дисциплин и профессиональных модулей, в том числе учебных практик, производственных практик, при проведении практических работ, при проведении демонстрационного экзамена, порядок которого утвержден Распоряжением Минпросвещения России от 01.04.2020 N Р-36 "О внесении изменений в приложение к распоряжению Министерства просвещения Российской Федерации от 1 апреля 2019 г. N Р-42 "Об утверждении методических рекомендаций о проведении аттестации с использованием механизма демонстрационного экзамена". Приказом минобразования, министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области от 14.09.2016 N 3320/144 утвержден региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста в Нижегородской области. Решением Правительственной комиссии по импортозамещению было поручено: "Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации совместно с Минобрнауки России, союзом "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Ворлдскиллс Россия", автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов" проработать вопрос внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, включающего в себя механизмы обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности по сквозным рабочим профессиям на основе международных стандартов подготовки кадров, внедрение элементов системы
при изучении общепризнанных дисциплин и профессиональных модулей, в том числе учебных практик, производственных практик, при проведении практических работ, при проведении демонстрационного экзамена, порядок которого утвержден распоряжением Минпросвещения России от 01.04.2020 № Р-36 «О внесении изменений в приложение к распоряжению Министерства просвещения Российской Федерации от 01.04.2019 № Р-42 «Об утверждении методических рекомендаций о проведении аттестации с использованием механизма демонстрационного экзамена». Приказом Минобразования, Министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области от 14.09.2016 № 3320/144 утвержден региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста в Нижегородской области. В рассматриваемом случае разработка Методических рекомендаций по проведению региональных чемпионатов и демонстрационных экзаменов по стандартам WorldSkills сертифицированным экспертом Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия» необходима при исполнении указанного приказа. Судом первой инстанции отклонен довод заявителя о том, что получение Методических рекомендаций займет более 15 дней, отведенных заказчиком на подачу заявок, поскольку документация о закупке, в том числе техническое задание, не содержат такого условия как
квалификации ИТР; нарушение требований Федеральных м региональных законов «Об основах охраны труда» ( специалисты организации не аттестованы по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности); отсутствие системы контроля качества. Так же указывает, что активы организации заказчика-застройщика и генподрядной организации должны соответствовать требованиям обеспечения финансовой ответственности. При этом как на доказательство выявленного правонарушения ссылается на письмо Кемеровского филиала ФГУ ФЛЦ от 24.09.2007г. № КфФЛЦ ( л.д. 1-14), в котором сделан вывод о том, что ООО «СК Стройсибком» не соответствует требованиям действующего законодательства в части квалификации, опыта работы специалистов и обеспечения финансовой ответственности генерального подрядчика и заказчика. Лицензионные требования и условия осуществления деятельности по строительству установлены пунктом 4 Положения о лицензировании деятельности по строительству зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.03.2002г. № 174. Суд, исследовав представленные доказательства, находит, что вывод прокурора о не соответствии кадрового состава Общества лицензионным требованиям и условиям
