«Совкомбанк» по кредитному договору №2257858917 от 06.06.2019 в размере 229907,00 руб.; 4) ООО «Русфинанс Банк» по договору потребительского кредита №1905441-Ф от 13.08.2020 в размере 468 859,00 руб.; 5) АО «Банк Русский Стандарт» по договору потребительского кредита №800040944 от 14.07.2020 в размере 177 188,00 руб.; 6) АО «Банк Русский Стандарт» по договору потребительского кредита №123898601/001 от 14.06.2020 в размере 77 391,21 руб. Согласно заявлению, должник предпринимательскую деятельность не осуществляет, в браке не состоит, на иждивении несовершеннолетних детей не имеет. В соответствии с заявлением, справкой от 09.11.2020, должник работает с июня 2018 по настоящее время на ИП ФИО3 в должности повара 4 разряда вахтовым методом. В материалы дела представлены справки о доходах должника за 2018, 2019, 2020 (л.д. 103-106). Согласно заявлению, описи имущества, справке Гостехнадзора Оренбургской области (л.д. 98) следует, что самоходная техника, акции, ценные бумаги, у должника отсутствуют. У должника имеется на праве индивидуальной собственности жилой дом, расположенный на земельном
(далее – СРО ААУ Евросиб). В обоснование заявления должник сообщает о наличии задолженности перед кредиторами – ООО «Феникс», ПАО «Сбербанк России», МИНФС № 1 по Владимирской области, ООО «Хоум кредит энд финанс банк», АО «Банк Русский Стандарт», ООО «Специализированное Агентство Аналитики и Безопасности», НАО ПКБ, ООО РСВ, КУ ООО Домашние деньги ФИО2, АО «Почта банк», ПАО «Совкомбанк», ООО «СФО ИнвестКредитФинанс», УФК по Владимирской области (ОМВД РФ по Судогодскому району), АО «Тинькофф банк», ООО «Сеть Связной» в общей сумме 1 155 959 руб. 40 коп. Информирует о том, что не состоит в зарегистрированном браке, несовершеннолетних детей на иждивении не имеет, в настоящее время работает в МКУ Центр Комплексного обслуживания в должности повара третьего разряда , средняя заработная плата составила 10 640,80 руб. Учредителем и/или участником каких-либо юридических лиц не является. Статус индивидуального предпринимателя отсутствует. Имеет в собственности квартиру – 51,8 кв.м., являющуюся единственным пригодным для постоянного проживания помещением должника, транспортные
кафе и добровольно приняла на себя обязательство по выполнению перечисленных в должностной инструкции обязанностей заведующей кафе за согласованную плату. Как следует из должностной инструкции заведующей кафе в ее должностные обязанности входит, в том числе осуществление приготовления различных блюд, грамотное использование сборника рецептур, стандартов, технологических карт. При таких обстоятельствах отсутствуют основания считать, что выполнение истцом обязанностей, связанных с приготовлением пищи, свидетельствует о выполнении ею обязанностей по должности повара, при том, что истец занимала должность заведующей кафе, в обязанности которой входит приготовление пищи. При этом ФИО1 никогда не занимала должность повара, не выполняла обязанностей какого-либо отсутствующего работника, а с сентября 2020 г. в Кафе Дневное был принят повар 3 разряда , указанную должность занимал иной работник. Ссылка в жалобе на график работы, согласно которому ФИО1 отрабатывала по 8 часов в день, является несостоятельной, поскольку достоверным доказательством фактически отработанных истцом часов являются табели учета рабочего времени, представленные работодателем, которые в свою очередь содержат
(специальности) необходимо руководствоваться Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий. Поэтому оснований для утверждения о том, что ФИО выполняла работу, предусмотренную патентом, не имеется. Приказ Министерства труда и социальной защиты населения от 08 сентября 2015г. № 610н, которым утвержден профессиональный стандарт «Повар», не является основанием для признания доводов жалобы обоснованными. Как следует из содержания данного приказа, стандарт распространяется на должности (специальности) поваров третьего, четвертого, пятого, шестого разрядов, шеф-повара, руководителей ресторанов, начальников производств, тарифно-квалификационные характеристики которых содержатся в соответствующих параграфах Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 51, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 05 марта 2004г. № 30. Данный справочник также содержит тарифно-квалификационные характеристики повара 2 разряда . Вместе с тем, в стандарте предусмотрены, в том числе, виды работ, которые указаны в тарифно-квалификационных характеристиках повара второго разряда, то есть вспомогательные работы при изготовлении блюд (например, обработка, нарезка и формовка овощей и грибов по заданию повара и
№ 147. Свои требования мотивировала следующим. Истец работает поваром в МБОУ «Карагайская средняя общеобразовательная школа №» с момента ее основания уже 28 лет. ДД.ММ.ГГГГ директором МБОУ «Карагайская средняя общеобразовательная школа №» ФИО3 ей было вручено уведомление о том, что на основании Приказа Минтруда России от 12.04.2013 года № 147 «Об утверждении макета профессионального стандарта» для продолжении работы поваром в школе ей необходимо предоставить диплом по специальности «Повар» или приказ о зачислении в учебное заведение. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец обучалась на шестимесячных курсах при Карагайском Райпотребсоюзе, по окончании получила свидетельство № о получении профессии повар 3-го разряда . В ДД.ММ.ГГГГ она прошла курсы повышения квалификации в ГОУ НПО профессиональное училище №, после их прохождения получила удостоверение, согласно которого ей присвоена квалификация повар 6-го разряда. ДД.ММ.ГГГГ она вновь прошла курсы повышения квалификации в ГБПОУ «Зюкайский аграрный техникум» по дополнительной профессиональной программе «Организация школьного и дошкольного питания», что подтверждается удостоверением. Истец считает,
