ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Северный стаж год за полтора - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-998/2021 от 31.05.2021 Минусинского городского суда (Красноярский край)
28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; произведено уменьшение размера фиксированной выплаты, так как отсутствуют 15 календарных лет работы в РКС для повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, предусмотренный п.4 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», произведена корректировка размера пенсии с 27.20.17г.. Считает решение ответчика незаконным, по следующим основаниям. Так, при назначении пенсии работникам, имеющим стаж работы в РКС, ответчик обязан рассчитать два варианта назначения пенсии: с учетом северного стажа год за полтора и с учетом этого стажа в календарном исчислении. Для пенсионера выбирается наилучший вариант. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в северный стаж в случае, если он протекал в период до 06.10.92г.. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.89г. № 23/24-11 предусмотрено, что время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж
Решение № 2-1154/20 от 05.12.2020 Кандалакшского районного суда (Мурманская область)
в иске. Отметила, что работниками УПФ допущена ошибка в назначении ей пенсии, однако они не хотят ее признавать, для чего изменили все документы в ее личном пенсионном деле, касающиеся первоначального назначения пенсии и корректировки через несколько месяцев по ее обращению, что в последующем не дает возможность увеличить пенсию до максимального уровня. Также отметила, что неправильно произведена валоризация - исходя из стажа <данные изъяты> лет, в то время как стаж должен исчисляться из северного стажа - год за полтора , т.е. <данные изъяты> лет. Обратила внимание на отсутствие перерасчета пенсии, как работающему пенсионеру, за период работы с <данные изъяты> по <данные изъяты>, а также отсутствии оснований для неначисления ей пенсии в соответствии со ст. 7 Закона. Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда в г. Кандалакше Мурманской области (межрайонное) Осипова Е.В. в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в письменных возражениях. Представителиответчика Государственного учреждения – Отделения
Решение № 2-4444/14 от 16.07.2014 Новгородского районного суда (Новгородская область)
пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ. Другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Закона № 173--ФЗ, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей данному Закону. Согласно пункту 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понималась суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке. Таким образом, льготный порядок исчисления « северного» стажа (год за полтора ) действующим пенсионным законодательством был не предусмотрен. Поэтому на 1 января 2002 года общий трудовой стаж Тупиковой Л.Ф. не изменился и составил 37 лет 3 месяца 24 дня. Пунктом 2 статьи 5 Закона № 173-ФЗ было определено, что трудовая пенсия по старости состоит из следующих частей: l. Базовая часть (БЧ). В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Закона № 173-ФЗ на 01.01.2002 она составляла <данные изъяты> руб. 2. Страховая часть (СЧ). В