для составления акта приема-сдачи выполненных работ является табель учета рабочего времени. Заказчик оплачивает услуги по подписанному исполнителем акту выполненных работ не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (пункт 3.2 договора). Дополнительным соглашением сторон от 31.03.2011 к договору срок его действия пролонгирован до 31.12.2011. По акту приема-передачи от 01.04.2010 истец передал ответчику следующий технический и управленческий персонал: начальник цеха – 1, транспортерщик – 1, аппаратчик обработки зерна 4 разряда – 1, слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию электрооборудования – 1, лаборант – 1, охранник – 2. Истец, ссылаясь на ненадлежащее исполнение ответчиком обязательств по оплате оказанных услуг на сумму 723 630 руб. 66 коп., обратился в суд с настоящим иском. Предметом спорного договора является оказание услуг по подбору и предоставлению квалифицированного персонала, в связи с чем спорные правоотношения сторон регулируются нормами Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) о договоре возмездного оказания услуг. В соответствии с частью 1
ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда грузового района «Красная речка» (п.1.1). Рабочее место работника располагается в АО «Хабречторгпорт», в г.Хабаровске (п.1.2). Работа по настоящему трудовому договору является для работника основной работой (п.1.5). Дата начала работы – 11.06.2019г. (п.1.7). Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю (п.4.1). 11.06.2019г. АО «Хабаровский речной торговый порт» издан Приказ №-л о приеме на работу ФИО1, в структурное подразделение <адрес> Красная речка, на должность слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда, Основное место работы, полная занятость, с окла<адрес> руб. 40 коп., надбавками РК – 30 %, ДВ – 30 %, с испытательным сроком 3 мес. Основание: личное заявление ФИО1, трудовой договор от ДАТА №. 29.06.2021г., 30.06.2021г., 01.07.2021г., 02.07.2021г. комиссией АО «Хабреторгпорт» в составе: начальника г/р «Красная речка» ФИО5, зам.по механизации ФИО6, сменного помощника начальника ФИО7 составлены Акты о том, что слесарь-электрик ФИО1 отсутствовал на рабочем месте 29.06.2021г., 30.06.2021г., 01.07.2021г., 02.07.2021г.
Списку № лет 6 месяцев. Также из указанного решения следует, что по состоянию на 31.12.2022г. подтвержден общий страховой стаж 10 лет 09 месяцев 2 дня, в том числе стаж по Списку № лет 00 месяцев 00 дней. Не включены в льготный стаж по Списку № и в общий страховой стаж периоды работы с 23.07.1999г. по 25.07.2002г., с 30.07.2002г. по 27.06.2004г., с 29.06.2004г. по 09.08.2004г., с 11.08.2004г. по 31.12.2004г. в должности « слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию электрооборудования литейного цеха участка ремонтно-механического цеха» ГАК «Титан», поскольку сведения о выполнении работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно занятого в химическом производстве в течение полного рабочего дня, не установлены, согласно акта № от 21.06.2023г., отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в ПФР с 23.07.1999г.; период работы с 01.01.2005г. по 27.01.2008г. в должности «слесарь-электрик по ремонту оборудования (на горячем участке) (участок по изготовлению литья) механического цеха» ЧАО «Крымский Титан» (с исключением периодов,
Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30 (с изменениями и дополнениями) электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (4-й разряд) осуществляет разборку, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов под руководством электромонтера более высокой квалификации, регулирование и проверку аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта и др. Указанные профессии аналогичны по функциональным обязанностям. Выполняемая ФИО1 работа по профессиям электромонтер и слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию электрооборудования являлась одной из составляющих операций и служила для обеспечения бесперебойной работы технологического оборудования и выполнения операций единого технологического процесса производства средств химической защиты. Технологический процесс изготовления средств химической защиты на Брянской фабрике резинотехнических изделий до 1990 г. оставался неизменным. Согласно акту Брянской фабрики РТИ от 28 апреля 1987 г. № 1 по уточнению перечня профессий и должностей, имеющих право на льготную пенсию в связи с условиями труда, утвержденному директором Брянской фабрики
