комплектования. Внеплановый прием документов Архивного фонда Российской Федерации, а также архивных документов, сроки временного хранения которых не истекли, осуществляются в случае ликвидации источника комплектования или в случае угрозы сохранности архивных документов. По смыслу указанных норм, обязанность приема на хранение у ликвидируемых государственных организаций упомянутых документов предусмотрена как для соответствующих государственных, так и муниципальных архивов. Законодательством не предусмотрена норма о том, что архивные документы, документы по личному составу, а также архивные документы государственных организаций подлежат хранению исключительно в государственных архивах. Вместе с тем из пункта 8 статьи 23 Федерального закона «Об архивном деле в Российской Федерации» следует, что законодатель предусмотрел обязанность приема у ликвидируемых государственных организаций на хранение соответствующих документов, как соответствующими государственными архивами, так и соответствующими муниципальными архивами. Порядок формирования и архивациикадровой документации регламентирован Федеральным законом от 22.10.2004 № 125 «Об архивном деле в Российской Федерации». Документами по личному составу указанный Федеральный закон называет документы, отражающие трудовые отношения работника
также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, передаются ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим в упорядоченном состоянии на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив на основании договора между ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим и государственным или муниципальным архивом. При этом ликвидационная комиссия (ликвидатор) или конкурсный управляющий организует упорядочение архивных документов ликвидируемой организации, в том числе организации, ликвидируемой в результате банкротства. Статья 15 Федерального Закона «Об архивном деле в Российской Федерации» указывает обязанность организации обеспечивать финансовые, материально-технические и иные условия, необходимые для комплектования, хранения, учета и использования архивных документов. Судом установлено, что численность сотрудников на предприятии составляла около 2 000, и для сдачи докуентации в архив по работникам должника необходимо подготовить документы за период с 2004 по 2014, то есть более чем за 10 лет. Более того, в связи со значительным объемом документации подлежащей архивации по личному составу сотрудников должника, необходимостью ведения кадрового архива, подготовка и
указывает, что согласно ответу генерального директора ООО «БизнесАвтоматика» ФИО5 срок сдачи документов в архив установлен до 01.04.2015. Предмет договора составляют документы МУП «Коммунальное хозяйство». Из представленных МУП «Ровтовкоммунэнерго» в материалы дела о несостоятельности (банкротстве) о банкротстве МУП «Коммунальное хозяйство» (дело № А82-8125/2005) документов следует, что по договору от 15.05.2006 № 1-А, заключенному между МУП «Коммунальное хозяйство» в лице конкурсного управляющего Цимбаловой СВ. (Заказчик) и МУП «Теплоэнерго» в лице начальника Зайцева В.С. (Исполнитель), Заказчиком переданы на хранение в МУП «Теплоэнерго» бухгалтерская, кадровая и иная документация. Согласно п. 3.3 указанного договора Заказчик обязуется передать документацию на хранение в государственный архив. Договор аналогичного содержания на оказание услуг по архивации заключен 01.11.2012 между МУП «Ростовская коммунальная энергетика» в лице конкурсного управляющего ФИО3 (Исполнитель) и МУП «Теплоэнерго» в лице конкурсного управляющего ФИО8 (Заказчик). Согласно п. 1.1 договора Заказчик передает, а Исполнитель принимает на хранение бухгалтерскую, кадровую и иную документацию. Согласно п. 2.3 указанного договора Исполнитель
