дело А33-10421/2014; - ООО «Элта» (23 366,22 руб.) дело А33-10412/2014; - ООО «Сибломсервис» (297 435 руб.) дело А33-10769/2014. Реестр требований кредиторов закрыт 14.04.2014. На дату закрытия реестра требований включены требования 21 кредитора. Требования кредиторов должника третей очереди составляют 100 387 124,16 руб., в том числе основной долг 400 121 405,82 руб., финансовые санкции 265 718,34 руб. Требования кредиторов первой и второй очереди отсутствуют. Удовлетворение требований кредиторов не производилось. В ходе конкурсного производства на свободные штатные единицы конкурсным управляющим по трудовым договорам приняты на работу юрист и бухгалтер, заработная плата за истекший период составила 120 000 руб. Конкурсным управляющим проведена работа по закрытию счетов должника, в качестве основного счета используется расчетный счет, открытый в Новосибирском филиале № 5440 Банка ВТБ 24 (ЗАО). Всего расходы на проведение конкурсного производства согласно представленным конкурсным управляющим письменным сведениям составили 453 128,64 руб. Конкурсным управляющим в материалы дела представлены акты приема-передачи документов на хранение в
№ 22 о взыскании 16 319,16 руб. неосновательно взысканных сумм обязательных платежей, сумма задолженности оплачена ответчиком добровольно. 5. