№36». Наименование учреждения после завершения процесса реорганизации - ГБПОУ «Горно-геологический техникум». Как установлено в судебном заседании из объяснения представителей ответчиков, процесс реорганизации фактически завершен, Устав и учредительные документы надлежащим образом утверждены в Министерстве по имущественным отношениям РС(Я), на данный момент находятся на регистрации в налоговом органе. Во исполнение распоряжения Правительства РС(Я) №148-р 22 апреля 2014 года ИО директора ГБОУ РС(Я) «ПУ №36» Погребнякова С.Н. издала приказ №23, которым утвержден перечень штатных единиц, подлежащих сокращению при реорганизации . Штатные единицы заместителя директора по учебно-воспитательной работе и педагога-психолога в данном перечне не указаны. В перечне указана должность сторожа-дворника, которую занимала истица. В связи с этим ей вручено уведомление о предстоящем сокращении штатной единицы сторожа-дворника, копия которого имеется в материалах дела. С должности сторожа-дворника Биченко О.Г. уволена 30 июня 2014 года по приказу №04-01/85-к, согласно которому ей выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка за июль 2014 года. В судебном заседании представителем
№36». Наименование учреждения после завершения процесса реорганизации - ГБПОУ «Горно-геологический техникум». Как установлено в судебном заседании из объяснения представителей ответчиков, процесс реорганизации фактически завершен, Устав и учредительные документы надлежащим образом утверждены в Министерстве по имущественным отношениям РС(Я), на данный момент находятся на регистрации в налоговом органе. Во исполнение распоряжения Правительства РС(Я) №148-р 22 апреля 2014 года ИО директора ГБОУ РС(Я) «ПУ №36» Погребнякова С.Н. издала приказ №23, которым утвержден перечень штатных единиц, подлежащих сокращению при реорганизации . В перечне сокращаемых штатных единиц указана единица водителя автомобиля ЗИЛ. Как пояснили представители ответчика, истец Абрамов Р.А. работал водителем легковой автомашины, его штатная единица сокращению не подлежала. Данное обстоятельство также подтверждается уведомлением ГБОУ РС(Я) «ПУ №36», направленным в ГКУ Центр занятости населения Усть-Майского района от 1 июля 2014 года №447, где указано, что штатная единица водителя авто ЗИЛ вакантна. Приказ об увольнении Абрамова Р.А. по сокращению вынесен 30 июня 2014 года на
№36». Наименование учреждения после завершения процесса реорганизации - ГБПОУ «Горно-геологический техникум». Как установлено в судебном заседании из объяснения представителей ответчиков, процесс реорганизации фактически завершен, Устав и учредительные документы надлежащим образом утверждены в Министерстве по имущественным отношениям РС(Я), на данный момент находятся на регистрации в налоговом органе. Во исполнение распоряжения Правительства РС(Я) №148-р 22 апреля 2014 года ИО директора ГБОУ РС(Я) «ПУ №36» Погребнякова С.Н. издала приказ №23, которым утвержден перечень штатных единиц, подлежащих сокращению при реорганизации . Штатные единицы заместителя директора по учебно-производственной работе и методиста в данном перечне не указаны. Приказ об увольнении Пестряковой З.В. по сокращению вынесен 30 июня 2014 года на основании личного заявления истицы от того же числа. Как установлено в судебном заседании, при увольнении по сокращению в нарушение требований ч.3 ст.81 ТК РФ ей не предлагались вакантные должности, уведомление о предстоящем сокращении ей не вручено. Приказ об увольнении по сокращению истицы основан на п.1
№36». Наименование учреждения после завершения процесса реорганизации - ГБПОУ «Горно-геологический техникум». Как установлено в судебном заседании из объяснения представителей ответчиков, процесс реорганизации фактически завершен, Устав и учредительные документы надлежащим образом утверждены в Министерстве по имущественным отношениям РС(Я), на данный момент находятся на регистрации в налоговом органе. Во исполнение распоряжения Правительства РС(Я) №148-р 22 апреля 2014 года ИО директора ГБОУ РС(Я) «ПУ №36» Погребнякова С.Н. издала приказ №23, которым утвержден перечень штатных единиц, подлежащих сокращению при реорганизации . Штатная единица главного бухгалтера в данном перечне не указана. Приказ об увольнении Сперанской Е.В. по сокращению вынесен 30 июня 2014 года на основании личного заявления истицы от того же числа. Как установлено в судебном заседании из объяснения истицы, при увольнении по сокращению в нарушение требований ч.3 ст.81 ТК РФ ей не предлагались вакантные должности, уведомление о предстоящем сокращении ей не вручено. Приказ об увольнении по сокращению истицы основан на п.1 ч.1 ст.81
