ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Стипендия по ученическому договору - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № А76-4285/2021 от 31.03.2022 Верховного Суда РФ
Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации. Как установлено судами, оспариваемым решением налогоплательщику начислены взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование, пени, штрафы, указано на необходимость сдачи уточненных расчетов ввиду невключения в базу при исчислении взносов вознаграждения физическим лицам в рамках выполнения трудовых обязанностей, поименованного стипендией. При рассмотрении спора суды руководствовались положениями Налогового кодекса, Трудового кодекса Российской Федерации, при исследовании представленных доказательств и обстоятельств дела. Признавая обоснованными выводы инспекции, изложенные в оспариваемом решении, суды исходили из доказанности фиктивного оформления налогоплательщиком наставничества для создания видимости профессионального обучения вновь принятых работников с целью уменьшения базы для начисления взносов, отметив, что заключенные ученические договоры по своей природе являлись трудовыми договорами. Обстоятельства данного спора и представленные доказательства были предметом рассмотрения и оценки судов. Приведенные в жалобе доводы сводятся к изложению обстоятельств дела, которые получили надлежащую правовую оценку судов и мотивированно отклонены, не опровергают, не подтверждают существенных нарушений судами норм материального и (или)
Постановление № 02АП-9382/2015 от 18.11.2015 Второго арбитражного апелляционного суда
качества, конкретных условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников. В Постановлении Президиума ВАС РФ от 03.12.2013 № 10905/13 указано, что поскольку предметом ученического договора не является выполнение трудовой функции либо выполнение работ (услуг), стипендия, выплачиваемая организацией обучающемуся лицу, в том числе работнику организации, на основании данного договора, не является объектом обложения страховыми взносами и не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов. Таким образом, за счет включения Обществом в базу стипендий по ученическим договорам на профессиональное обучение база для начисления страховых взносов оказалась завышена. Факт наличия у Общества переплаты Пенсионным фондом не оспаривается. В соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период. Заявитель ошибочно включил в базу для начисления страховых взносов за 2011 и 2012 годы все выплаченные работникам суммы материальной
Решение № 2-1613/20 от 13.08.2020 Туймазинского районного суда (Республика Башкортостан)
№ Эксплуатационного участка № и работодателем в лице Бугульминской дистанции инфраструктуры. ДД.ММ.ГГГГ между ОАО "РЖД" и ФИО1 был заключен ученический договор N 35, в соответствии с которым ФИО2 Ф,М. направлялся на профессиональное обучение для приобретения профессии дежурного по переезду на базе Ульяновский отдел Дорожного учебного центра. в период с 18.06.2018г. по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом N 76 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был направлен на профессиональную подготовку (переподготовку) обучение второй профессии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Вид оплаты стипендия по ученическому договору с работником. С данным приказом ФИО1 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ. Приказом N 96 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был направлен на профессиональную подготовку (переподготовку) обучение второй профессии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Вид оплаты стипендия по ученическому договору с работником. С данным приказом ФИО1 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ. Приказом N 97 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был направлен на профессиональную подготовку (переподготовку) обучение второй профессии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Вид оплаты стипендия по ученическому договору с работником. С данным приказом ФИО1 ознакомлен
Решение № 2-114/2017 от 14.04.2017 Сковородинского районного суда (Амурская область)
об организации профессионального обучения в ОАО «РЖД» работникам, направленным на профессиональное обучение в другую местность, на основании подтверждающих документов осуществляются выплаты, увеличенные на коэфицент 1,15 в размере стоимости проезда к месту обучения и проживании, а также дополнительных расходов (суточных) в размере 150 рублей за каждый день обучения. Согласно расчетного листа за сентябрь 2016 г. ФИО1 начислено 56.070 рублей 54 копейки, в том числе сумма 52.797 рублей 03 копейки указана под кодом «485» как стипендия по ученическому договору . Из расчетного листа за октябрь 2016 г. ФИО1 начислено 98.901 рубль 56 копеек, в том числе сумма 41.542 рубля 18 копеек указана под кодом «485» как стипендия по ученическому договору, сумма 43.658 рублей 26 копеек указана под кодом «486» как выплата за проезд к месту обучения. Из расчетного листа за ноябрь 2016 г. ФИО1 начислено 61.101 рубль 64 копейки, в том числе сумма 43.118 рублей 91 копейка указана под кодом «485» как