№ 2 от 04.07.2016 на оказание услуг в связи с рассмотрением дела № А55-15207/2016, в соответствии с которым ООО "Ост Лигал" осуществляет подготовку процессуальных документов, направление процессуальных документов в соответствующий арбитражный суд, участие от имени ответчика в судебных заседаниях и совершение от имени клиента иных процессуальных действий. В соответствии с пунктом 3.1 заказа услуги фирмы подлежат оплате, исходя из количества времени, затраченного сотрудниками фирмы на основании следующих часовых ставок: партнер - 15 000 руб., старший юрист - 12 000 руб., юрист - 10 000 руб. Дополнительно к основному вознаграждению клиент оплачивает фирме командировочные расходы. Согласно подпунктам 3.2.1, 3.2.2, 3.2.3 пункта 3.2 заказа стороны пришли к соглашению, что максимальная стоимость услуг фирмы, указанных в пункте 2.1 заказа на основании почасовых ставок согласно пункту 3.1 составляет: 2 016 000 руб. в связи с рассмотрением дела №А55-15207/2016 в соответствующем арбитражном суде первой инстанции;580 000 руб. в связи с рассмотрением дела №А55-15207/2016 в соответствующем
должниками дебиторской задолженности, а также возместить агенту понесенные при исполнении договора фактические расходы При этом, как следует из пункта 5.6 договора размер фактически понесенных расходов агента, связанных с исполнением договора, определяется на основании сформированного почасового отчета, содержащего указание на действия, совершенные агентом, их длительность и почасовую ставку квалификации специалиста агента. В целях установления определенности стороны согласовывают обычные ставки вознаграждения персонала агента за 1 час предоставления услуг: - управляющий партнер – 8 000 руб.; - старший юрист – 5 000 руб.; - юрист – 3 500 руб.; - помощник юриста – 950 руб.; - технический специалист – 850 руб. Истец считая, что условия пункта 5.4 договора об обязанности принципала выплатить агенту вознаграждение при одностороннем отказе от исполнения договора и пункта 5.6 договора о заранее согласованных ставках вознаграждения персонала агента за 1 час предоставления услуг, применяемых при одностороннем отказе принципала от договора, противоречат закону, обратился с исковым заявлением в арбитражный суд для
(дополнений к отзыву, объяснений по дополнительным доводам и доказательствам иных участников Спора о субсидиарной ответственности, иных необходимых документов). 2.6. Участие в судебных заседаниях в суде первой инстанции. Пунктом 3 Дополнительного соглашения предусмотрено, что Заказчик обязуется оплатить услуги Исполнителя в соответствии со статьями 3,4,5 Договора. В оказании услуг по настоящему Соглашению будут участвовать специалисты Исполнителя из практики банкротства и антикризисной защиты бизнеса со следующими почасовыми ставками (ставки в долларах США в час): партнер – 450, старший юрист – 370, младший юрист/юрист – 210, помощник юриста – 140; плюс НДС 20 %. В соответствии с пунктом 4 Дополнительного соглашения вознаграждение Исполнителя за услуги по настоящему Соглашению рассчитывается в соответствии с п. 3.1. Договора и п. 3 настоящего Соглашения и составит следующие суммы: 4.1. Вознаграждение за услуги, предусмотренные п. 1 Соглашения, составит сумму, эквивалентную 28 000 (Двадцать восемь тысяч) долларов США плюс НДС (20 %). Сумма вознаграждения, предусмотренная настоящим подпунктом, оплачивается Заказчиком в
должник) в Арбитражный суд Владимирской области обратился конкурсный управляющий ООО «УК «Доверие» ФИО1 (далее - конкурсный управляющий, заявитель) с ходатайством о привлечении для обеспечения его деятельности специалистов общества с ограниченной ответственностью «Комплексные Бизнес Решения» (далее – ООО «Комплексные Бизнес Решения») для оказания юридических услуг с 01.05.2021 до завершения процедуры конкурсного производства с установлением размера оплат за оказанные услуги за счет конкурсной массы из расчета: помощник юриста - 900 рублей/ час, юрист - 1300 руб./час, старший юрист - 1800 руб./час, ведущий юрист - 2400 руб./час в соответствии с договором от 01.08.2020 № 15/Б/020, а также специалиста общества с ограниченной ответственностью «СиБиЭс Оценка» (далее – ООО «СиБиЭс Оценка») для оказания информационно-консультационных услуг по анализу финансового состояния должника с установлением размера вознаграждения в 30 000 руб. В ходе судебного разбирательства по данному обособленному спору, кредитор ФИО2 (далее – ФИО2, кредитор) заявил ходатайство о снижении суммы лимита оплаты привлеченных специалистов, исходя из текущего размера
Ермиловой А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО8, ФИО2 ФИО9, Гевеняна ФИО10, ФИО4 ФИО11 к ООО «Компания ВК» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 обратились в суд с иском к ООО «Компания ВК» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ г. с ФИО1 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым он был принят на должность « старший юрист » с должностным окладом в размере 90 000 руб. в месяц; ДД.ММ.ГГГГг. с ФИО2 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым на принят на должность «юрист» с должностным окладом в размере 60 000 рублей в месяц; ДД.ММ.ГГГГ с ФИО3 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым он принят на должность «юрист» с должностным окладом в размере 60 000 рублей в месяц; ДД.ММ.ГГГГ с ФИО4 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым
изложенная позиция ответчика необоснованна и несостоятельна ввиду неправильного толкования норм законодательства и отсутствия доказательств, обосновывающих доводы ответчика. Сведения о должностных обязанностях ФИО5, представленные ответчиком в заключении комиссии по оценке работы юридического департамента от ДД.ММ.ГГГГ не соответствуют действительности, носят фиктивный характер. О функционале и рабочих задачах старшего юриста ФИО5 можно получить сведения из документа - «Оценка эффективности» от ДД.ММ.ГГГГ и является протоколом ежегодной аттестации работника, проводимой по корпоративному стандарту компании. Из данного документа следует, что старший юрист ФИО5 выполняла основной объем корпоративной работы, имеющийся в компании, а также занималась вопросами проектов по строительству, товарных знаков и лицензирования, промышленного страхования, экспертизы и анализа хозяйственных договоров, снижения юридических рисков. Утверждение ответчика о том, что работа для старшего юриста отсутствовала в течение длительного периода и задолго до проведения мероприятий по сокращению, истица считает несостоятельным, поскольку ДД.ММ.ГГГГ на работу в Общество принимают еще одного работника на должность старшего юриста ФИО4 ФИО4 до сих пор продолжает
ответчика он фактически приступил к выполнению работы, что подтверждается письменными доказательствами (копии доверенностей от Общества, копии процессуальных документов с сайта Арбитражного суда Краснодарского края, переписка в электронной почте с ответчиком). 20 ноября 2022 года он подписал бессрочный трудовой договор с ООО «Агро-Юг», что подтверждается приказом от 20.11.2.022 г. Работа по трудовому договору является основной, с пятидневной рабочей неделей. Место работы расположено по месту нахождения аффилированной компании, ООО «Кубанская нефтегазовая компания» - <адрес>. Должность - старший юрист . Заработная плата установлена в размере 35 000 рублей в месяц. На 01 июня 2023 года оплата по срочному и трудовому договору не производилась стороны ООО «Агро-Юг», между тем как он выполнял свои обязательства выполнял в полном объеме, качественно и добросовестно. Претензий относительно качества работы не поступало. Он добросовестно отработал по срочному трудовому договору с 10 марта 2021 года по 10 ноября 2022 г. Согласно математическому расчету по срочному трудовому договору им отработано 10
