после завершения инспекционного контроля; - расширение или сужение области сертификации (по инициативе органа по сертификации или держателя сертификата); - ресертификация системы менеджмента качества (по инициативе держателя сертификата) при положительных результатах проверки всех элементов системы за период действия сертификата соответствия. 5.4.13. Правила и порядок проведения ресертификации, в основном, соответствуют проведению сертификации систем менеджмента качества. 5.4.14. Ресертификация системы менеджмента качества проводится по заявке держателя сертификата соответствия, подаваемой за три месяца до истечения срока действия сертификата соответствия. Состав и объем сертификационных работ, перечень представляемых заявителем документов устанавливаются в договоре на ресертификацию. 6. ОПЛАТА РАБОТ ПО СЕРТИФИКАЦИИ 6.1. Расходы , связанные с проведением работ по добровольной сертификации в Системе добровольной сертификации в жилищно-коммунальном комплексе Российской Федерации "Росжилкоммунсертификация", несут заявители. 6.2. Условия оплаты работ по сертификации и инспекционному контролю определяются договором в зависимости от вида и объема работ по сертификации, исходя из нормативов, утвержденных Исполнительным органом Системы. 6.3. Оплата работ по сертификации в Системе
ресертификации, инспекционному контролю), аудиторских услуг, услуг по проведению экспертизы промышленной безопасности; - копии актов выполнения услуг по сертификации, аудиторских услуг, услуг по проведению экспертизы промышленной безопасности; - копии банковских выписок и платежных документов, подтверждающих оплату услуг по сертификации, аудиторских услуг, услуг по проведению экспертизы промышленной безопасности; - копию сертификата соответствия продукции, работ, услуг, систем менеджмента качества, экологического менеджмента, заверенную подписью руководителя или уполномоченного руководителем лица и печатью организации (при наличии), с предъявлением оригинала; - копию аудиторского заключения и заключения экспертизы промышленной безопасности заверенную подписью руководителя или уполномоченного руководителем лица и печатью организации (при наличии); - описание проекта, заверенное подписью руководителя или уполномоченного руководителем лица и печатью организации (при наличии); - расчет планируемой суммы субсидии по форме, устанавливаемой министерством. Согласно пункту 12 Порядка №468 Министерство проверяет соответствие представленных заявителем документов перечню конкурсной документации (по форме, количеству и содержанию). Таким образом, Министерство должно проверять, соответствуют ли представленные заявителем документы, подтверждающие произведенные расходы
об инспекционном контроле) от 01 июня 2013 года. В соответствии с п. 1.1. договора на проведение работ по сертификации систем менеджмента качества 017/14 — СМК от 05 августа 2014 года заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя выполнение работ по ресертификации (в системе сертификации ГОСТ Р): Проведение аудита и оценки системы менеджмента качества приятия на соответствие требованиям ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 9001-2008) в целях сертификации. В соответствии с пунктом 2.1. договора стоимость работ устанавливается в сумме 89 000 руб. Согласно пункту 2.2. договора, заказчик производит исполнителю предоплату в размере 100 % стоимости, в течение 5 (пяти) календарных дней с момента выставления счета. В соответствии с п.7.2. договора командировочные расходы затраты, связанные с работой по проведению планового инспекционного контроля оплачиваются заказчиком дополнительно по предъявленным счетам с приложением подтверждающих документов. Во исполнение договора истец оказал ответчику услуги на общую сумму 125 000 руб., что подтверждается актом №017 от 23 сентября 2014
числу «иных приказов» относились, например, такие: в связи с успешным пуском в работу линии контроля силовой неоднородности СИЛ 800 (приказ №405 К от 25.12.2003), за подготовку документов по защите инвестиционных программ и ресертификации систем качества (приказ №397 от 17.12.2003), за выполнение дополнительного объема работ по проведению ревизии и тематических проверок (приказ №385 от 08.12.2003) и некоторые другие. Таким образом, премии, выплаченные с названными формулировкой не являются разовыми премиями за разработку, внедрение технических мероприятий, освоение новой продукции, т.е. не предусмотрены ни коллективным договором, ни индивидуальными трудовыми договорами, ни Положением об оплате труда Общества. Вышеизложенное позволяет сделать вывод, что данные выплаты (премии) не отвечают требованиям ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации и Общество не имело права отнести их на расходы , уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль. Следовательно, согласно п. 3 ст. 236 Налогового кодекса Российской Федерации, указанные премии не подлежат включению в базу по единому социальному налогу. Кроме того, исходя
