Список лиц подлежащих периодическим медицинским осмотрам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

прохождения медицинских осмотров работниками: - своевременно направлять работников на периодические и внеочередные медицинские осмотры в соответствии с планом проведения медицинских осмотров, составленным медицинской организацией, с которой заключен договор на их проведение; - не допускать к работе лиц, не прошедших предварительные и периодические медицинские осмотры либо не допущенных к работе по медицинским показаниям. В соответствии с требованиями, изложенными в Приложении 3 Приказа Минздравсоцразвития России от 16.08.04 N 83, работодатель определяет контингенты и составляет список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием функциональных подразделений, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с территориальными органами Роспотребнадзора направляет его за два месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований). 6.2.12. Список контингентов работников ЛПУ, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам, подлежит согласованию с территориальными центрами гигиены и эпидемиологии не позднее первого декабря предшествующего года. Указанный

процессе норм и правил охраны труда; - обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения; - разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности; - организует с участием своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, учебных мастерских, спортзала, библиотеки, а также подсобных помещений (препараторские); - составляет, на основании полученных от медицинского учреждения материалов, списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра; - организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в методических указаниях по выполнению практических и лабораторных работ; - проводит совместно с профкомом административно-общественный контроль безопасности использования, хранения учебных приборов и оборудования, химических реактивов, наглядных пособий, учебной мебели. Своевременно принимает меры к изъятию реактивов, учебного оборудования, приборов,

с остановкой производства, нарушениями технологических процессов и иных, создающих угрозу санитарно-эпидемиологическому благополучию населения ситуаций, при возникновении которых осуществляется информирование население, органов местного самоуправления и органов, уполномоченных осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор; - не определяется перечень мероприятий, необходимых для осуществления эффективного контроля за соблюдением санитарных правил и гигиенических нормативов, выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий; - при анализе документов имеется несоответствие между программой организации лабораторного контроля факторов производственной среды и трудового процесса с контингентами и поименными списками лиц, подлежащим периодическим медицинским осмотрам по численности рабочих. - на 8 объектах не были определены номенклатура, объем и периодичность лабораторных исследований и испытаний, либо номенклатура не имела в своем составе каких-либо факторов. Юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью не выполняют требования санитарного законодательства в части проведения лабораторно-инструментальных исследований: исследования проводятся не в полном объеме или с нарушением периодичности проведения, предусмотренные Программой. Основные нарушения, выявляемые в ходе проведения надзора за организацией периодических медицинских осмотров: - отсутствие

развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (далее - Порядок N 302н) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) 2. Наличие утвержденных поименных списков работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) с указание вредных (опасных) производственных факторов Пункты 8, 19, 22 Порядка N 302н 3. Организован ли учет выданных направлений о прохождении предварительного медицинского осмотра поступающим на работу Пункты 8 Порядка N 302н под роспись, Подписано уполномоченным представителем работодателя с указанием должности, фамилии и инициалов 4. По окончании прохождения лицами предварительного (периодического) медицинских осмотров медицинской организацией Оформляются заключение Пункта 12 Порядка N 302н 5. Наличие подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом осмотра за 10 дней до начала его прохождения. Пункт 26 Порядка N 302н 6. Наличие подтверждения о направлении поименных списков в медицинскую организацию Пункт 23 Порядка N 302н Приложение N 12 к Методическим рекомендациям Примерная форма Карта (чек-лист) контрольных вопросов "Своевременное обеспечение работников

охране труда руководителей и специалистов предприятия и его структурных подразделений. Не разработаны программы обучения по охране труда руководителей и специалистов предприятия и структурных подразделений. Специалист предприятия < Ф.И.О. >4 не прошла в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда. Специалист предприятия < Ф.И.О. >4 не прошла в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда. Не соблюдается периодичность проведения повторного инструктажа. Работодателем не определен контингент и не составлен поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников. Поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), не согласован с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Не проводится аттестация неэлектротехнического персонала на присвоение 1 группы по электробезопасности лицом из числа электротехнического персонала, имеющего не ниже 3 группы допуска по электробезопасности В нарушение требованиями Приказа

стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка СИЗ; в нарушение п. 31 указанный Правил, в ООО «VIP Мастер» не оборудованы гардеробные для хранения выданных работникам СИЗ в соответствии с требованиями строительных норм и правил; в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 7 Порядка проведения предварительных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работ на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, работодателем не определен контингент и не составлен поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие работников, поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), не согласован с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека; в нарушение п. 7.3.1 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ, не соблюдается периодичность проведения повторного инструктажа, срок его проведения которого для работников ФИО6, ФИО7 истек 08 августа 2013 года; в нарушение ч.

7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ – на предприятии отсутствуют программы (объем) проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте; - ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п 19-23 «Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. №302 – работодателем не определен контингент и не составлен поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, вызывающих воздействие на работников. Поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), не согласован с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека; - ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 8 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» - допускается выдача работникам СИЗ без