3 августа 2009 г. № 333, которыми органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления рекомендовано определить должности, замещение которых связано с коррупционными рисками, а также разработать и утвердить перечни таких должностей. Равным образом издание означенного приказа не противоречит нормам раздела V Типового положения, в котором закреплена организация деятельности данного территориального органа. В перечень должностей, утвержденный приказом министерства социального развития Новосибирской области, на который ссылается заявитель, включены должности указанного областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области и его структурных подразделений. Несогласие заявителя с оценкой установленных по делу обстоятельств не является правовым основанием к отмене состоявшихся по делу решений. Нарушений норм процессуального закона в ходе производства по делу не допущено, нормы материального права применены правильно. Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности соблюдены. Административное наказание назначено в пределах санкции статьи 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях . Жалобы на постановление по делу об административном правонарушении рассмотрены
также оставлено без изменения. В кассационной жалобе ООО «Санаторно-курортный комплекс “Березовая роща"» просит отменить судебные акты и отказать в приостановлении производства по делу. По мнению заявителя, суды пришли к ошибочному выводу, что между рассматриваемым делом и делом № 02-2509/2022 имеется правовая связь. Круг обстоятельств, имеющих существенное значение и подлежащих доказыванию в рамках настоящего дела и в рамках дела № 02-2509/2022, не совпадает. В предмет доказывания по делу № 02-2509/2022 входят обстоятельства, касающиеся установления субъектовкоррупционныхправонарушений , фактов их совершения, а также определения последствий этих правонарушений. При этом по данному делу рассматриваются требования о ликвидации общества, обоснованные ссылкой на пункт 2 статьи 25 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Вероятность конкуренции между итоговыми судебными актами, вынесенными по результатам рассмотрения данного дела и дела № 02-2509/2022, отсутствует; обращение прокуратуры в Гагаринский районный суд г. Москвы представляет собой незаконную попытку преодолеть преюдициальное значение
3 августа 2009 г. № 333, которыми органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления рекомендовано определить должности, замещение которых связано с коррупционными рисками, а также разработать и утвердить перечни таких должностей. Равным образом издание означенного приказа не противоречит нормам раздела V Типового положения, в котором закреплена организация деятельности данного территориального органа. В перечень должностей, утвержденный приказом министерства социального развития Новосибирской области, на который ссылается заявитель, включены должности указанного областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области и его структурных подразделений. Несогласие заявителя с оценкой установленных по делу обстоятельств не является правовым основанием к отмене состоявшихся по делу решений. Нарушений норм процессуального закона в ходе производства по делу не допущено, нормы материального права применены правильно. Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности соблюдены. Административное наказание назначено в пределах санкции статьи 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях . Жалобы на постановление по делу об административном правонарушении рассмотрены
закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Согласно данной норме Закона, меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать: определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; сотрудничество организации с правоохранительными органами; разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации; принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации; предотвращение и урегулирование конфликта интересов; недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов. Субъектами коррупционных правонарушений могут являться не только сотрудники государственных структур или работники организаций, исполняющих государственные функции, но и работники частных коммерческих и некоммерческих организаций. Судом установлено, что в ходе прокурорской проверки выявлен факт неисполнения ООО «Авторитет обязанности по разработке и принятию мер по предупреждению коррупции. Как указал в своем письме директор ООО «Авторитет», направленном 04 сентября 2018 года в адрес Нелидовской межрайонной прокуратуры, локальные акты о противодействии коррупции в организации не разрабатывались. Анализируя положения Федерального закона
закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Согласно данной норме Закона, меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать: определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; сотрудничество организации с правоохранительными органами; разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации; принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации; предотвращение и урегулирование конфликта интересов; недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов. Субъектамикоррупционныхправонарушений могут являться не только сотрудники государственных структур или работники организаций, исполняющих государственные функции, но и работники частных коммерческих и некоммерческих организаций. Судом установлено, что в ходе прокурорской проверки выявлен факт неисполнения ООО «Клиника доктора ФИО1» обязанности по разработке и принятию мер по предупреждению коррупции, а именно: отсутствует Кодекс этики и служебного поведения сотрудников, отсутствуют Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы и поведения сотрудников, Антикоррупционная политика, Положение о конфликте интересов, Положение о
виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо (ч. 2 ст. 14 приведенного Федерального закона). Исходя из приведенных нормативных положений законодателем возложена обязанность на любые организации, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и иных особенностей разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции с предоставлением возможности выбора мер по предупреждению коррупции, при этом субъектами коррупционных правонарушений могут являться не только государственные, муниципальные служащие, но и, в том числе работники коммерческих и некоммерческих организаций. Как усматривается из представленных материалов в результате проверки городской прокуратурой соблюдения ООО «Старт» трудового законодательства ДД.ММ.ГГГГ вынесено представление № об устранении нарушений положения ч. 1 ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», выразившихся в непринятии мер по предупреждению коррупции; доказательства выполнения ответчиком требования указанного нормативного акта не представлено, напротив данные нарушения представитель
