Среднесписочная численность работников срок - гражданское законодательство и судебные прецеденты

удовлетворения заявления Общества и признания оспариваемого отказа Департамента незаконным. Суды исходили из следующего: Комиссия решением от 27.12.2013 отказала в удовлетворении заявления Общества об установлении минимальной ставки арендной платы, поскольку оно представило пакет документов, не соответствующий требованиям, предусмотренным постановлениями № 236-ПП и 424-ПП; на момент обращения с заявлением в Комиссию среднесписочная численность инвалидов среди работников Общества составляла менее 50%; Общество не оспорило указанное решение Комиссии; в связи с наличием указанного решения Комиссии, не признанного незаконным либо недействительным, Департамент отказал в удовлетворении заявления Общества от 08.07.2014 о предоставлении имущественной поддержки и установлении льготной ставки арендной платы на 2014 год; Общество пропустило срок для подачи документов и рассмотрения вопроса об установлении льготной ставки арендной платы на 2014 год, чем нарушило порядок обращения за предоставлением льготной ставки арендной платы на 2014 год, предусмотренный пунктом 5.1 Положения о Комиссии. Доводы кассационной жалобы не опровергают приведенные выводы арбитражных судов и направлены на переоценку обстоятельств дела,

среднесписочная численность инвалидов среди их работников за налоговый и (или) отчетный периоды составляет не менее 50 процентов, а их доля в фонде оплаты труда – не менее 25 процентов (пункт 1.3.2). При этом для договоров аренды объектов площадью до 300 кв.м поддержка предоставлялась автоматически, а на остальные группы субъектов малого предпринимательства распространялось положение пункта 2.1 постановления № 800?ПП, предусматривавшего такие условия установления льготной ставки арендной платы, как наличие заключения отраслевого органа исполнительной власти города Москвы и решения межведомственной комиссии. В редакциях постановления № 800?ПП от 01.07.2014 № 5, от 24.12.2014 № 6, от 24.02.2015 № 7 группы субъектов малого предпринимательства, а также порядок предоставления имущественной поддержки по отношению к предыдущей редакции не менялись. Согласно редакции от 20.10.2015 № 8 имущественная поддержка предоставлялась вышеназванным четырем группам субъектов малого предпринимательства, а также субъектам малого предпринимательства, арендующим объекты нежилого фонда по договорам аренды, заключенным без проведения торгов, заключившим дополнительное соглашение о продлении срока

ФИО2 (доля в размере 78% уставного капитала) и ФИО3 (доля в размере 22% уставного капитала) продали свои доли в уставном капитале общества ФИО4 На запрос суда директор ООО «Терабайт Телеком» ФИО4 5 марта 2018 г. сообщил о том, что документы, касающиеся трудовой деятельности ФИО1, ему переданы не были. В соответствии с предоставленной по запросу суда 6 марта 2018 г. Межрайонной инспекцией ФНС России № 26 по Свердловской области информацией, на основании сведений о среднесписочной численности работников ООО «Терабайт Телеком» на 1 января 2017 г. и на 1 января 2018 г. - среднегодовая численность работников составляла 4 человека, сведения 2-НДФЛ за 2016 год представлены в отношении 4 человек, расчеты сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом, и расчеты по страховым взносам за 2017 год также представлены в отношении 4 человек. Инспекция не располагает сведениями по форме 2-НДФЛ в отношении ФИО1 от налогового агента ООО «Терабайт Телеком»,

статьи 90 АПК РФ арбитражным судам следует, в частности, иметь в виду: разумность и обоснованность требования заявителя о применении обеспечительных мер; вероятность причинения заявителю значительного ущерба в случае непринятия обеспечительных мер; обеспечение баланса интересов заинтересованных сторон; предотвращение нарушения при принятии обеспечительных мер публичных интересов, интересов третьих лиц. К заявлению о принятии обеспечительных мер ООО «Норвуд СМ» приложены договоры займа № 81 от 19.12.2014, № 01 от 19.02.2015, справка № 282 от 12.05.2015 о среднесписочной численности работников, сроке выплаты заработной платы в мае 2015 года, размере фонда оплаты труда за апрель 2015 года, аванса за май 2015 года, приказ о сроках выдачи заработной платы № 31-ОД от 24.12.2014, договор энергоснабжения (электрическая энергия) № 51/0464 от 01.02.2003, акт приема-передачи электрической энергии от 31.03.2015, счет- фактура на оплату электрической энергии № 000424/0205 от 31.03.2015, свидетельства о праве собственности на объекты недвижимого имущества, письмо филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Республике Коми № 11-14/05607 от

к предыдущему году; доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей), занятых на микропредприятиях, малых и средних предприятиях и у индивидуальных предпринимателей, в общей численности занятого населения – до 34,5 процента; доля продукции (работ, услуг), произведенной субъектами малого и среднего предпринимательства, в общем объеме валового регионального продукта – до 31,0 процента; количество субъектов малого и среднего предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей) в расчете на 1 тысячу человек населения Чувашской Республики – 38,6; количество субъектов малого и среднего предпринимательства, получивших государственную поддержку, – 6430 единиц; количество вновь созданных рабочих мест (включая вновь зарегистрированных индивидуальных предпринимателей) – 5500 единиц; прирост налоговых поступлений от субъектов малого и среднего предпринимательства – 20 процентов; количество субъектов малого и среднего предпринимательства, размещенных на территории индустриального (промышленного) парка, – 25 единиц. В пункте 3.3 Правил предоставления субсидий установлено, что договор о предоставлении субсидии должен содержать в том числе следующие основные положения: – цели, сроки , порядок, размер и

3 по Республике Мордовия обратилась в суд с административным иском к ФИО1 о взыскании штрафа за несвоевременное представление сведений о среднесписочной численности работников за 2011 год в сумме - - рублей, указав, что ФИО1 состояла на учете в Межрайонной ИФНС России № 3 по Республике Мордовия в качестве индивидуального предпринимателя, 23 апреля 2012 года ее деятельность в качестве индивидуального предпринимателя прекращена. За 2011 календарный год ФИО1 в налоговый орган были представлены сведения о среднесписочной численности работников, срок представления которых 20 января 2012 года, фактически сведения представлены 14 февраля 2012 года, то есть с нарушением установленного срока, в связи с чем 28 февраля 2012 года составлен акт, ФИО1 привлечена к ответственности за налоговое правонарушение, а именно за несвоевременное представление сведений о среднесписочной численности работников за 2011 год, в соответствии с п.1 ст. 126 НК РФ, в виде штрафа в размере - - рублей. В добровольном порядке ФИО1 сумма штрафа не уплачена.

взносов, налоговым агентом) в налоговый орган лично или через представителя, направлена в виде почтового отправления с описью вложения, передана в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет налогоплательщика. Как следует из представленных материалов дела, при осуществлении ИФНС по г. Воркуте мероприятий налогового контроля сведений о среднесписочной численности работников за 2019 календарный год обнаружено несвоевременное представление должностным лицом председателем местной общественной организации Немецкая национально-культурная автономия г. Воркуты «Возрождение» ФИО1 сведений о среднесписочной численности работников, срок представления которых был установлен не позднее 20 января 2020 года, однако фактически данные сведения были представлены в ИФНС России по г. Воркуте Республики Коми 18 февраля 2020 г. Таким образом, в действиях должностного лица имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.6 КоАП РФ. Факт совершения должностным лицом административного правонарушения подтверждается совокупностью доказательств отраженных в представленных материалах, а именно протоколом об административном правонарушении от 6 октября 2020 г., составленным уполномоченным должностным лицом,