замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные ( служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Как усматривается из обжалуемых судебных актов, ФИО1 привлечен к административной ответственности на основании указанной выше нормы Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за то, что Д. ранее замещавший должность, включенную в перечень должностей муниципальной службы, установленный нормативными правовыми актами, 08.07.2016 принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «Арзамасский водоканал», генеральным директором
замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные ( служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Как усматривается из обжалуемых судебных актов, ФИО1 привлечен к административной ответственности на основании указанной выше нормы Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за то, что П. ранее замещавший должность, включенную в перечень должностей муниципальной службы, установленный нормативными правовыми актами, 08.07.2016 принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «Арзамасский водоканал», генеральным директором
замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные ( служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Как усматривается из обжалуемых судебных актов, общество привлечено к административной ответственности на основании указанной выше нормы Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с привлечением 08.07.2016 к трудовой деятельности ФИО2, ранее замещавшего должность, включенную в перечень должностей муниципальной службы, установленный нормативными правовыми актами, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к
утра приехали на работу, переоделись и поехали в командировку, вернулись после обеда, увидели на двери цеха замок, около цеха машина с охраной, работников не пускали на предприятие, пустили в цех переодеться, с тех пор в цех больше не пускали. Как следует из протокола допроса свидетеля ФИО5 от 08.04.2021, с мая 2018 года работал в должности директора по защите ресурсов ООО «КиК», которая в сентябре 2020 года ликвидирована путем присоединения к ООО «Скад», в его служебные обязанности входила защита экономических интересов предприятий и организация охраны периметра. В момент трудоустройства в 2018 году был уже подписан договор купли-продажи между ООО ПО «КраМЗ Техносервис» и АО «Промышленные технологии» производственного помещения по ул. Пограничников, 42, строение 11. Доступа свободного ни у него, ни у других сотрудников «КРАМЗ» не было в указанный корпус», ключи были переданы новому собственнику. В соответствии с протоколом допроса свидетеля ФИО7 от 20.04.2021, работавшего в указанном цехе, в апреле 2018 года,
нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные ( служебные) обязанности гражданского служащего. Аналогичное требование содержится в статье 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Таким образом, согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов требуется при одновременном соблюдении двух условий: 1) должность государственной гражданской службы должна быть включена в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации; 2) отдельные функции государственного управления организацией, в которую трудоустраивается бывший государственный гражданский служащий, входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. Вместе с
управлением ФИО3, при заключении договора ОСАГО ХХХ 01086322453 на ТС ГАЗ 32213, государственный номер <***> указана цель использования транспортного средства – личная, вместо – регулярные пассажирские перевозки, при этом ответчиком не представлен правоустанавливающий документ на транспортное средство, на основании которого им заключен договор обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика ХХХХ22088721035000, а также документ, подтверждающий прекращение данного договора и что водитель ФИО3, управляющий на момент ДТП транспортным средством, не находился в трудовых отношениях и не выполнял служебные обязанности у ответчика, основания для отказа в удовлетворении исковых требований у судов отсутствовали. Предприниматель ФИО1 в отзыве на кассационную жалобу просит оставить решение суда первой инстанции и постановление суда апелляционной инстанции без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения. Проверив законность обжалуемых судебных актов в порядке, предусмотренном статьями 274, 284, 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в пределах доводов, изложенных в кассационной жалобе, суд кассационной инстанции не нашел оснований для их отмены. Как установлено судами, 16.06.2020 произошло
случае заключения трудового договора в нарушение установленных федеральными законами ограничений, запретов и требований, касающихся привлечения к трудовой деятельности граждан, уволенных с государственной или муниципальной службы. В силу ст. 64.1 Трудового кодекса РФ граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные ( служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ (ч. 1). Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы (ч. 2). Работодатель
служебный подлог. Так, Б.Е.В., являясь должностным лицом, находясь при исполнении должностных обязанностей, ДД.ММ.ГГГГ в дневное время в своем рабочем кабинете №, расположенном в помещении отдела судебных приставов по Октябрьскому округу города Архангельска по адресу: , в процессе работы по исполнительному производству № о взыскании с индивидуального предпринимателя М.А.А. недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов в сумме 31.50 рублей, умышленно, действуя вопреки интересам службы, из личной заинтересованности, выразившейся в нежелании надлежащим образом исполнять свои служебные обязанности , с целью зарекомендовать себя перед руководством с положительной стороны путем искусственного улучшения показателей по окончанию исполнительных производств и создания видимости эффективной работы, предвидя при этом наступление вредных последствий, с целью внесения в официальный документ заведомо ложных сведений, изготовила телефонограмму, указав в ней недостоверную информацию, якобы полученную от специалиста - эксперта ГУ УПФ РФ в городе Архангельске З.Н.А., о полном погашении долга по указанному исполнительному производству, и приобщила телефонограмму к материалам дела. На основании
конфликта интересов от 13.05.2022 следует, что в производстве ФИО4 находилось два уголовных дела, потерпевшим по которым признано ГС «АСВ», представителем «АСВ» был допущен ФИО7, ФИО4 проводил следственные действия с участием ФИО7 ФИО4 был обязан выполнить требования части 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и установленным порядком обратится за согласием на замещение на условиях трудового договора в должности старшего помощника представителя ликвидатора ООО КБ «Невастройинвест». Членами комиссии установлено, что в служебные обязанности ФИО4 в период замещения им должности следователя по особо важным делам второго следственного отдела второго следственного управления (с дислокацией в Санкт-Петербурге) Главного следственного управления Следственного комитета входили отдельные функции государственного управления в отношении государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов», связанные с расследованием уголовных дел, потерпевшим по которым была признана указанная организация. В связи с этим замещение ФИО4 на условиях трудового договора должности старшего помощника представителя ликвидатора ООО КБ «Невастройинвест» в государственной корпорации «Агентство по
