ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Согласование увольнения члена президиума - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А76-43489/19 от 31.07.2020 АС Челябинской области
в размере 232 500 руб. при расторжении трудового договора № ЛДЦ0000001 от 03.03.2016г., в обосновании которого указано, что Общее собрание Ассоциации не уполномочивало ФИО5 на подписание соглашения о расторжении трудового договора, определение и согласование от имени Ассоциации суммы единовременной компенсации ответчику в размере 232 500 рублей, о чем последний, также являясь членом Общего собрания, не мог не знать. Ответчик, будучи несогласным с указанными доводами, заявил, что произведенная при его увольнении выплата является законной, поскольку предусмотрена нормами ТК РФ, а также положениями трудового договора, в связи с чем какое-либо дополнительное санкционирование данной выплаты не требовалось. Оценив указанные доводы сторон и иные, имеющие в материалах дела материалы, суд приходит к следующим выводам: 10 апреля 2019 года Общим собранием членов Ассоциации «ТРАК ЛДЦ» был согласован и подписан протокол №8, в соответствии с которым приняты решения об избрании председателем Общего собрания ФИО5; ликвидации Ассоциации с назначением ликвидационной комиссии в составе председателя ФИО3, а также
Решение № 2-731/20 от 09.06.2020 Центрального районного суда г. Оренбурга (Оренбургская область)
трудового договора по п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Данное постановление и ходатайство поступили в адрес ЦК Профсоюза по электронной почте ДД.ММ.ГГГГ. Председатель Профсоюза ДД.ММ.ГГГГ подписал постановление Президиума ЦК Профсоюза № «О согласовании увольнения правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Оренбургской области ФИО1» в рабочем порядке, которое по электронной почте было направлено ДД.ММ.ГГГГ в Оренбургскую областную организацию Профсоюза. В соответствии с п.ДД.ММ.ГГГГ раздела 3 «Подготовка и проведение Пленумов ЦК Профсоюза, заседаний Президиума ЦК Профсоюза и Секретариата ЦК Профсоюза» Регламента работы аппарата Профсоюза (утвержден постановлением Президиума ЦК Профсоюза от ДД.ММ.ГГГГ №), отдельные постановления Президиума могут приниматься в рабочем порядке. Решение о принятии постановления в рабочем порядке принимается руководством Профсоюза. На очередном заседании Президиума Председатель Профсоюза информирует членов Президиума о постановлениях, которые приняты в рабочем порядке. На основании Устава Профсоюза Центральный комитет Профсоюза может делегировать отдельные полномочия Президиуму ЦК Профсоюза и Председателю Профсоюза (п.2.37 статьи 54). Председатель Профсоюза подписывает протоколы заседаний
Решение № 2-3511 от 29.09.2010 Ленинскогого районного суда г. Омска (Омская область)
начальника отделения дороги РДМ Это были проекты приказов, без подписи и дат. Мотивировка была многократное привлечение к дисциплинарным взыскания за неудовлетворительное исполнение должностных обязанностей. Присутствовало 5 человек. Решение принято единогласное о согласовании проектов приказов. К проектам приказов приобщены были объяснение работников причастных к случаю падения деталей вагона. Беленок не присутствовал на заседании. Никого не вызывают на заседание президиума. К оформлению протоколов и выписок она отношения не имеет. Когда было направлены согласования на увольнение ей не известно, после заседания члены президиума разошлись. Если бы пассажирский поезд двигавшийся навстречу не остановился, то были бы жертвы и Беленок был бы привлечен к уголовной ответственности. В любом случае президиум дал бы согласие на увольнение. Так как имела место безопасность дорожного движения. Свидетель ДТВ показала, что она является членом президиума профсоюзного комитета Депо ст. Входная. Относительно заседания президиума относительно увольнения Беленок показала, что 13.07.2010 года было заседание профсоюзного комитета. Председатель ПК К объявил что необходимо