Сроки перечисления пособия - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Инспекцию. Поскольку указанные суммы НДФЛ перечислены Обществом с нарушением установленных НК РФ сроков, Общество было привлечено к налоговой ответственности в соответствии со статьей 123 НК РФ за неправомерное неперечисление (неполное перечисление) в установленный НК РФ срок НДФЛ, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом, в виде штрафа в сумме 498 411,8 руб. (2492059 руб. *20%). Факт совершенного правонарушения (несвоевременное и неполное перечисление в бюджет НДФЛ) обществом не оспаривается. Вместе с тем налогоплательщик полагает, что налоговым органом неверно определена налоговая база по НДФЛ из которой исчислены штрафные санкции. В обосновании своих доводов общество указывает на следующее: - в расчет суммы несвоевременно перечисленного налогоплательщиком НДФЛ при выплате заработной платы налоговым органом включены выплаченные работникам суммы выходных пособий при увольнении, с которых в соответствии с Налоговым кодексом РФ НДФЛ не исчисляется. - в расчет суммы несвоевременно перечисленного налогоплательщиком НДФЛ включены выплаты НДФЛ в случаях, когда распоряжение на выплату заработной платы и на перечисление

400 рублей за ноябрь 2009 года (т. 2, л.д. 8). Оценив указанные доказательства по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и принимая во внимание положения пункта 4.4.2 договора № 278/05 75-4/8-108, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о том, что Почта России (отделение в Хилокском районе) не нарушила условия данного договора. Как уже отмечалось выше, пунктом 5.1.2 договора № 278/05 75-4/8-111 предусмотрена ответственность Почты России за нарушение окончательного срока перечисления остатка неиспользованных средств на доставку пенсий и пособий , за исключением сумм резерва, в виде уплаты неустойки (процентов) в размере ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от остатка неиспользованных средств на доставку пенсий и пособий, за исключением сумм резерва, за каждый день просрочки. Судом первой инстанции сделан вывод о несогласованности сторонами условия о применении к исполнителю (Почте России) ответственности за нарушение окончательного срока, установленного для перечисления остатка неиспользованных средств на доставку пенсий и пособий, поскольку, как посчитал суд,

имеется. Оценив по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации указанные выше доказательства и принимая во внимание положения пункта 4.4.2 договора № 278/05 75-4/8-111, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о том, что Почта России (отделение в Красночикойском районе) не нарушила условия указанного договора по перечислению неиспользованных денежных средств за указанные месяца. Как уже отмечалось выше, пунктом 5.1.2 договора № 278/05 75-4/8-111 предусмотрена ответственность Почты России за нарушение окончательного срока перечисления остатка неиспользованных средств на доставку пенсий и пособий , за исключением сумм резерва, в виде уплаты неустойки (процентов) в размере ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от остатка неиспользованных средств на доставку пенсий и пособий, за исключением сумм резерва, за каждый день просрочки. Судом первой инстанции сделан вывод о несогласованности сторонами условия о применении к исполнителю (Почте России) ответственности за нарушение окончательного срока, установленного для перечисления остатка неиспользованных средств на доставку пенсий и пособий, поскольку, как посчитал суд,

к средней заработной плате по последнему месту работы, но во всех случаях не более установленной максимальной величины пособия по безработице (12130 рублей). Начисление пособия по безработице в соответствии с п. 8 Правил по осуществлению социальных выплат органами службы занятости, утвержденных Приказом Минтруда России от 22.02.2019 № 116н (при отсутствии со стороны гражданина нарушений законодательства о занятости населения) осуществляются за фактическое количество дней безработицы, включая день последней перерегистрации гражданина в качестве безработного. Поскольку конкретные сроки перечисления пособия по безработице нормативными правовыми актами не определены, исходя из вышеизложенного, выплата пособия по безработице должна осуществляться не реже одного раза в месяц. Исчисление месячного срока должно осуществляться с учетом даты назначения пособия, то есть со дня признания гражданина в установленном порядке безработным (пункт 3 статьи 31 Закона о занятости). Приказом Центра занятости от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была признана безработной, и ей назначено пособие по безработице ДД.ММ.ГГГГ. Принимая во внимание вышеизложенное, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, начисление

пособия по беременности и родам, произведенного ИП ФИО1 Так, из расчета усматривается, что ФИО2 начислено и должно быть перечислено пособие в размере 79 668 руб. 40 коп., а ей согласно платежному поручению от **.**.2015 перечислено только 77 158 руб. 20 коп. Кроме того, в расчет не вошел размер пособия лицам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере 543 руб. 67 коп. В связи с чем, ФИО2 должно быть начислено и перечислено пособие по беременности и родам в размере 80212 руб. 07 коп. Суд обращает внимание на то, что работодателем нарушен срок перечисления пособия по беременности и родам, предусмотренный п. 18 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 № 1012 н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей», а также ч.1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ. Факт нарушения со стороны работодателя при перечислении ФИО2 пособия по беременности и родам подтверждается

в ООО «Л.» по трудовому договору Номер обезличен от Дата обезличена года. Принята на работу на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена года. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года Д. предоставлен отпуск по уходу за ребенком. При этом, по состоянию на Дата обезличена года у ООО «Л.» перед Д. образовалась задолженность за период с Дата обезличена по Дата обезличена включительно в размере 24 942 рубля 78 копеек. Нарушение ООО «Л.» установленных сроков перечисления пособия нарушает права на гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства, а также лишает средств к существованию несовершеннолетнего ребенка. В ООО «Л.» Дата обезличена года введена процедура конкурсного производства. Заявление о введения в отношении ответчика процедуры банкротства принято Арбитражным судом Вологодской области Дата обезличена года. Невыплаченные суммы пособия Д. являются текущими платежами. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Д. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере

процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Факт нарушения работодателем установленного срока перечисления пособия по временной нетрудоспособности отражен в предписании от 10.07.2017 №-ОБ/02/5/3 об устранении нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в акте проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя №, на основании которого было вынесено предписание № Платежным поручением от 30.06.2017 № ФИО1 было перечислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 2642,89 рублей, по элементу видов расходов 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты