кассационной жалобы, его заявка полностью соответствует конкурсной документации. Истец указал, что конкурсная комиссия обязана учитывать указанную в составе заявки общества «Феникс-2011» должность заведующего производством как аналогичную должности шеф-повара, поскольку установление в документации о конкурсе требования о наличии в штате участника закупки определенного количества шеф-поваров означает возможность представления по указанному критерию участником закупки информации о наличии в штате организации как шеф-поваров, так и заведующих производством в силу тождественности указанных должностей в классификаторе должностей; должность « шеф-повар » является альтернативным названием должности «заведующий производством» (квалификационные характеристики должности, содержащие должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации заведующего производством и шеф-повара, являются одинаковыми). В конкурсной документации не раскрыто содержание должности «шеф-повар». Действия заказчика, не установившего четкий и определенный порядок рассмотрения и оценки заявок на участие в конкурсе по такому критерию как «квалификация участника закупки» нарушают часть 1 статьи 32, пункт 9 части 1 статьи 50 Закона о контрактной системе. Департамент
о конкурсе требования о наличии в штате участника закупки определенного количества шеф-поваров означает возможность представления по указанному критерию участником закупки информации о наличии в штате организации как шеф-поваров, так и заведующих производством в силу тождественности указанных должностей в классификаторе должностей; конкурсная комиссия, по мнению Красноярского УФАС России, обязана учитывать указанную в составе заявке ООО «Феникс-2011» должность заведующего производством как аналогичную должности шеф-повара. Общество с ограниченной ответственностью «Феникс-2011» в апелляционной жалобе указало, что должность « шеф-повар » является альтернативным названием должности «заведующий производством». Квалификационные характеристики должности, содержащие должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации заведующего производством и шеф-повара являются одинаковыми, поскольку это одна и та же должность. Поэтому специалист, имеющий должность «заведующий производством», соответствует требованиям абз.2 п.2.1 раздела 2 Приложения 2 к конкурсной документации, и должен учитываться как ключевой специалист при подсчете количества человек для квалификации трудовых ресурсов в соответствии с п.2 раздела 24.2 Конкурсной документации. Кроме
дополнительные дни отпуска в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 г. № 870 в количестве 7 календарных дней, однако согласно графику отпусков на 2016 год и 2017 год, а также условий трудовых договоров указанным работникам предоставлен только ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск не предусмотрен. В МБДОУ «Детский сад № ***» заключены трудовые договоры с ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 по основному месту работы на должность «повар» и « шеф-повар ». Одновременно между МБДОУ «Детский сад № ***» и ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 заключены трудовые договоры по совместительству на должность «кухонный рабочий». При этом согласно картам аттестации рабочего места по условиям труда № 64а, 68а, 91 по профессии «повар» и «шеф-повар» установлен класс 3.1. Картой аттестации рабочего места по условиям труда № 70а по должности «кухонный рабочий» также установлен класс условий труда 3.1. В данном случае имеет место нарушение ст. 282 Трудового кодекса РФ.
недопустимой величине. Указанные обстоятельства явились основанием для привлечения должностного лица ФИО2 к административной ответственности по ч. 2 ст. 14.43 КоАП РФ. Должностное лицо административного органа пришло к выводу о том, что ФИО2, исходя из совокупности возложенных на нее обязанностей, является должностным лицом. Судья районного суда согласился с выводами должностного лица о наличии в действиях ФИО2 состава вмененного административного правонарушения, указав, что согласно должностной инструкции шеф-повара МАОУ «...», утвержденной директором школы 16 ноября 2009 года, шеф-повар относится к категории руководителей, должен знать стандарты и технические условия на продукты, сырье и полуфабрикаты, правила и сроки хранения продуктов, сырья, полуфабрикатов, составлять заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивать их своевременное получение от поставщиков, контролировать сроки, ассортимент, количество и качество их поступления и реализации, осуществлять постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и производственный контроль соблюдения сотрудниками санитарных требований и правил личной гигиены, принимать участие в бракераже скоропортящихся продуктов.
