрации Кушвинского городского округа, изменения в трудовой договор не вносились; разница в размере месячного оклада , установленного штатным расписанием и установленного трудовым договором составляет 18 800 руб.; за проверяемый период 2014, 2015 и первое полугодие 2016 года разница составила 564 000 руб.,
исполнительных органов Общества приостановлены. Приказом Банка России от 21.12.2017 № ОД-3584 отозвана лицензия на осуществление страхования Общества. Решением Арбитражного суда г. Москвы от 17.04.2018 АО "АСК "РОСМЕД" признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство сроком на один год, обязанности конкурсного управляющего возложены на ГК "АСВ". Конкурсный управляющий АО "АСК "РОСМЕД" обратился в суд с заявлением о признании недействительным и не подлежащим применению распоряжения генерального директора АО "АСК "РОСМЕД" ФИО4 от 28.04.2017 о внесении изменения в штатное расписание в части установления размера должностного оклада генерального директора в размере 400 000 руб. Определением Арбитражного суда г. Москвы от 29.11.2018, оставленным без изменения Постановлением Девятого Арбитражного апелляционного суда от 20 марта 2019 года, указанное заявление удовлетворено. Не согласившись с вынесенными судебными актами, ФИО4 обратился в Арбитражный суд Московского округа с кассационной жалобой. по результатам рассмотрения которой просил отменить судебные акты и отказать в удовлетворении заявления. В качестве оснований для отмены
общества «Корпорация Управления» несостоятельным (банкротом). ФИО2 изданы приказы от 02.08.2019 № 04-до о выплате материальной помощи к очередному отпуску и компенсации, за неиспользованный дополнительный отпуск ФИО2, от 14.10.2019 № 6 о выплате ФИО2 материальной помощи ко дню рождения, распоряжение от 17.12.2019 о поощрении работников, в соответствии с которым ФИО2 премирована на сумму 60 000 руб. Определением суда от 11.11.2019 заявление общества «Губахинская энергетическая компания» признано обоснованным, в отношении общества «Корпорация Управления» введено наблюдение. Между обществом «Корпорация Управления» и ФИО2 заключено соглашение 31.12.2019 № 2 о внесении изменений в трудовой договор от 15.02.2019, в соответствии с которым пункт 3.1 трудового договора изложен в редакции «За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 81 200 (восемьдесят одна тысяча) рублей в месяц»; пункт 3.2 изложен в редакции «ежемесячная персональная надбавка в размере 50 % должностного оклада; - премия по итогам работы за месяц - 50 % должностного оклада; - вознаграждение
суд признать незаконными действия Администрации г.Тынды, Мэра г.Тынды ФИО2, выразившиеся в издании распоряжения Администрации г.Тынды от 3 декабря 2020 года № 269/4-к «О внесении изменений в распоряжение Администрации г.Тынды от 25 декабря 2019 года № 279/4-к», регулирующего вопросы в сфере трудовых отношений ФИО1; признать незаконным распоряжение Администрации города Тынды от 3 декабря 2020 года № 269/4 «О внесении изменений в распоряжение Администрации г.Тынды от 25 декабря 2019 года № 279/4-к» со дня его издания; взыскать с Администрации г.Тынды в ее пользу недоначисленную и невыплаченную часть заработной платы в виде надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов в размере 50% должностного оклада начальника юридического отдела администрации г.Тынды с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера за период с декабря 2020 года по февраль 2021 года в размере 16.064 рубля; взыскать с Администрации г.Тынды в еепользу компенсацию
