уборке территории, строительно-монтажных и подсобных работ. Однако показания ФИО10 противоречат показаниям работников ООО «Монтаж Профи» и подрядчиков, например: - ФИО25 (заместитель директора ООО «Центртепломонтаж», протокол допроса № 84 от 09.11.2016), в обязанности которого входила организация и контроль за выполнением CMP, который сообщил, что работы по изготовлению металлоконструкций были выполнены по договору с ООО «Монтаж Профи». Уборку своего рабочего места на всех объектах работники выполняли сами. ООО «АвтоТранс Лига» ему не знакомо. - ФИО26 ( слесарь-монтажник ООО «Монтаж Профи», протокол допроса № 85 от 10.11.2016), который работал в 2014 в командировках в Калужской области и показал, что выполнял монтажные работы и не помнит, чтобы с ним работали представители ООО «АвтоТранс Лига». Уборку территории после выполненных работ всегда делал сам. - ФИО27 (сварщик ООО «Монтаж Профи Шуя», протокол допроса № 83 от 07.11.2016) показал, что все время был в командировках в г.Тула дер. Новогурово, и в г. Коломна, завод «Холсим». Работники
149, от 03.08.2014 № 150, от 02.12.2013 № 81. Обществом представлены счета-фактуры, акты формы КС-2, справки формы КС-3. Согласно имеющейся у налогового органа информации доли вычетов, заявленных ООО «Циклон» и ООО «Базис» в декларациях по НДС за 2013 – 2015 годы, составляет 97–99%, суммы налога к уплате являются незначительными. Из анализа представленных ООО «Циклон» и ООО «Базис» документов, в том числе штатных расписаний, следует, что специальности, необходимые для выполнения спорных работ, в том числе слесарь-монтажник , электрогазосварщик, в данных организациях отсутствуют. По месту регистрации ООО «Циклон» не находится. Согласно анализу банковских выписок ООО «Циклон» за 2013 – 2015 годы на расчетный счет указанной организации поступили денежные средства в сумме 602 601 000 рублей, тогда как расходы составили 602 606 000 рублей. Согласно анализу движения денежных средств на расчетном счете ООО «Базис» в 2013 – 2014 годах поступили денежные средства в размере 875 300 000 рублей, расходы составили 875 590
общества «Стройдело» является адрес местонахождения обособленною подразделения общества «Монтажстрой» (пр-кт Ленина. 71, г. Березники). При этом, установив взаимосвязь заявителя и общества «Монтажстрой», выявив, что два работника «АвангардСервис» (ФИО14 и ФИО13) ранее были трудоустроены в обществе «Монтажстрой» (до апреля 2017 года), налоговый орган сделал вывод о согласованности действий общества «АвангардСервис» с обществом «Монтажстрой» и, соответственно, с обществом «Стройдело». Между тем, из материалов дела следует, что указанные работники (ФИО14 и ФИО13) занимали не руководящие должности ( слесарь-монтажник , электрогазосварщик). Должностей связанных с закупом и реализацией материалов ни в обществе «Монтажстрой», ни в обществе «АвангардСервис» указанные лица не занимали и не могли влиять на взаимоотношения между обществом «Стройдело» и обществом «АвангардСервис». Более того, факт трудоустройства бывших работников общества «Монтажстрой» в общество «АвангардСервис» свидетельствует о реальности осуществления организацией деятельности. Позиция налогового органа о том, что на счете общества «АвангардСервис» отсутствуют операции, осуществляемые организациями при ведении реальной предпринимательской деятельности, операции по счету сведены к
интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ИП ФИО1 о понуждении к проведению специальной оценки условий труда рабочих мест в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Впоследствии в порядке ст. 39 ГПК РФ требования уточнил, просил обязать ИП ФИО1 провести специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест (технический работник – 2 места, пескоструйщик – 2 места, электрогазосварщик – 8 мест, грузчик – 1 место, стропальщик – 2 места, слесарь-монтажник 5 разряда – 2 места, слесарь-монтажник 4 разряда – 5 мест, слесарь-монтажник 3 разряда – 3 места, монтажник-наладчик КИПиА – 9 мест, электрик – 2 места, работник склада – 2 места, оператор станка с ЧПУ – 6 мест, машинист крана – 3 места, маляр – 1 место, токарь – 2 места, жестянщик – 1 место, инженер КИПиА – 2 места) в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В обоснование требований указал, что
