свою деятельность на основе типового положения о территориальном органе областного органа, утверждаемого Правительством Новосибирской области. Исходя из положений статей 6-8 Закона Новосибирской области № 16803 и названного выше Типового положения, отдел пособий и социальных выплат Центрального района г. Новосибирска - территориальный орган министерства труда и социального развития Новосибирской области является органом специальной компетенции, осуществляющим исполнительно- распорядительную деятельность в сфере предоставления мер социальной поддержки населения на территории муниципального района (городского округа) Новосибирской области. При этом утверждение приказом отдела пособий и социальных выплат Центрального района г. Новосибирска от 20 октября 2008 г. № 10-ОД названного выше Перечнядолжностей государственных гражданскихслужащих этого органа не противоречит положениям пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557, пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925, пункта 4 перечня должностей, утвержденного постановлением Губернатора Новосибирской области от 3 августа 2009 г. № 333, которыми органам государственной власти
- Положение о лицензировании). Согласно пункту 3 Положения о лицензировании лицензирование образовательной деятельности в соответствии с установленной компетенцией осуществляют Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования. Осуществление предпринимательской деятельности без специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (такая лицензия) обязательно (обязательна), является составом административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 14.1 КоАП РФ. Как видно из материалов дела, основным видом деятельности ФГУП «Дальневосточный центр подготовки авиационного персонала» является обучение, переобучение, подготовка, переподготовка и повышение квалификации летного, диспетчерского, инженерно-технического состава, бортпроводников, работников службы авиационных перевозок и других авиационных специалистов согласно перечнядолжностей авиационного персонала гражданской авиации, для авиапредприятий, предпринимателей, иных юридических и физических лиц. Предприятие на момент проверки имело свидетельство (сертификат) соответствия требованиям воздушного законодательства Российской Федерации и изданным в соответствии с ним нормативным актам, регламентирующим деятельность гражданской авиации от 04.06.2007 № 23/244, которым ему разрешалось осуществлять ведение образовательной
инспектору отдела по Республике Коми К. и при этом в адрес Управления направлена незаверенная копия накладной на внутреннее перемещение объектов основных средств от 26 сентября 2011г. Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что в обязанности Т. не входит непосредственное обслуживание товарных ценностей и или иного имущества, обеспечение сохранности вверенного имущества. Судебная коллегия с таким выводом суда соглашается, поскольку законодательство о гражданской службе не предусматривает специального перечня должностей гражданских служащих , непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности. Кроме того, в соответствии со ст.73 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом. Статьей 244 Трудового кодекса РФ определено, что перечни работ и категорий работников,
а также причинен значительный материальный ущерб в виде механических повреждений автомобиля, что дает повод для утраты доверия к нему представителя нанимателя. Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что ФИО2 не является лицом, обслуживающим денежные или товарные ценности, и осуществляющим прием, хранение, транспортировку переданного ему в управление автомобиля, что свидетельствует о незаконности увольнения. С таким выводом суда соглашается и судебная коллегия, поскольку законодательство о гражданской службе не предусматривает специального перечня должностей гражданских служащих , непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности, поэтому в каждом конкретном случае при решении вопроса об увольнении в связи с утратой к нему доверия, необходимо выяснить, связана ли замещаемая им должность с непосредственным обслуживанием денежных или товарных ценностей. Статьей 244 Трудового кодекса РФ определено, что перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с
