гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к ФИО1 чу о взыскании затрат на обучение, судебных расходов, У С Т А Н О В И Л : ПАО «Сухой» обратилось в суд с исковом к ответчику о взыскании затрат на обучение, судебных расходов, ссылаясь на следующие обстоятельства. Согласно заключенному трудовому договору (№) от 25 июля 2016 года ФИО1 ч был принят на работу в ПАО «Компания «Сухой» по профессии слесарь сборщик летательных аппаратов . Между истцом и ответчиком в соответствии со статьями 198-200 Трудового кодекса РФ заключен ученический договор (№) от 17 февраля 2016 года на профессиональное обучение. В соответствии с условиями договора истец обязался за свой счет провести профессиональное обучение ответчика по профессии слесарь сборщик летательных аппаратов, а по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации присвоить ФИО1 квалификационный разряд по профессии и перевести работника на работу по полученной профессии (п. 1.1, 1.5, 2.1.4).
акционерное самолетостроительное общество» к П.А.В. о взыскании задолженности по ученическому договору, У С Т А Н О В И Л : ПАО «<адрес> акционерное самолетостроительное общество» обратилось в суд с иском к П.А.В. о взыскании задолженности по ученическому договору, мотивируя свои требования тем, что между ответчиком П.А.В. и ОАО «<адрес> акционерное самолетостроительное общество» был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик был принят на работу в ПАО «ВАСО» по профессии « слесарь сборщик летательных аппаратов » квалификация «ученик». В дополнение к трудовому договору между сторонами был заключен ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ По данному договору истец взял на себя обязательство по обучению ответчика специальности «слесарь сборщик летательных аппаратов» в течение 4 месяцев с выплатой в период обучения стипендии в размере 15000 рублей. Срок действия договора установлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. В случае успешного завершения обучения по вышеуказанной специальности, договором предусмотрено обязательство отработать на ПАО «ВАСО» не менее 2,5
в период с ... по ... Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия в отношении ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод» проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права. По результатам проверки составлен акт от ... г., из которого следует, что в нарушение требований абз.3 ч.1 ст.76 ТК РФ к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда допущен работник цеха ... – слесарь – сборщик летательных аппаратов ... В составе комиссии по проверке знаний по безопасности труда участвовали специалист по охране труда и заместитель начальника цеха ... , не прошедшие в установленном порядке периодическое обучение и проверку знаний по охране труда, Указанные факты представителем ОАО «У-УАЗ» не оспариваются. Согласно части 1 статьи 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или
гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, у с т а н о в и л: ПАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, ссылаясь при этом на то, что ДД.ММ.ГГГГ г. между сторонами был заключен трудовой договор, согласно которому ответчик был принят на работу в ПАО «ВАСО» по профессии « слесарь-сборщик летательных аппаратов » квалификации «ученик». В дополнение к трудовому договору ДД.ММ.ГГГГ г. был заключен ученический договор, согласно которому ПАО «ВАСО» обязуется осуществить профессиональное обучение ФИО1 по специальности «слесарь-сборщик летательных аппаратов» в течение четырех месяцев с выплатой в период обучения стипендии в размере 10000 руб. в месяц. Место проведения обучения – цех № ...... Размер стипендии устанавливается в соответствии с Положением «Об оплате ученичества, производственного обучения и особенностях оплаты труда молодых рабочих». В соответствии с приказом
