законодательства ЗАО «Трубный завод «Профиль-Акрас» им.Макарова В.В, которой выявлен факт нарушения требований ч.1 ст.21 Трудового кодекса РФ. В ЗАО «Трубный завод «Профиль-Aкpac» им.Макарова» разработана технологическая инструкция ТИ ТЭСЦ 7.5.-04 -08 «Настройка и эксплуатация автоматической линии продольной раскроя рулонного проката №2», утвержденная генеральным директором 11.01.2008г. предназначенная для технологического персонала, устанавливает содержание и последовательность выполнения ими технологических операций, обеспечивающих раскрой рулонного проката на ленты требуемой ширины на АПР -2.(п.2.1), но ни оператор поста управления, ни резчик труб и заготовок не проходят обучение и проверку знаний требований безопасности, инструктажи на рабочем месте по данной инструкции. Кроме того, в ЗАО «Трубный завод «Профиль-Акрас» им.Макарова В.В.» разработаны рабочие инструкции для оператора поста управления (РИ ТЭСЦ 7.5-01-08) и резчика труб и заготовок (РИ ТЭСЦ 7.5-03-08),по которым также не проводилось обучение и проверка знаний требование безопасности, инструктажи на рабочем месте. По данному факту в отношении ЗАО «Трубный завод «Профиль-Акрас» им.Макарова В.В, Государственной инспекцией труда в Волгоградской области
ЧС6, vin <***>, находящееся в г. Первоуральск 2) Рено Сандеро, 2015г.в., г/н <***>, vin <***> находящееся в г. Первоуральск В соответствии с представленными документами ФИО1 состоит в официальном браке (свидетельство о заключении брака от 14.03.2005 г., запись акта № 189), на иждивении имеет несовершеннолетнего ребенка – ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (свидетельство о рождении от 29.09.2004 г., запись акта № 1191). В настоящее время должник официально трудоустроен в ЗАО Первоуральский завод комплектации трубопроводов на должности резчик труб и заготовок , заработная плата составляет 28558,24 руб. Таким образом, суд считает возможным ввести в отношении должника процедуру реализации имущества. Арбитражный суд утверждает финансового управляющего в порядке, установленном статьей 45 Закона о банкротстве настоящего Федерального закона, с учетом положений статьей 213.4, 213.5, 213.9 названного Закона. Должник в качестве организации, из числа членов которой должен быть утвержден финансовый управляющий, указал Союз «Саморегулируемая организация арбитражных управляющих АУ «Стратегия». Союз «Саморегулируемая организация арбитражных управляющих АУ «Стратегия» представил кандидатуру
им. Макарова В. В.» выявила ряд нарушений действующего трудового законодательства. Так, в ЗАО «Трубный завод «Профиль-Акрас» им. Макарова В. В.» разработана технологическая инструкция ТИ ТЭСЦ 7.5-04-08 «Настройка и эксплуатация автоматической линии продольного раскроя рулонного проката № 2», утвержденная генеральным директором 11 января 2008 года, предназначенная для технологического персонала, устанавливает содержание и последовательность выполнения ими технологических операций, обеспечивающих раскрой рулонного проката на ленты требуемой ширины на АПР-2 (п.2.1), но ни оператор поста управления, ни резчик труб и заготовок не проходят обучение и проверку знаний требований безопасности, инструктажи на рабочем месте по данной инструкции. Кроме того, в ЗАО «Трубный завод «Профиль-Акрас» им. Макарова В. В.» действуют рабочие инструкции для оператора поста управления (РИ ТЭСЦ 7.5-01-08) и резчика труб и заготовок (РИ ТЭСЦ 7.5-03-08), по которым также не проводилось обучение и проверка знаний требований безопасности, инструктажи на рабочем месте. Операторы поста управления ФИО4, ФИО5, ФИО6, резчики труб и заготовок - ФИО7 и другие
переведен на должность электросварщика листов и лент 5-го разряда ТЭСЦ-1 в ООО «Производственное Объединение Нижне-Волжский трубный завод» (далее по тексту ПО НВТЗ). На основании трудового договора №... от "."..г. и доп. соглашения №... от "."..г. ФИО1 переведен на должность резчика труб и заготовок 3 разряда в ООО «ПО НВТЗ». Согласно п.п. 1.12, 2.5, 2.8 «Инструкции по охране труда для резчика холодного металла на агрегате продольной резки (АПР) (ИОТР.000.34.-22 от "."..г.) во время работы резчик труб и заготовок 3-го разряда должен быть внимательным во время работы, не отвлекать других от выполняемой работы и не отвлекаться самому, не допускать на свое рабочее место сторонних лиц; перед пуском агрегата в работу убедиться в отсутствии людей в зоне работы управляемого оборудования; во всех случаях, если работнику не понятно как проводить ту или иную операцию, он обязан поставить в известность мастера, начальника смены или иного вышестоящего руководителя и получить от него указания по безопасным методам
