управляющего, изложенных в отзыве на заявление, представленном в суде первой инстанции следует, что из всех документов, переданных ФИО9, бухгалтерами разобраны все отгрузочные документы за 2014 год, систематизирована книга продаж, обработаны более 426 счетов-фактур, столько же товарно-транспортных накладных, актов сверок, удостоверений о качестве продукции, расходные накладные и прочие документы по отгрузке товаров в ближнее зарубежье. Все это сшивалось в папки. Были обработаны документы, а именно акты выполненных работ, счета - фактуры по оказанным услугам и товарам полученных от поставщиков. Была сформирована книга покупок за 2014 год. Так же бухгалтером приводились в порядок авансовыеотчеты и кассовые документы, которые были сшиты в одну кассовую книгу. Обработан банк корпоративная карта. Были приведены в соответствие и упорядочены все банковские документы за 2014г. в количестве 752 листа и сшиты в папки. За 2015 год были обработаны документы с покупателями и сформированы папки по книге продаж за 2015 год. Количество обработанных счетов - фактур составило
000 руб. ежемесячно за счет средств должника, уволена 31.05.2017. Согласно отзыву конкурсного управляющего, из всех документов, переданных ФИО10, бухгалтерами разобраны все отгрузочные документы за 2014 год, систематизирована книга продаж, обработаны более 426 счетов-фактур, столько же товарно-транспортных накладных, актов сверок, удостоверений о качестве продукции, расходные накладные и прочие документы по отгрузке товаров в ближнее зарубежье. Все это сшивалось в папки. Были обработаны документы, а именно акты выполненных работ, счета - фактуры по оказанным услугам и товарам полученных от поставщиков. Была сформирована книга покупок за 2014 год. Так же бухгалтером приводились в порядок авансовыеотчеты и кассовые документы, которые были сшиты в одну кассовую книгу. Обработан банк корпоративная карта. Были приведены в соответствие и упорядочены все банковские документы за 2014г. в количестве 752 листа и сшиты в папки. За 2015 год были обработаны документы с покупателями и сформированы папки по книге продаж за 2015 год. Количество обработанных счетов - фактур составило
писал рапорт, который подписывался начальником, либо лицом его заменяющим, после ему выписывался кассовый ордер, по которому кассир из кассы выдавал ему денежные средства. Расходные, кассовые ордера оформлялись надлежащим образом. К рапорту прикладывались заявки, на которых должна быть резолюция начальника. Авансовые отчеты выдаются сроком до 1 месяца. Авансовые отчеты хранятся в бухгалтерии, ежемесячно они сшиваются в «подшивки». Ежемесячно выпускается журнал операций, данные которые указаны в этом журнале подтверждаются первичной документацией, сшиваются и хранятся в бухгалтерии. Первичная документация - это авансовыеотчеты . ФИО3 является материально ответственным лицом. В ноябре 2014 проведена инвентаризация в результате которой задолженность за ФИО3 отсутствует, на конец года проводился бухгалтерский отчет, она сдавала эту отчетность. По подотчету за 2014 год задолженности за ФИО3 нет. Исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, выслушав участников процесса, суд считает, что заявленные требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора
писал рапорт, который подписывался начальником, либо лицом его заменяющим, после ему выписывался кассовый ордер, по которому кассир из кассы выдавал ему денежные средства. Расходные, кассовые ордера оформлялись надлежащим образом. К рапорту прикладывались заявки, на которых должна быть резолюция начальника. Авансовые отчеты выдаются сроком до 1 месяца. Авансовые отчеты хранятся в бухгалтерии, ежемесячно они сшиваются в «подшивки». Ежемесячно выпускается журнал операций, данные которые указаны в этом журнале подтверждаются первичной документацией, сшиваются и хранятся в бухгалтерии. Первичная документация - это авансовыеотчеты . У ФИО3 перед предприятием не было задолженности, что подтверждается бухгалтерским балансом предприятия, годовой инвентаризацией. Исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, выслушав участников процесса, суд считает, что заявленные требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В силу ст.