С учетом мнения обучающихся - гражданское законодательство и судебные прецеденты

 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 14 февраля 2014 г. N ВК-262/09 О МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЯХ О СОЗДАНИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВЕТОВ ОБУЧАЮЩИХСЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В соответствии с частью 6 статьи 26 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в целях учета мнения обучающихся по вопросам управления образовательной организацией и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся в образовательной организации создаются советы обучающихся (в профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования - студенческие советы) или иные органы. В связи с этим Минобрнауки России направляет методические рекомендации о создании и деятельности советов обучающихся в образовательных организациях для использования в работе. В.Ш.КАГАНОВ Приложение МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ О СОЗДАНИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

утвержденное приказом работодателя (руководителя образовательной организации) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа. Положение о СУОТ содержит следующие разделы (подразделы): 1. Политика и цели в области охраны труда и безопасности образовательного процесса. 2. Обеспечение функционирования СУОТ: 3. Процедуры, направленные на достижение целей в области охраны труда и безопасности образовательного процесса: 4. Планирование мероприятий по реализации процедур. 5. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур. 6. Планирование улучшений функционирования СУОТ. 7. Управление документами СУОТ. 1. Политика и цели в области охраны труда и безопасности образовательного процесса Политика является самостоятельным документом (разделом документа) образовательной организации, содержащим основные направления деятельности и обязательства работодателя (руководителя образовательной организации) в области охраны труда и безопасности образовательного процесса. Политика в области охраны труда и безопасности образовательного процесса (далее - Политика по охране труда) обеспечивает: - приоритет сохранения жизни и здоровья работников и обучающихся в процессе трудовой и образовательной деятельности; -

и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Статьей 372 ТК РФ установлен порядок учета мнения профсоюзного органа посредством направления проекта локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников, который не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме. Как подтверждается материалами дела, Правила внутреннего трудового распорядка для работников и обучающихся техникума утверждены директором Учреждения 12.04.2008 года и приняты Советом техникума в соответствии с протоколом № 1 от 10.04.2008 года (л.д.56-79), с изменениями, принятыми 12 января 2009 года (л.д.80-81), то есть после проведения проверки.

в Приложении №1 и показаниям приборов учета. По мнению, третьего лица истец был ознакомлен с условиями договоров, в том числе, с условием заключения отдельного договора на возмещение расходов по оплате коммунальных и эксплуатационных услуг, расчетом размера платы по возмещению платежей по коммунальным платежам. Как усматривается из материалов дела, а также следует из пояснений лиц, участвующих в деле 03.07.2015 между ДВФУ (арендодатель) и ООО «Акварес» (арендатор) заключен договор № Д-98-15 аренды недвижимого имущества, являющегося собственностью Российской Федерации в отношении нежилых помещений, расположенных по адресу: Приморский край, г. Владивосток, о. Русский, п. Аякс, д. 10, общей площадью 767 кв.м, включающий в себя нежилые помещения на первом этаже здания – Гостиницы тип I – корпус 5, расположенного по адресу: Приморский край, г. Владивосток, о. Русский, п. Аякс, д.10, лит. Д, номера на поэтажном плане 68-88, часть нежилого помещения 89, 90, для целей: оказание услуг общественного питания обучающимся и работникам Федерального государственного автономного образовательного

не может служить препятствием для рассмотрения кассационной жалобы в его отсутствие. Проверив законность принятых судебных актов с учетом доводов кассационной жалобы и возражений на нее, заслушав мнения присутствующих в судебном заседании представителей участвующих в деле лиц, Арбитражный суд Дальневосточного округа не установил предусмотренных статьей 288 АПК РФ оснований для их отмены. Как следует из материалов дела и установлено судами, между ФГАОУ ВО «Дальневосточный федеральный университет» (арендодатель) и ООО «Акварес» (арендатор) заключены договоры аренды нежилых помещений от 18.12.2014 № Д-776 (площадью 1 279,6 кв.м), от 19.01.2015 № Д-9-15 (площадью 743,4 кв.м), от 23.01.2015 № Д-72-15 (площадью 30 кв.м), от 16.02.2015 № Д-84-15 (площадью 1305 кв.м), от 23.03.2015 № Д-98-15 (площадью 767 кв.м), по условиям которых арендодатель предоставляет, а арендатор принимает во временное владение и пользование недвижимое имущество, для целей оказания услуг общественного питания обучающимся и работникам университета, расположенное в помещении по адресу: Приморский край, г. Владивосток, о. Русский, п. Аякс, д.

работниками университета, представленными первичной профсоюзной организацией работников Байкальского государственного университета, все вопросы, связанные с изменением структуры университета, реорганизацией, предварительно рассматриваются работодателем с участием профсоюза. В соответствии с п. 7.4 Положения об объединенном студенческом совете ФГБОУ ВПО «Байкальский государственный университет экономики и права» от 07.04.2014, утвержденного ректором ФГБОУ ВПО «БГУЭП», решения по вопросам управления университета, а также решения, затрагивающие права и законные интересы обучающихся, принимаются с учетом мнения Совета. В соответствии с п. 8.5 Устава Ученый совет в случае принятия локального нормативного акта, затрагивающего права обучающихся , перед принятием решения о принятии такого акта направляет проект такого акта в студенческий совет. Вместе с тем, ни Профсоюзу, ни Студенческому совету решение Ученого совета от 25.05.2018 или приказ от 22.06.2018, равно как и проекты указанных актов, не направлялись, мнение данных организаций учтено не было. Изложенный в письме от 20.07.2018 № 237 довод ответчика о присутствии представителей ФИО2 на заседании ученого совета 25.05.2018 является