спецодежда и спецобувь выдаются как участникам экспедиции, за исключением спецодежды и спецобуви, предусмотренных Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средствиндивидуальнойзащиты работникам морского транспорта, утвержденными Постановлением Минтруда России от 16 декабря 1997 г. N 63. 28. Работники речных экспедиций и плавсостав Выдается в инвентарь экспедиции: Комбинезон хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой Плащ непромокаемый с капюшоном Сапоги резиновые Сапоги кирзовые Рукавицы брезентовые На наружных работах зимой дополнительно: Куртка на утепляющей прокладке Брюки на утепляющей прокладке Примечания. 1. Членам палубной команды в индивидуальное пользование выдаются дополнительно ботинки кожаные на 1 год, членам машинной команды - ботинки кожаные на кожаной подошве на 1 год. 2. Плавсоставу, работающему на ремонтных работах в зимнее время, выдаются валенки. 3. Повару, пекарю, камбузнику, буфетчику, кастелянше, дневальному, уборщику производственных и служебных помещений выдается спецодежда как для работников соответствующих профессий морских экспедиций по нормам, предусмотренным Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств
регламентах производства лент конвейерных резинотканевых в обычном, экспортном и тропическом исполнении образуются отходы производства и потребления, уборку которых производит уборщик производственных и служебных помещений. В картах аттестации рабочих мест, технологических регламентах производства формовой, неформовой техники и ремней и в схемах технологического процесса указано, что все образующиеся в ходе технологического процесса отходы производства и потребления убирают уборщики производственных помещений. Согласно рабочей инструкции уборщик должен выполнять работу в средствахиндивидуальнойзащиты, положена спецодежда и спецобувь, в соответствии с коллективным договором уборщику производственных и служебных помещений положен дополнительный отпуск. На основании анализа представленных в материалы дела доказательств, в том числе штатного расписания, карт аттестации рабочих мест, рабочих инструкций уборщика производственных и служебных помещений, технологических регламентов производства резиновых технических изделий, нормативных документов, содержащих требования о необходимости предоставления уборщикам производственных и служебных помещений средств индивидуальной защиты в связи с работой во вредных условиях труда, суд апелляционной инстанции установил, что Общество доказало, что уборщики производственных
индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, средства индивидуальной защиты выдаются независимо от того, в каких производствах, цехах и на участках они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах (п.4 Правил). Пунктами 19, 75, 85 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средствиндивидуальнойзащиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 30.12.1997 N 69, установлены нормы бесплатной выдачи специальной одежды дворникам, уборщикам территорий, слесарям – сантехникам, уборщикам производственных и служебных помещений . При этом п. 5 Правил (в ред. Постановления Минтруда от 03.02.2004 N 7) предусмотрено, что в отдельных случаях в соответствии с особенностями производства работодатель может (по согласованию с государственным инспектором по охране труда и соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом) заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных Типовыми нормами, другим, обеспечивающим
шт, мыло хозяйственное в количестве 2 шт, чистящее средство в количестве 2 шт, хлорная известь в количестве 2 шт, салфетки хозяйственные в количестве 1 шт; 00.00.0000 г. выделялось только моющее средство в количестве 1 шт; в 00.00.0000 г. выделялось только белизна в количестве 1 шт. В ходе судебного разбирательства ответчик пояснил, что указанные средства выделялись не конкретному работнику, а на смену уборщиков служебных помещений. Вместе с тем, доказательств непосредственного выделения истцу средств индивидуальнойзащиты, чистящих и дезинфицирующих средств, в том числе, с фиксацией выдачи в личной карточке истца, для осуществления истцом своих должностных обязанностей уборщика служебных помещений в период трудовой деятельности у ответчика в период с 00.00.0000 г., ответчиком суду не представлено. Представленные суду доказательства свидетельствует о выделении чистящих и дезинфицирующих средств истцу только в 00.00.0000 г., 00.00.0000 г., но не о ежемесячном их выделении. При этом, объем выделенных средств не позволял истцу в полном объеме осуществлять исполнение своих трудовых