Срок исковой давности по депонированным суммам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

задолженности, списанной в связи с истечением срока исковой давности или по другим основаниям. Муниципальное унитарное предприятие «Спецавтохозяйство» самостоятельно установило другие основания для списания кредиторской задолженности в виде депонированной заработной платы (не учитывая срок исковой давности) и на основании приказа директора Муниципального унитарного предприятия «Спецавтохозяйство» «Об экономии денежных средств на предприятии» от 05.10.2006 года № 526-к фактически произвело ее списание с баланса предприятия, не увеличив при этом размер внереализационных доходов за 2006 год, в связи с чем, суд считает, что выводы налогового органа об их занижении на 1277288 руб., соответствуют положениям п. 18 ст. 250 Налогового кодекса РФ. Доводы представителя заявителя о том, что увеличение внереализационных доходов по данному основанию возможно только после истечения срока исковой давности, основаны на ошибочном толковании п. 18 ст. 250 Налогового кодекса РФ, в силу чего судом отклоняются. 3. Пункт 2.1 мотивировочной части решения (налог на добавленную стоимость в сумме 56891 руб. за 2004 год, 108230

определения срока исковой давности в отношении задолженности по депонированной заработной плате для целей списания такой задолженности в налоговом учете. Имеющиеся в письме суждения налогового органа о праве суда вынести решение об удовлетворении иска работника о взыскании депонированной заработной платы, если не истек общий трехлетний срок исковой давности, не соответствуют действующему правовому регулированию в сфере трудовых отношений, а потому не могут быть применены при разрешении настоящего спора. Суд первой инстанции правильно исходил из того, что неисполнение работодателем требования ФИО1 о расчете повлекло возникновение между сторонами индивидуального трудового спора, понятие которого определено в статье 381 ТК РФ. Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены статьей 392 ТК РФ, частью 2 которой предусмотрено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм ,

сроке исковой давности в отношении задолженности по депонированной заработной плате», Письму Министерства финансов Российской Федерации от 22.12.2009 N 03-03-05/244 о сроке исковой давности в отношении задолженности по депонированной заработной плате, депонирование заработной платы, не полученной работником в кассе в установленный срок, само по себе не является нарушением права работника на получение заработной платы, а обусловлено исполнением работодателем требований Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного Банком России 22.09.1993 N 40 (далее - Порядок). Так, в соответствии с пунктом 9 Порядка предприятия имеют право хранить в своих кассах наличные деньги, сверх установленных лимитов, для оплаты труда не свыше 3 рабочих дней (для предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - до 5 дней), включая день получения денег в банке. По истечении этого срока депонированные суммы оплаты труда сдаются в банк (пункт 18 Порядка). Право работника на получение заработной платы будет нарушено, если, обратившись впоследствии к

покрытого (депонированного) аккредитива, вклада «До востребования», внесения денежных средств в размере 1500000 рублей. Кроме того, суд в удовлетворении иска отказал ввиду пропуска истцом ФИО1 срока исковой давности, о применении которого ходатайствовал представитель ответчика. С такими выводами суда нельзя согласиться по следующим основаниям. В соответствии со статьей 867 Гражданского кодекса Российской Федерации (здесь и далее в редакции, действовавшей на момент возникновения правоотношений между сторонами) при расчетах по аккредитиву банк, действующий по поручению плательщика об открытии аккредитива и в соответствии с его указанием (банк-эмитент), обязуется произвести платежи получателю средств или оплатить, акцептовать или учесть переводной вексель либо дать полномочие другому банку (исполняющему банку) произвести платежи получателю средств или оплатить, акцептовать или учесть переводной вексель. В случае открытия покрытого (депонированного) аккредитива банк-эмитент при его открытии обязан перечислить сумму аккредитива (покрытие) за счет плательщика либо предоставленного ему кредита в распоряжение исполняющего банка на весь срок действия обязательства банка-эмитента. Согласно пункту 1 статье 431