Стандарт по технической учебе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

средств» № П3-05 Р-0853. Ответчик иск не признает, представил отзыв на иск и дополнения к нему, в которых указывает, что водитель ФИО3 не является работником ответчика, а привлечен к выполнению работ посредством договорных обязательств с субподрядной организацией. ФИО3 принят на работу с 23.02.2019, заявил об увольнении по собственному желанию с 06.04.2019, то есть срок работы не превышал 2 месяцев, следовательно, ответчик не нарушил 2 месячного срока, установленного разделом 19.2 Стандарта о БДД. Ссылаясь на Программы стажировки и проведения технической учебы с водителями, листок прохождения стажировки водителем ФИО3, журнал проведения предрейсового инструктажа, ответчик утверждает, что ФИО3 прошел стажировку и инструктаж перед выездом, в связи с чем допущен к самостоятельной работе. По утверждению ответчика, все предписания устранены подрядчиком в рабочем порядке и в установленное время. Кроме того, ответчик заявил ходатайство о снижении неустойки в порядке статьи 333 Гражданского кодекса Российской Федерации. Истец против доводов ответчика возражает. В судебном заседании стороны поддержали

железная дорога» (т.1 л.д.82-84) введен стандарт предприятия СТП 32.01.007-2004 Стандарт структурного подразделения «Октябрьская железная дорога»-филиала ОАО «РЖД» (т.1 л.д.85-108), который устанавливает единый порядок проведения технической учебы со всеми работниками, служащими и ИТР всех подразделений дороги, издан приказ от 11.01.2005 № 4 «По организации планированию проведению технической учебы и проверке знаний работников локомотивного депо Бабаево», в редакции приказа от 15.07.2005 № 325 (т.3 л.д.4-6; т.2 л.д.112-113). Согласно пункту 4.2 Стандарта, пункту 1.1 Приложения к стандарту техническая учеба работников направлена, в частности, на обеспечение безопасности движения, охраны труда и окружающей среды. Перечисленными локальными актами ОАО «РЖД» на основании коллективного договора приняло решение об оплате технической учебы, проводимой в свободное от работы время. Выплаты в виде оплаты технической учебы установлены обществом в целях способствования получения работниками специальных знаний, необходимых для обеспечения безопасности движения, охраны труда и окружающей среды. Ни нормами законодательства Российской Федерации, ни коллективным договором, ни трудовыми договорами обязанность данных выплат

отсутствие такой обязанности. Как установлено судом, оплате подлежит техническая учеба в форме дистанционного обучения в нерабочее время. Распоряжением ОАО «РЖД» от 06.03.2019 № 418/р утвержден Стандарт ОАО «РЖД» «Организация технической учебы работников ОАО «РЖД». Общие положения» (далее Стандарт). Из п. 3.27 Стандарта следует, что техническая учеба – это совокупность мероприятий, направленных на обеспечение требуемого уровня профессиональных знаний, умений и навыков работника без отрыва от производства. Суд считает установленным, и сторонами по делу не оспаривается, что вышеприведенная учеба, пройденная ФИО2, направлена именно на обеспечение требуемого уровня профессиональных знаний, умений и навыков работника. Проводилась без отрыва от производства, в нерабочее время. Таким образом, суд приходит к выводу, что ФИО2 был занят именно на «технической учебе » в рассматриваемые 530 часов. Обязанность работников локомотивных бригад знать требования локальных и нормативных актов, повышать квалификацию и технические знания закреплена в. п. 3 и п 4. должностой инструкции, утвержденной распоряжением ОАО «РЖД» от 25.12.2017 № 2714р.

РЖД 08.020-2019 «Организация технической учебы работников ОАО «РЖД». Общие положения», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ №/р (введен взамен утратившего силу Стандарта, утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ №) (л.д.119-133). Согласно Стандарту СТО РЖД 08.020-2019 (далее - Стандарт) техническая учеба – совокупность мероприятий, направленных на обеспечение требуемого уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников без отрыва от производства (п.3.26); техническая учеба проводится с работниками филиалов ОАО «РЖД», в соответствии с годовыми планами проведения технической учебы (п.4.6); техническая учеба включает следующие виды занятий: плановые, внеплановые теоретические и практические занятия, еженедельные (предсменные) инструктажи, контрольные мероприятия. Виды занятий для каждой профессии, кроме внеплановых, определяются годовым планом технической учебы (п.4.7); при проведении теоретических занятий по технической учебе и еженедельных (предсменных) инструктажей рекомендуется использовать самоподготовку в СДО (система дистанционного обучения) в сочетании с проверкой знаний в СДО (п.4.10); техническая учеба проводится в рабочее время с выплатой обучаемым работникам заработной платы в размере, установленном в трудовом