2 окорщика, машинист насосных установок, котроллер-приемщик, маляр-штукатур, 3 начальника отдела, 4 бухгалтера, слесарь по КИПиА, контролер 1 категории, менеджер по продажам, начальник отдела по персоналу и административной работе, 2 начальника отдела продаж, исполнительный директор, слесарь ремонтник, мастер участка, 5 электромонтеров по ремонту и обслуживанию преобразовательных устройств, помощник юриста, электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, 4 контролера, начальник электроцеха, специалист по продажам, начальник отдела бухгалтерского учета, электромонтер по испытаниям и измерениям 6 разряда, слесарь-ремонтник 6 разряда , программист 1С, инженер, помощник генерального директора, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей (бригадир) 6 разряда, технолог, оперативный дежурный, начальник цеха очистки промышленных стоков, мастер, электрогазосварщик 5 разряда, контроллер технического состояния автотранспортных средств, мастер участка, 4 водителя пожарной машины, менеджер по учету кадров, главный специалист по ОТП и ПБ, главный бухгалтер, главный энергетик, мастер участка, 3 мастера (ЦРП, сменный), инженер 2 категории, машинист насосных установок 4 разряда, уволено 58 работников. Из отчета конкурсного
9. ФИО14, сторож 2 разряда в п. Чегдомын для охраны объектов обеспечения жизнедеятельности, с ежемесячной оплатой в размере 16 382,71 руб.; 10. ФИО15, юрисконсульт, административно-управленческий персонал для работы с юридическими лицами с ежемесячной оплатой в размере 13 421,93 руб.; 11. ФИО16, машинист экскаватора ЮМЗ 5 разряда в гараже п. Тырма для производства земляных работ при ремонте трубопроводов, систем ТВС, КНС, погрузки бытовых отходов с ежемесячной оплатой в размере 55 582,56 руб.; 12. ФИО17, слесарь АВР 3 разряда в п. Чегдомын для выполнения ремонтных работ на трудопроводах водоснабжения и канализации, текущей эксплуатации и ремонтных работ по подготовке к ОЗП с ежемесячной оплатой в размере 35 646,34 руб.; 13. ФИО18, сторож ремонтно-строительного участка для охраны объектов обеспечения жизнедеятельности с ежемесячной оплатой в размере 37 327,27 руб.; 14. ФИО19, сторож РСУ для охраны объектов обеспечения жизнедеятельности с ежемесячной оплатой в размере 27 974,68 руб.; 15. ФИО20, машинист насосных установок 3 разряда, в п.
Порядок предоставления субсидий), в соответствии с которым Министерством труда и занятости населения Оренбургской области в 2020 году осуществлялось предоставление субсидии юридическим лицам на возмещение затрат по оплате труда работников, трудоустроенных при содействии органов службы занятости населения Оренбургской области, в условиях ухудшения экономической ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. 02.11.2020 и 09.11.2020 ответчик заключил трудовые договоры с работниками ФИО1, ФИО2, ФИО3, которых принял на работу по профессии "Маляр 4 разряда", "Дворник", " Слесарь-сантехник 5 разряда " (соответственно) по направлению государственного казенного учреждения "Центр занятости населения города Орска" (далее - Служба занятости г. Орска). Кроме того, 09.11.2020 по направлению Службы занятости г. Орска ответчик также заключил трудовые договоры с ФИО4 и ФИО5 по профессии "Дворник", "Слесарь-сантехник 4 разряда". На основании вышеуказанного Порядка предоставления субсидий ответчик произвел расчет суммы субсидии по каждому работнику за 6 месяцев, в соответствии с которым общая сумма субсидии за 6 месяцев составила 536 679,60 руб.
