отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы. Истцом представлены убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие наличие у нее права на получение пособия по уходу за ребенком до достижениям им полутора лет и оснований для взыскания этого пособия с ответчика: заявление о предоставлении отпуска, приказ о предоставлении отпуска, свидетельство о рождении ребенка, справка о неполучении пособия отцом ребенка, расчет пособия, выполненный бухгалтером предприятия. МУП «Горстройпроектдизайн» направлено в филиал № ГУ Б.письмо о перечислении денежных средств по выплате страхового обеспечения работникам, в том числе по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет ФИО3 за в сумме рублей. На основании решения от платежным поручением от филиалом № ГУ Б. перечислены на расчетный счет МУП «Горстройпроектдизайн» денежные средства на выплату пособий по уходу за ребенком за в сумме рубля. Однако, данные
ФИО4 о выплате пособия не рассматривалось, так как затребовали справку, подтверждающую, что он не получал пособие при увольнении с предыдущего места работы. Такая справка из архива была им получена ДД.ММ.ГГГГ и предоставлена в ООО «Ровер», но пособие не было выплачено. О том, что вопрос о выплате пособия ФИО4 не решался в связи с отсутствием названных сведений, фактически не оспаривается ответчиком и в отзыве на исковое заявление на это указывается. Какие-либо доказательства, подтверждающие, что справка о неполучении пособия по предыдущему месту работы не требовалась для решения вопроса о выплате пособия, суду не представлены. Согласно п.2 ст.314 ГК РФ обязательство, не исполненное в разумный срок, а равно обязательство, срок исполнения которого определен моментом востребования, должник обязан исполнить в семидневный срок со дня предъявления кредитором требования о его исполнении, если обязанность исполнения в другой срок не вытекает из закона, иных правовых актов, условий обязательства, обычаев делового оборота или существа обязательства. Суд считает, что
совместное проживание. При отсутствии регистрации у ребенка, на которого назначается пособие, а также у членов семьи заявителя на территории Челябинской области, прилагается акт о фактическом их проживании с заявителем; 5) справка об обучении ребенка (детей) старше шестнадцати лет в общеобразовательной организации; 6) справка из органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), проживающего на территории другого муниципального района (городского округа) Челябинской области, о неполучении им пособия на ребенка; 7) справка о неполучении пособия на ребенка по месту жительства при наличии постоянной регистрации на территории другого субъекта Российской Федерации либо справка о неполучении пособия на ребенка по прежнему месту жительства (для заявителей, прибывших на постоянное место жительства в Челябинскую область); 8) копия акта органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства) над ребенком (детьми), а также справка о неполучении денежных средств на содержание детей, переданных под опеку (попечительство) (в случае назначения пособия на ребенка опекуну (попечителю); 9)
открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев, конкурсным управляющим утвержден ФИО4. Определением суда от 25.09.2017г. ФИО4 освобожден от исполнения обязанностей конкурсного управляющего ООО «МАГНАТЭК». Конкурсным управляющим ООО «МАГНАТЭК» утверждена ФИО5. ЧЧ*ММ*ГГ* Истцом в адрес конкурсного управляющего ООО «МАГНАТЭК» ФИО5 были направлены ценным письмом с описью вложения следующие документы: заявления о выплате пособия; листок нетрудоспособности *; листок нетрудоспособности *; справка о постановке на учет в ранние сроки беременности от ЧЧ*ММ*ГГ*; справка о рождении *; справка о неполучении пособия другим родителем. Таким образом, Истец в установленном законом порядке и срок обратилась в адрес работодателя за осуществлением выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Между тем, со стороны работодателя осуществления выплаты не последовало, ФИО5 к Истцу с требованием о представлении каких-либо недостающих документов не обращалась, сведения в орган ФСС по месту регистрации страхователя не направлялись. В дальнейшем истец неоднократно пыталась связаться