Пунктом 4 Порядка №468 установлено, что целью предоставления субсидии промышленным организациям - производителям товаров, работ, услуг является возмещение затрат, возникших в предыдущем и (или) текущем финансовых годах при проведении: - сертификации продукции, работ и услуг, а также сертификации ( ресертификации, инспекционного контроля) систем менеджмента качества и экологического менеджмента на соответствие национальным и международным стандартам; - комплекса аудитов, в том числе технического и технологического аудита, экологического аудита; - экспертизы промышленной безопасности. Исходя из положений Закона №184-ФЗ, Федерального закона от 10.01.2002 №.7-ФЗ «Об охране окружающей среды», Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», положений Порядка № 468, министерство должно проверять, соответствуют ли представленные заявителем документы, подтверждающие произведенные расходы , целям, установленным пунктом 4 Порядка №468, правильно ли произведен расчет суммы субсидии с учетом пункта 7 Порядка № 468 и только после указанного принимать решение о регистрации заявки. Исходя из пункта 18 Порядка №468, основаниями для отказа в
ресертификация не является обучением, суд не может принять во внимание, т.к. из имеющихся документов следует, что ответчику были представлены консультации и продление сертификации, что свидетельствует о прохождении им обучения. Приказом №/лс от <дата> ФИО1 уволен <дата> по собственному желанию на основании его личного заявления (л.д.№). Доказательств уважительности причин увольнения в материалах дела не имеется. Изложенные обстоятельства свидетельствуют о том, что ответчик уволился до истечения года с момента прохождения обучения без уважительных причин, в связи с чем, он должен нести обязанность возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Доводы ответчика о том, что срок ресертификации с <дата> по <дата> не соответствует сроку командировки с <дата> по <дата>, не свидетельствуют о том, что ответчиком обучение не проходилось, а оплата за обучение не была произведена. <дата> ФИО1 ознакомлен с уведомлением о наличии задолженности (л.д.№), согласно которого стоимость обучения составляет 20140 руб., командировочные расходы
технологические карты, для чего работники и идут учиться. ФИО5 нуждалась в сертификации для получения второго уровня. В инструкции предусмотрено один раз в три года работниками проходить сертификацию. Ответчица ФИО5 судебном заседании иск не признала, указывая на то, что она пришла в ОАО « ВРК -2» высококвалифицированным специалистом, другой специальности не получила. Проходила обучение в Екатеринбурге и там была сертифицирована, а через три года ее направили на ресертификацию в Ижевск, подтвердить уровень, с которым она уже пришла на работу в ОАО «ВРК-2». Сумма командировочных расходов ей была известна, стоимость обучения ей была неизвестна. Подписывая договор на обучение, ознакомлена была с пунктом, предусматривающим о необходимости отработать на предприятии 3 года после получения второго уровня, однако не отработав положенный срок, уволилась так как не устраивала зарплата и приходилось выполнять работу не оговоренную в трудовом договоре. Представитель ответчицы, по доверенности ФИО2., в судебном заседании иск не признал, считая, что ученические договора № от ДД.ММ.ГГГГ
от ДД.ММ.ГГГГ года, подписанного ответчицей и представителем работодателя, который является дополнительным к ранее заключенному между истцом и ответчицей ФИО1 трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ года, следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за счет средств, работодателя – истца, проходила переподготовку ( ресертификацию) по профессии дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому методу контроля в И (ФГБОУ ВПО ИжГТУ, договор № р от ДД.ММ.ГГГГ года. В соответствии с пунктом 2.2.4 ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ года, на профессиональное обучение с отрывом от работы, ФИО1 обязана отработать на предприятии ОАО «ВРК-2» три года с момента окончания обучения, и согласно пункта 2.2.5 вышеназванного ученического договора, ответчица обязана возместить расходы , понесенные истцом на ее обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания времени, в случае расторжения трудового договора без уважительных причин по инициативе работника, до истечения срока указанного в п.2.2.4 вышеназванного ученического договора. Согласно ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ года, который является дополнительным
