вывод о том, что полная уплата Предпринимателем страховых взносов и наступление документально подтвержденного страхового случая в период уплаты им страховых взносов в Фонд являются основаниями для выплаты за счет средств Фонда пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в том числе за период с 06.12.2008 по 31.03.2009, и обоснованно удовлетворили заявленное в данной части требование. Из материалов дела видно и суды установили, что листок нетрудоспособности и справка о постановке на учет в ранние сроки беременности выданы Яцуле М.В. 22.09.2008 (до регистрации ее в качестве страхователя, добровольно вступившего в отношении по обязательному социальному страхованию и уплаты страховых взносов). При таких обстоятельствах суды сделали правильный вывод, что Яцула М.В. не имеет права на получение пособия по беременности и родам, пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности за счет средств Фонда, и обоснованно отказали в удовлетворении заявленных требований в этой части. Ссылка Предпринимателя на Трудовой кодекс
заключив с ней трудовой договор от 06.08.2007; - согласно штатному расписанию и расчетно-платежным ведомостям у индивидуального предпринимателя Коломеец А.П. за период с августа по сентябрь 2007 года работало 4 человека. Средняя заработная плата остальных работников составляла 3800,00 рублей (с учетом коэффициентов 60%); - в сентябре 2007 года Лобода А.С. предъявлен к оплате листок нетрудоспособности по беременности и родам серия ВЛ № 2777536, выданный на период с 10.09.2007 по 27.01.2008 и справка о постановке на учет в ранние сроки беременности . На основании вышеуказанных документов Лобода А.С. было начислено: пособие по беременности и родам в сумме 44 949,80 рублей; пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в сумме 390,00 рублей. Индивидуальный предприниматель Коломеец А.П. обратилась в Фонд социального страхования с заявлением на возмещение расходов на сумму 45 339,80 рублей. Фондом социального страхования не принята к зачету сумма 29 966,53 рублей (по пособию по беременности и родам) со ссылкой
области в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей за основным государственным регистрационным номером 319723200058492; 16.11.2020 Предприниматель зарегистрирована в Фонде в качестве страхователя. За 2020 год Предпринимателем уплачены страховые взносы по добровольному страхованию в размере 4 221,24 руб. (платежное поручение от 29.12.2020 № 40272291). ГБУЗ ТО «Роддом № 2» заявителю выдан листок нетрудоспособности № 910044194656 за период с 18.12.2020 по 06.05.2021 в связи с предоставлением отпуска по беременности и родам, а также справка о постановке на учет в ранние сроки беременности . 06.02.2021 ИП Мылина Н.Н. обратилась в отделение Фонда с заявлением о назначении и выплате пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности. 22.02.2021 у заявителя родилась дочь (свидетельство о рождении от 27.02.2021 II-ФР № 830788). Решением Фонда от 19.03.2021 № 75 заявителю отказано в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового возмещения. Отказ мотивирован тем, что
двенадцати недель); пособие выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 10 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (далее – справка о постановке на учет в ранние сроки беременности ). На основании части 5 статьи 13 Закона № 255-ФЗ для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика – справку (справки)
пособие по беременности и родам должно выплачиваться не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. В силу ст. 10 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и п. 21 Порядка, пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется одновременно с документами. Однако, в нарушение указанных норм, Егоровой С.Н. полагающиеся ей пособия выплачены работодателем не в полном объеме, а результате чего у ответчика возникла задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере ------ руб. ------ коп. и пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере ------ руб., которые прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истицы. Поскольку спорные правоотношения затрагивают права и интересы
взыскании пособий, У С Т А Н О В И Л: Истец обратилась в суд с указанным выше иском, ссылаясь на следующие обстоятельства: Она (Четверова Л.Г.) с 01.09.2014 года состоит в трудовых отношениях с КПК «Балтик Бридж». Медицинскими учреждениями: СПб ГБУЗ Женская консультация № 5 и СПб ГБУЗ Родильный дом №1 истцу выданы листки нетрудоспособности по беременности и родам №310098880843 от 25.06.2018 года и №3208000098985 от 24.08.2018 года, а также справка о постановке на учет в ранние сроки беременности от 25.06.2018 года № 1531. Четверова Л.Г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении и выплате полагающихся в силу закона пособий, представив соответствующие документы, однако, до настоящего времени ответчик свою обязанность по выплате пособий не исполнил. Кроме того, работодатель не выплатил истцу в полном объеме пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 28.11.2018 года по 30.04.2019 года в размере 32862,44 руб. В связи
единовременное пособие при рождении ребенка в размере 15512,65 рублей, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет в размере 42 034,25 рублей. В обоснование заявленных требований истец указала что, Пехлич С. Г. работала в ООО «Альянс-Эксперт» в должности юрисконсульта с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ истцом были переданы ответчику: больничный лист, заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, справка о постановке на учет в ранние сроки беременности , для предоставления отпуска по беременности и родам и назначения соответствующего пособия. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика были направлены все необходимые документы для начисления всех пособий, а именно заявление о назначении и выплате единовременного пособия при рождении ребенка, заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и назначении и выплате пособий, лист нетрудоспособности на 16 дней, заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам продолжительностью 16 дней, копия
