числе: - газорезчик не ниже 2 разряда - не менее 99 чел.; - сборщик корпусов металлических судов не ниже 2 разряда - не менее 247 чел.; - сварщик не ниже 3 разряда - не менее 105 чел.; - трубопроводчик судовой не ниже 2 разряда - не менее 35 чел.; - слесарь-монтажник судовой не ниже 2 разряда - не менее 46 чел.; - маляр не ниже 3 разряда - не менее 54 чел.; - сборщик-достройщик судовой не ниже 2 разряда - не менее 81 чел.; - станочник широкого профиля не ниже 3 разряда - не менее 48 чел.; - электромонтажник судовой 2 разряда и выше - не менее 23 чел.; - инженер-конструктор (конструктор)/инженер-проектировщик - не менее 19 чел.». Согласно протоколу рассмотрения заявок от 22 марта 2021 года N 1/2101221065012 (далее - Протокол) по результатам рассмотрения заявок на участие в закупке на отборочной стадии Заявителю отказано в допуске на участие
договора количество кадровых ресурсов соответствующей квалификации, в том числе: -газорезчик не ниже 2 разряда - не менее 99 чел.; -сборщик корпусов металлических судов не ниже 2 разряда - не менее 247 чел.; сварщик не ниже 3 разряда - не менее 105 чел.; трубопроводчик судовой не ниже 2 разряда - не менее 35 чел.; слесарь-монтажник судовой не ниже 2 разряда - не менее 46 чел.; маляр не ниже 3 разряда- не менее 54 чел.; сборщик-достройщик судовой не ниже 2 разряда - не менее 81 чел.; станочник широкого профиля не ниже 3 разряда - не менее 48 чел.; электромонтажник судовой 2 разряда и выше - не менее 23 чел.; -инженер-конструктор (конструктор)/инженер-проектировщик - не менее 19 чел. Документы, подтверждающие соответствие установленным требованиям: -справка, подтверждающая наличие у участника закупки и/или привлекаемых субподрядчиков, соответствующих кадровых ресурсов, необходимых для полного и своевременного выполнения договора (соответствующая форма ЭТП) с обязательным предоставлением копии выписки из штатного
браке с ФИО2, на его иждивении находится несовершеннолетний ребенок ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ребенок ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обучающийся по очной форме обучения. В период брака между Должником и ФИО3 заключен брачный договор от 04.04.2019. Согласно описи имущества гражданина в собственности Должника имеется доля в праве общей долевой собственности на жилое помещение площадью 50 кв.м, кадастровый номер 29:28:112205:2579, в которой он зарегистрирован. ФИО1 с 22.01.2021 по настоящее время работает в ООО «МКС» в должности сборщика-достройщика судового , единственным источником дохода должника является заработная плата. Суд отмечает, что должником на депозитный счет арбитражного суда внесено 25 000 руб. на выплату вознаграждения финансовому управляющему. Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что ходатайство о признании должника банкротом и введении процедуры реализации имущества гражданина подлежит удовлетворению с учетом следующих обстоятельств. В соответствии с положениями пункта 1 статьи 213.4 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее - Закон о банкротстве),
подтверждается сведениями, содержащимися в Справках о доходах по форме 2-НДФЛ за 2009 - 2011 годы, а также показаниями свидетелей (ФИО5, ФИО6 ФИО7, ФИО8. и т.д.) которые подтвердили, что трудовые договора заключали в основном с ООО «ВОСТОЧНАЯ ВЕРФЬ», о причинах перевода из одной организации в другую не знают, при этом условия работы у них не менялись. Согласно пояснениям руководителя общества основанием для привлечения работников ООО «Флагман-Восток» явилось отсутствие специалистов в ООО «ВОСТОЧНАЯ ВЕРФЬ» ( сборщиков - достройщиков судовых ) в требуемом количестве. Вместе с тем, согласно штатному расписанию общество имело достаточное количество рабочих специальностей (по состоянию на 01.01.2009 - 690 единиц, на 01.01.2010 - 170 единиц, на 01.01.2011 - 1320 единиц). Кроме того, по результатам проведенного анализа установлено, что спорные сотрудники меняли место работы в течение проверяемого периода, переходя из штата ООО «Флагман-Восток» в штат ООО «ВОСТОЧНАЯ ВЕРФЬ», что подтверждается приказами, заявлениями о приеме-увольнении и сведениями, содержащимися в информационном ресурсе в
И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «...» к ФИО1 о взыскании денежных средств за профессиональное обучение, установил: Акционерное общество «... обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств за профессиональное обучение в размере ... руб., государственной пошлины в размере ... коп. В обоснование иска сылается на то, что ...г. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор ... о профессиональном обучении специальности « сборщик-достройщик судовой » на срок с ...г. по ...г.. После обучения с ...г. ответчик был переведен на работу по специальности «сборщик-достройщик судовой». Распоряжением ... от ...г. трудовые отношения с ФИО1 прекращены по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию). В соответствии с п. 2.2.2. и п. 2.2.5. ученического договора работник обязан приступить к работе после окончания профессионального обучения и проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) по трудовому договору с работодателем
заседании гражданское дело по исковому заявлению Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов, УСТАНОВИЛ: ПАО «АСЗ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов, ссылаясь на то, что между ПАО «АСЗ» и ФИО1 (дата) был заключен ученический договор №АСЗ00000051, в соответствии с которым ответчик принял на себя обязательство пройти профессиональное обучение в КГБ ПОУ «КСМТ» для получения профессии « Сборщик-достройщик судовой , 2 разряд» для дальнейшего трудоустройства на предприятие истца, а истец принял на себя обязательство оплатить теоретическое и практическое обучение ученика, а также выплачивать ученику стипендию в период действия договора в размере 30 002 руб. с учетом НДФЛ. Продолжительность обучения, согласно условиям ученического договора с (дата) по (дата). После окончания обучения на ученика возложена обязанностью заключить трудовой договор с истцом и проработать на его предприятии не менее одного года в соответствии с полученной
