установлено, что представленные плательщиком характеристики выполняемых работ по должностям "резчик на огне", "съемщик стеклоизделий", соответствуют характеристикам, предусмотренным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 28.05.2002 № 37 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 41, раздел "Производство стекла и стеклоизделий" (с учетом изменений и дополнений) по профессиям: - 2190100а-17925 Резчики на огне - 2190100а-19043 Съемщики стекла и стеклоизделий, которые в свою очередь указаны в разделе XVIII "Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий" Списка № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условий, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий , должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". Согласно вышеуказанной характеристике должности "резчик на огне" (2-й разряд), данная должность подразумевает выполнение следующих работ: резка мелких и средних полых
труда (перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда в графе 2 таблицы указывается наименование рабочего места с указанием в родительном падеже наименования должности, профессии или специальности работника, занятых на данном рабочем месте, в соответствии со штатным расписанием и квалификационными справочниками, утверждаемыми в установленном порядке, а также имеющихся на рабочем месте источников вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Например: «рабочее место наладчика асбестоцементного оборудования», «рабочее место аккумуляторщика»; «гальваническая ванна», «термическое оборудование». В соответствии с пунктом 5 Инструкции при заполнении раздела III Отчета (форма карты специальной оценки условий труда работников) в первой строке формы карты специальной оценки условий труда указывается наименование должности, профессии или специальности работника в соответствии со штатным расписанием организации, утвержденным работодателем, и соответствующий код должности, профессии или специальности согласно квалификационным справочникам, утверждаемым в установленном порядке. Могут указываться дополнительные сведения, указывающие, что данная должность, профессия или специальность является производной. В случае отсутствия соответствующего
ламинат и другое), в том числе методом горячего прессования, однако документов, определяющих характер и условия труда ФИО1 в спорный период времени, не представлено. Указанные работы характеры для «прессовщика изделий из дерева» 4 разряда, предусмотренные Едином тарифно-квалификационном справочником работ и профессий рабочих, выпуск 40, но не предусмотренной Списком № 2 от 26.01.1991 и Списком № 2 от 22.08.1956. Истцом в ходе судебного заседания не оспаривался факт того, что выполнением работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по Списку № 2, а именно горячим прессованием древесно-стружечных плит с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности на «Куртамышской мебельной фабрике» он не занимался. Доводы истца о тождественности вредного воздействия веществ, при выполнении работ по профессии , которая содержится в Едином тарифно-квалификационном справочнике, но не включена в Список № 2, основанием для отмены решения не являются, поскольку в силу п. 2 ч. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О
3-го разряда такие характеристики работ, как выполнение простых работ при оштукатуривании поверхностей и ремонте штукатурки Маляр строительный, согласно Справочнику выполнял работы по окрашиванию, оклеиванию и ремонту поверхностей. Судом первой инстанции сделан правильный вывод о том, что имело место неправильное наименование профессии истицы в спорные периоды, и, при определении правильного наименования ее профессии необходимо исходить их фактически выполняемых видов работ. С учетом правовых норм и представленных доказательств, в том числе карты аттестации рабочих мест по условиям труда на Шахте им.Кирова за 2001 год с протоколом измерений вредных веществ, коллективных договоров за 1994-2008 годы, согласно которым на предприятии отсутствовали должности «штукатур маляр», а на участке хозработ задействованы были маляры, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что истица в спорные периоды выполняла работы в качестве маляра 3-го разряда. Неправильное наименование профессии ФИО2 не может влиять на ее права на досрочное назначение пенсии. Таким образом, судом первой инстанции правильно установлены
