ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Спецодежда монтажник - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление Минтруда России от 25.12.1997 N 66 (ред. от 23.08.2016) "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты"
│ 2. В инвентаре арктической станции необходимо иметь полный │ │комплект спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной │ │защиты (аварийный запас - резерв) в количестве 10% от численности │ │работников. │ │ │ │74.│Участники арктичес-│Куртка меховая │1 на 2 года │ │ │ких экспедиций всех│Костюм теплозащитный для │ │ │ │профессий и должнос-│арктических и антарктических │ │ │ │тей, выполняющие ра-│экспедиций (на шерстяном ватине)│1 │ │ │боты в Северном Ле-│Костюм штормовой для арктических│ │ │ │довитом океане и его│и антарктических экспедиций │1 │ │ │морях │Костюм рабочий суконный │1 │ │ │ │Свитер чистошерстяной двойной │1 │ │ │ │Белье трикотажное полушелковое │4 комплекта │ │ │ │Белье шерстяное │4 комплекта │ │ │ │Шапка-ушанка с кожаным верхом │1 │ │ │ │Шарф чистошерстяной │1 │ │ │ │Сапоги утепленные на резиновой │ │ │ │ │подошве для монтажников │1 пара │ │ │ │Сапоги резиновые с высокими │ │
Постановление № А72-13718/17 от 03.10.2018 Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда
зимнее время и охлаждение в летнее время, а также для сушки спецодежды, 1 час - обеденный перерыв. Соответственно, продолжительность проведения сварочных работ и подготовительных и вспомогательных работ электрогазосварщиком составляет - 8 часов, т.е. 80 % от рабочего времени. При прибавлении к этому времени времени перерывов для обогрева в зимнее время и охлаждения в летнее время, а также для сушки спецодежды продолжительность рабочего времени составляет более 80%. В соответствии с должностными инструкциями, трудовыми договорами, табелями учета рабочего времени, расчетными ведомостями электрогазосварщики, производители работ (прораб), мастера строительных и монтажных работ и монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций ООО «Симбирск Сварка» в период с августа 2014 года по 31.12.2016 не занимались другой работой, не переводились на другую работу, не совмещали другие должности (профессии). Доказательства, подтверждающее обратное суду не представлены. Под частичной занятостью работника в течение месяца на работах с особыми условиями труда понимается ситуация, когда работник в течение месяца переводился в
Постановление № 03АП-2993/2015 от 27.07.2015 Третьего арбитражного апелляционного суда
местами для проживания, постельным бельем, питанием, санитарно-бытовыми условиями в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, оборудованием, инвентарем, материалами, спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты, необходимыми для выполнения работ. Кроме того, заказчик обеспечивает организацию работы персонала и осуществляет контроль за соответствием организации работы стандартам и нормативным требованиям, проводит необходимые мероприятия по охране труда, технике безопасности и обеспечивает их соблюдение. Исполнитель, в свою очередь, представляет персонал в срок, указанный в приложении №1 к договору, путем направления своих работников в командировку по месту нахождения объекта выполнения работ заказчика, обеспечивает проведение инструктажей по охране труда, начисление и выплату заработной платы, уплаты налогов, взносов во внебюджетные фонды, предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством, в том числе выплату пособий по временной нетрудоспособности. Согласно приложению №1 к договору исполнитель обязан предоставить заказчику 20 работников, из них 17 монтажников стальных и железобетонных конструкций, 3 электрогазосварщика. В пункте 7 приложения к договору на оказание услуг указано, что основной
Решение № 2-224/2014 от 26.05.2014 Уйского районного суда (Челябинская область)
х/б <данные изъяты> рублей, костюм утепленный <данные изъяты> рублей, сумка <данные изъяты> рублей ( л.д. 27-31). В соответствии со ст. ст. 212 и 221 ТК РФ работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить работников сертифицированными специальной одеждой, специальной обувью и иными средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. Для этого он должен заблаговременно подготовить и утвердить соответствующие перечни профессий и видов работ, для которых предусмотрена бесплатная выдача указанных средств. Истцом утверждены нормы бесплатного предоставления спецодежды монтажникам ( л.д.57). На основании положения о бесплатной выдаче работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, ФИО1 была выдана спецодежда, согласно установленных норм, факт выдачи зафиксирован в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты под роспись ФИО1 (л.д. 24-26), подтверждающего получение спецодежды. Согласно нормам выдачи за ФИО1 числится спецодежда с не истекшим сроком использования ( л.д. 45). Средства индивидуальной защиты являются собственностью организации и должны быть возвращены работодателю работником, как по истечении
Решение № 2-223/2014 от 26.05.2014 Уйского районного суда (Челябинская область)
сумка дорожная <данные изъяты> рублей ( л.д. 25), пояс монтажный <данные изъяты> рублей ( л.д. 112). В соответствии со ст. ст. 212 и 221 ТК РФ работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить работников сертифицированными специальной одеждой, специальной обувью и иными средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. Для этого он должен заблаговременно подготовить и утвердить соответствующие перечни профессий и видов работ, для которых предусмотрена бесплатная выдача указанных средств. Истцом утверждены нормы бесплатного предоставления спецодежды монтажникам ( л.д.100). На основании положения о бесплатной выдаче работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, Боровику М.Н. была выдана спецодежда, согласно установленных норм, факт выдачи зафиксирован в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты под роспись Боровику М.Н.(л.д. 17-21), подтверждающего получение спецодежды. Согласно нормам выдачи за Боровиком М.Н. числится спецодежда с не истекшим сроком использования ( л.д. 112). Средства индивидуальной защиты являются собственностью организации и должны быть возвращены работодателю работником, как