Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих - гражданское законодательство и судебные прецеденты

принес убытки бюджету муниципального образования города Усть-Илимск, судом отклоняются ввиду следующего. Как указывалось ранее, истец представил в материалы дела платежное поручение № 1578 от 03.09.2020, ведомость выплат на карточки № 6923 от 02.09.2020, записку-расчет № 1109 об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях от 02.09.2020. Кроме того администрация представила пояснения от 25.10.2021, где указала способ вычисления среднего месячного заработка, а также определение размера пособия с приложением: размера должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в муниципальном образовании город Усть-Илимск; размера ежемесячной надбавки к должностным окладам за классный чин муниципальным служащим в муниципальном образовании город Усть-Илимск; размера ежемесячной надбавки к должностным окладам за классный чин муниципальным служащим в муниципальном образовании город Усть-Илимск; записку-расчет № 1109 о сохранении среднего заработка на период трудоустройства от 02.09.2020. С учетом вышеизложенного суд полагает, что истцом доказано наличие реального ущерба и его размер, противоправность поведения ответчика путем принятия обязательного для

оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, при этом размер должностного оклада муниципального служащего, а также размер ежемесячных выплат и иных выплат, порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Магаданской области. Согласно пункту 2 части 1 статьи 14 Закона Магаданской области № 900-ОЗ, за безупречную и эффективную муниципальную службу применяется, в том числе выплата единовременного денежного поощрения в размере, не превышающем двухмесячного денежного содержания, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в связи с выходом муниципального служащего на пенсию за выслугу лет в соответствии с федеральным и областным законодательством. Решением Магаданской городской Думы муниципального образования «Город Магадан» от 02.12.2014 82-Д утверждено Положение о порядке выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на

осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, ему предоставляется единовременная выплата к отпуску в виде материальной помощи к отпуску в размере двух должностных окладов, единовременной выплаты к отпуску в размере двух должностных окладов. По муниципальным служащим на основании п. 4.6 Методики, п.3.7 Положения единовременную выплату к отпуску производить в размерах, чтобы денежное содержание муниципального служащего не превышало 62 должностных окладов в год. 4. Согласно п.3.4.6. Положения и Приложения № 3 к нему «О выплате муниципальным служащим в Администрации городского поселения «Могочинское» ежемесячного денежного поощрения», утвержденного Решением Совета городского поселения «Могочинское» от 12.04.2012 года № 22 определен порядок и размер ежемесячного поощрения муниципальных служащих ГП «Могочинское». В данных документах не указано за что производится поощрение - отсутствуют показатели ежемесячного премирования. На основании вышеизложенного КСК пришла к выводу, что допущенные несоответствия при разработке и утверждению Положения привели к нарушениям планирования и расхода бюджетных средств на функционирование высшего должностного лица органа местного самоуправления -

При этом размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. Особенности прохождения муниципальной службы в Красноярском крае определены Законом Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае». Согласно части 2 статьи 7 Закона края № 5-1565 в состав денежного содержания муниципального служащего включаются: 1) должностной оклад; 2) ежемесячная надбавка за классный чин; 3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы; 4) ежемесячная надбавка за выслугу лет; 5) ежемесячное денежное поощрение; 6) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 7) премии; 8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, которая не является выплатой за отработанное время; 9) материальная помощь. Особенности оплаты труда муниципальных служащих Зыковского сельсовета регулируются Положением «Об установлении порядка

министерства от 30.06.2010 г. (рассматриваемые период с 06.08.2008 г. по 27.10.2009 г.), кроме того, так как истец является пенсионером, получателем пенсии, то и коэффициент 1,33 должен быть применен именно к начисленной пенсии, а не к должностному окладу как она указывает. ФИО1 считает, что администрация УКМО не могла произвести перерасчет пенсии за выслугу лет, в связи с уменьшением должностного оклада. Решением Думы Усть-Кутского муниципального образования от 25.12.2007 г. № 173 «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим Усть-Кутского муниципального образования», установлен размер должностного оклада заместителя в размере руб., этот размер должностного оклада был взят за основу для расчета пенсии за выслугу лет в с 01.01.2008 г. до 01.11.2008 г. Распоряжением администрации Усть-Кутского муниципального образования от 16.09.2008 г. № 79-рб «Об индексации» с 01.11.2008 г. размеры месячных окладов муниципальных служащих администрации УКМО увеличены (проиндексированы) в 1,09 раза. Тем самым должностного оклада применяемого для начисления пенсии по должности муниципального