Решение думы о гарантиях лицам замещающим муниципальные должности - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Соответственно, нарушение положений названного решения Думы города Пыть-Яха следует квалифицировать как бюджетные. Исчисление размера основного ежегодного отпуска осуществлялось председателю и заместителю председателя Думы города на основании решения Думы города от 07.06.2006 № 54 «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска для лиц, замещающих муниципальные муниципальном образовании город Пыть-Ях», нормы которого нормативным правовым актам высшей юридической силы, а именно, Трудовому кодексу Российской Федерации, закону ХМАО-Югры от 28.12.2007 № 201-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре», о чем заявителю было сообщено ранее письмом Главы города (исх. № 26-Исх-УД-7680 от 28.11.2019 том 1, л.д. 92), т.е. до момента утверждения графика отпусков работников Думы города Пыть-Яха на 2020 год. Кроме того, лицам, замещающим муниципальные должности , не может быть предоставлен отпуск как муниципальному служащему, так как в соответствии с частью 2 статьи 1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной

регистрации устава муниципального образования (муниципального правового акта о внесении изменений в устав муниципального образования) могут быть обжалованы гражданами и органами местного самоуправления в судебном порядке (часть 9). Аналогичные положения закреплены также в части 7 статьи 44 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Как было указано ранее, решение Благовещенской городской Думы от *** *** было принято во исполнение статьи 5 Закона Амурской области от *** ***, на основании которой была признана утратившей силу статья 3 Закон Амурской области от *** *** «О некоторых гарантиях депутатам представительных органов муниципальных образований и лицам, замещающим муниципальные должности в Амурской области», устанавливавшая возможность регламентации на уровне муниципальных правовых актов оснований и порядка предоставления лицам, замещавшим муниципальные должности, гарантий, связанных с прекращением соответствующих полномочий. При этом согласно статьи 6 Закона Амурской области от *** ***-ОЗ настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования. К

84.1, часть 1 статьи 140 ТК РФ). Истица уволена с должности начальника Финансового управления г.Таганрога на основании распоряжения главы Администрации г. Таганрога от № №. В соответствии с распоряжением главы Администрации г. Таганрога от № Финансовым управлением г. Таганрога произведена выплата в размере 20-кратного должностного оклада, установленного действующей на тот момент редакцией Решения от №. Решение Городской Думы города Таганрога от № «О внесении изменений в Решение Городской Думы города Таганрога от № «О денежном содержании и дополнительных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности , и муниципальных служащих в городе Таганроге» принято Городской Думой города Таганрога . Из содержания Решения Городской Думы города Таганрога от № следует, что указанное решение регулирует отношения, возникшие с лицами, замещающими должности муниципальной службы, и соответственно, распространяется на правоотношения, возникшие с в отношении только тех лиц, которые замещали должности муниципальной службы на дату его принятия – . На дату принятия Решения Городской Думы города Таганрога

округа ЗАТО Северск Томской области, в редакции решения Думы ЗАТО Северск от 19.02.2008 № 47/1, лицу, замещающему муниципальную должность, дополнительно к гарантиям, установленным федеральными законами и законами Томской области, гарантируется единовременное пособие при прекращении полномочий в связи с истечением их срока в размере шестимесячного денежного содержания на день прекращения полномочий. Судом установлено и из материалов дела следует, что решением Думы ЗАТО Северск от 15.10.2015 № 3/7 ФИО3 избран на должность заместителя Председателя Думы ЗАТО Северск III созыва (л.д. 18). 15.10.2015 на основании вышеуказанного решения Мэром ЗАТО Северск с ответчиком заключен трудовой договор № 2 о замещении муниципальной должности в Думе ЗАТО Северск (л.д. 23-27). Распоряжением Мэра ЗАТО Северск от 21.09.2020 № 81/лс действие указанного трудового договора прекращено. ФИО3 уволен 21.09.2020 (л.д. 19). На основании распоряжения Мэра ЗАТО Северск от 23.09.2020 № 83/лс в связи с окончанием срока полномочий у лица, замещающего муниципальную должность в Думе ЗАТО Северск, заместителю председателя представительного

12/3 «О назначении на должность аудитора Счетной палаты ЗАТО Северск», статьи 2-7 Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», п. 8 ст. 37, ст. 45 Устава городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области, статьи 5-8 Положения о Счетной палате ЗАТО Северск в новой редакции, утвержденного Решением Думы ЗАТО Северск от 27.02.2014 № 50/15, Закон Томской области от 06.05.2009 № 68-ОЗ «О гарантиях деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностей местного самоуправления, лиц, замещающих муниципальные должности , в Томской области», решения Думы ЗАТО Северск от 25.04.2013 № 38/10 «Об утверждении перечня муниципальных должностей ЗАТО Северск», от 04.06.2013 № 40/19 «Об установлении размера расчетной единицы», от 04.06.2013 № 40/20 «Об утверждении Положения о порядке и размере оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности ЗАТО Северск». Настоящий трудовой договор заключен на срок с 06.04.2016 до 06.04.2021 включительно (п.