годам, видно, что работа протекала в течение полного рабочего времени и в течение полной рабочей недели. Кроме того, согласно представленных в судебное заседание штатных расстановок рабочих РССУ за 1984-1994 г.г., предусмотрены профессии слесарь дежурный и по ремонту оборудования, слесарь-ремонтник, в производстве рудоподготовка, обогащение, количество штатных единиц, дополнительные дни к основному отпуску за вредные условия труда. Как следует из личной карточки ф Т-2 К. в ней указан цех - № ***, № ***, профессия - слесарь разряд , отпуска. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что период работы К. с **.**.** по **.**.** в должности слесаря по ремонту технологического оборудования на Удачнинском ГОКе АК «АЛРОСА» (ОАО) подлежит включению в страховой (трудовой) стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. Поскольку истец обратился за назначением пенсии **.**.**, приобрел право на получение пенсии с **.**.**, суд считает правильным, удовлетворить требование истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет его пенсии
согласно штатной расстановки. 15.12.2015 года между истцом и ответчиком заключено Дополнительное соглашение №3 к трудовому договору от 21.01.2008 года №28 по условиям которого работник с 16.12.2015 года переводится из Аромашевского ДРСУ в Омутинское ДРСУ на основании Предложения о переводе от 13.10.2015 года №164/152; все иные условия трудового договора остаются неизменными. Указанное дополнительное соглашение получено истцом на руки 15.12.2015 года. На основании приказа ДРСУ-4 АО «ТОДЭП» от 14.12.2015 года №194-К истец с прежней должности – слесарь, разряд 3, категория: рабочие, переведен на новое место в должности – слесарь, разряд 3, категория: рабочие, с 16.12.2015 года. С приказом о переводе истец ознакомлен 15.12.2015 года. На основании приказа Омутинское ДРСУ АО «ТОДЭП» от 15.12.2015 года №46-Л/С-Аром истец с 16.12.2015 года принят на работу в порядке перевода из Аромашевского ДРСУ АО «ТОДЭП» на должность слесаря 3 разряда, категория: рабочие. С приказом о приеме работника на работу истец ознакомлен 15.12.2015 года. С настоящим иском истец
принят каменщиком 3 разряда в Топкинская дистанция пути Кемеровской жел. Дороги; 25.02.1992 уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РСФСР. 19.05.1992 принят монтажником технологического оборудования и связанных с ним конструкций (штамп наименование предприятия не читается); 19.02.1997 уволен по ст. 33 КЗоТ РФ (за прогулы) (л.д.11-15). Согласно ответам архивного отдела администрации Топкинского муниципального района от 02.09.2021, 27.01.2022, ФИО1 работал в арендном предприятии «Сибцемремонт», в личной карточке имеются сведения: 25.01.88 цех (отдел) участок Топк-2, профессия (должность) слесарь, разряд (оклад) 2. 6-к от ДД.ММ.ГГГГ. В приказах по личному составу за 1991 г. имеются данные: приказ №-к от 19.03.91 уволить с работы ФИО1 – слес.рем.Топкинского рем.участка № с II04.991 по ст.31 КЗОТ РСФСР (собственное желание). Приказы по личному составу за 1988 г. на хранение не поступали, данные взяты на основании личной карточки работника (ф.Т-2) за 1991 г. Указать данные о полной занятости в течение рабочего дня на особых условиях не представляется возможным, так как
рейда на основании приказов объединений леспромхоза №, №; ДД.ММ.ГГГГ назначен матросом на теплоход <данные изъяты> на основании приказа №; ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> лесопункт штабелевщиком на основании приказа №; ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР псобственному желанию на основании приказа №; ПМК-№ треста <адрес> - ДД.ММ.ГГГГ принят на работу слесарем по № разряду на основании приказа №; ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы переводом в Управление механизации треста <адрес> на основании приказа №; ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем № разряда по переводу из ПМК-№ треста <адрес> на основании приказа №; ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР на основании приказа №; <адрес> леспромхоз - ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> рейд скатчиком на сплавку древесины на основании приказа №; ДД.ММ.ГГГГ переведен сплотчиком древесины на основании приказа №; ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> лесопункт слесарем четвертого разряда на основании приказа №; ДД.ММ.ГГГГ аттестован слесарем № разряда на основании приказа №; ДД.ММ.ГГГГ в связи
