Стаж при неполной занятости - гражданское законодательство и судебные прецеденты

несчастных случаях, человек Численность пострадавших при групповых несчастных случаях, человек тяжелые несчастные случаи со смертельным исходом прочие тяжелые несчастные случаи со смертельным исходом прочие 1 2 3 4 5 6 7 8 Группа пострадавших по стажу NN Раздел 8. Контактная информация Контактная информация Код строки Фамилия, имя, отчество (при наличии) Должность Номер телефона (с кодом города) Адрес электронной почты (при наличии) 1 2 3 4 5 6 Руководитель организации 801 Ответственный за заполнение формы 802 Приложение N 1.5 к приказу Минэнерго России от 21.08.2019 N 877 Форма КонсультантПлюс: примечание. Форма вступает в силу с 05.11.2019. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ В МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Сведения о численности, движении, неполной занятости работников, просроченной задолженности по заработной плате и о планируемом высвобождении работников в организациях топливно-энергетического комплекса за _____ 20__ год Интеграционный сегмент N 6.5 Критерии отнесения к субъектам государственной информационной системы топливно-энергетического комплекса, предоставляющим информацию в

(далее - Правила). В силу п. 5, 6 Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды работы, которая выполнялась: постоянно в течение полного рабочего дня; в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства. Согласно постановлению Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% процентов рабочего времени. Из материалов дела следует, что ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 работали в обществе электрогазосварщиками в 2013, 2014, 2015 годах с полной занятостью на рабочем месте (т.е. не менее 80%), что подтверждается табелями

от 14 августа 2017г. в части не включения истцу следующих периодов работы: -05.08.1985г.-31.12.1985г.- в качестве медсестры инфекционного отделения в <данные изъяты> горбольницы № <адрес> (в стаж на соответствующих видах работ согласно списка №2), - 02.01.1986г.-18.04.1989г.- в качестве медсестры инфекционного отделения в Городской детской больнице <адрес> (в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ согласно списка №2), -19.04.1989г.-31.12.1990г.- в качестве медсестры инфекционного отделения в Городской детской больнице <адрес> на 0,5 ставки (в страховой стаж при неполной занятости в течении рабочего дня), -01.01.1991г.-30.11.1991г.- в качестве медсестры инфекционного отделения в Городской детской больнице <адрес> (в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ согласно списка №2), -01.12.1991г.-31.08.1994г.- в качестве медсестры инфекционного отделения в Городской детской больнице <адрес>, Медобъединении «<данные изъяты>» <адрес> (в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ согласно списка №2), -01.09.1994г.-30.04.1995г. - в качестве медсестры инфекционного отделения в Медобъединении «<данные изъяты>» <адрес> 0,5 ставки (в страховой стаж при неполной

пенсии отказано. В стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, Пенсионный фонд отказался включить периоды ее работы в должности учителя в Оекской средней общеобразовательной школе. С данным решением она не согласна, считает отказ Пенсионного фонда в назначении досрочной трудовой пенсии необоснованным. Пенсионный фонд исключил из стажа ее работы в должности учителя в Оекской средней школе в связи с «неполной занятостью» периоды: с 01.09.2003г. по 05.10.2008г., с 26.10.2008г. пo 23.02.2009г., с 16.03.2009г. по 06.09.2009г., с 01.09.2013г. по 19.01.2014г., с 09.02.2014г. пo 01.03.2015г., с 07.03.2015г. пo 26.08.2015г.; нахождение в учебных отпусках: с 06.10.2008г. пo 25.10.2008г., с 24.02.2009г. по 15.03.2009г., с 07.09.2009г. по 01.10.2009г., с 18.01.2010г. по 11.02.2010г.; с 04.10.2010г. по 28.10.2010г.; с 11.04.2011г. пo 05.05.2011г.; с 12.09.2011г. по 06.10.2011г.; с 12.01.2012г. пo 03.02.2012г.; нахождение на курсах повышения квалификации: с 08.01.2003г. пo 29.01.2003г., с 20.01.2014г. пo 08.02.2014г., с 02.03.2015г. пo 06.03.2015г. По периодам «неполной занятости » в спорные