Федеральной налоговой службы по системе межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ), как предусмотрено п. 12 «Основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3-х до 7-ми лет включительно, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №, где указано, что документы (сведения), необходимые для назначения данной ежемесячной выплаты, запрашиваются уполномоченным органом в рамках межведомственного взаимодействия в органах и (или) организациях, в распоряжении которых он находятся, в том числе и сведения о доходах семьи заявителя . Выплата начинается на 12 месяцев (п.8 Основных требований). Считает, что если заработная плата однофамилицы истца, отчисление налогов с заработной платы (НДФЛ), отчисление взносов в государственные внебюджетные фонды (ПФ, ФСС, ФОМС) перепутав персональные данные (это как минимум – реквизиты паспорта гражданина РФ, СНИЛС, ИНН, реквизиты банковского счета), начислялись на истца, то почему истец не предупредила работодателя об ошибке. Представитель ответчика МТ РД, в судебное заседание не явился, о дате и времени проведения
возникло право на получение ежемесячной выплаты, супруг (супруга) такого гражданина, несовершеннолетние дети. Приказом Минтруда России от 29.12.2017 N 889н утвержден Порядок осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка, обращения за назначением указанных выплат, а также перечня документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого и (или) второго ребенка. Согласно пунктам 6 и 8 Порядка в заявлении о назначении выплат указываются сведения о доходах семьи заявителя , к заявлению о назначении ежемесячной выплаты должны быть приложены документы (сведения), необходимые для назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка, перечень которых предусмотрен приложением N 2 к настоящему Приказу, в том числе сведения о вознаграждении за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты стимулирующего характера, вознаграждении за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в рамках гражданско-правового договора, сведения о размере стипендии, выплачиваемой лицам, обучающимся в учебных
нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения. Так, Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <дата> N 889н утвержден Порядок осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка, обращения за назначением указанных выплат, а также перечня документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого и (или) второго ребенка". Подпунктом "с" пункта 6 Порядка предусмотрено, что заявитель представляет сведения о доходах семьи заявителя (Приложение № к приказу №н от <дата>). Пунктом 5 подпунктом 5"а" Перечня предусмотрено, что заявитель представляет сведения о доходах семьи заявителя (справка с места работы (службы, учебы) либо иной документ, подтверждающий доход каждого члена семьи (Приложение № к приказу №н от <дата>). С учетом указанных выше норм права, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленного требования о взыскании пособия в связи с рождением первого ребенка
