Семь окладов денежного содержания - гражданское законодательство и судебные прецеденты

в размере четырех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов; 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания ; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для федеральных государственных органов дифференцированно указами Президента Российской Федерации; 7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания (часть 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ). В соответствии с частью 3 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих отдельных

от качества исполнения должностных обязанностей и соблюдения служебной дисциплины. Аналогичное правовое регулирование установлено Законом Магаданской области от 9 февраля 2005 года № 553-03 «О государственной гражданской службе Магаданской области», согласно пункту 1 статьи 14 которого оплата труда областного гражданского служащего производится в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ, Областным законом от 23 декабря 2005 года, предусматривающим в подпункте 5 пункта 4 статьи 2 ежемесячное денежное поощрение в размере двух должностных окладов, как обязательную дополнительную выплату в составе денежного содержания областного гражданского служащего. Областным законом от 23 декабря 2005 года губернатору Магаданской области как представителю нанимателя предоставлено право определять порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной надбавки за особые условия областной гражданской службы и материальной помощи (подпункт 4 пункта 4, пункты 5, 6 статьи 2). Между тем, как следует из содержания Указа, губернатор Магаданской области в нарушение требований поименованных выше федерального и региональных законов, определяя порядок

коллегия по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации установила: решением Улан-Удэнского гарнизонного военного суда от 10 июня > 2020 г., оставленным без изменения апелляционным определением 2-го Восточного окружного военного суда от 3 сентября 2020 г., удовлетворено иско- вое заявление федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» о взыскании с ФИО3 излишне выплаченной ежемесячной надбавки за выслугу лет за период с 11 по 16 ноября 2013 г. в размере 25 процентов оклада денежного содержания и за период с 17 ноября 2013 г. по 13 марта 2015 г. в размере 30 процентов оклада денежного содержания, а всего на сумму 85530 рублей 23 копейки. Определением Кассационного военного суда от 19 ноября 2020 г. постановления судов первой и апелляционной инстанций оставлены без изменения. В кассационной жалобе ФИО3 просит судебные постановления отменить ввиду существенного нарушения судами норм материального права и принять по делу новое решение. В обоснование жалобы ответчик указывает на

подтверждение указанных доводов должником представлены следующие документы: приказ об увольнении, доказательство начисления выплат. Названные документы приобщены судом к материалам дела. Согласно представленному в материалы дела приказу от 13.06.2013 № 99л/с Отдела МВД Российской Федерации по Баймакскому району с майором полиции ФИО1 расторгнут контракт, последний уволен со службы в органах внутренних дел в силу пункта 4 части 2 статьи 82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии), с выплатой: единовременного пособия в размере семи окладов денежного содержания , компенсации за неиспользованные дни основного отпуска за 2023 год, компенсацией за 2,37 календарных дней за выполнение служебных обязанностей в ночное время, в выходные и не рабочие праздничные дни в 2023 году. Вместе с тем, заявителем представлена справка по операции ПАО Сбербанк согласно которой на счет ФИО1 зачислены денежные средства в сумме 112 063 руб. 50 коп., при этом указан тип зачисления «Прочие поступления». Учитывая изложенные обстоятельства, руководствуясь вышеназванными нормами права и соответствующими

трудоустройство, повышение квалификации, изменение специализации, переход на более скромный уровень потребления (в части автотранспорта, жилья и др.), что может быть урегулировано именно условиями плана реструктуризации. Должник не представил сведения о текущем источнике дохода, однако в материалах дела имеется выписка из приказа ОМВД России по г. Пятигорску от 28.04.2018, согласно которой ФИО2 уволен из органов внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, ему выплачена денежная компенсации и единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания . Учитывая изложенное, а также нахождение должника в трудоспособном возрасте (38 лет), арбитражный суд полагает, что у последнего имеется источник дохода. Сведения о наличии неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного преступления в сфере экономики, о назначении административного наказания за мелкое хищение, умышленное уничтожение или повреждение имущества либо за фиктивное или преднамеренное банкротство отсутствуют, также ранее гражданин не признавался банкротом. В связи с чем у суда отсутствуют доказательства невозможности утверждения в отношении ФИО2

ГПК РФ взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности средства транспорта и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество. В силу части 7 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания , а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. На основании вышеназванной нормы ФИО2 выплачено денежное пособие в размере 7 окладов денежного содержания (304 157 руб.). В соответствии с частью 2 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на получение вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования

2018 года № 988 о наложении дисциплинарного взыскания; признать незаконным приказ УМВД России по ХМАО - Югре от 30 октября 2018 года № 1006л/с о расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел, изменив формулировку основания увольнения на пункт 4 часть 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии), дату увольнения определить 8 января 2019 года; признать право на семь окладов денежного содержания при увольнении сотрудника органов внутренних дел в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии); взыскать с УМВД России по г. Сургуту семь окладов денежного содержания в размере 238 420 рублей; взыскать с УМВД России по ХМАО - Югре компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, судебные издержки в размере 16 155 рублей 86 копеек.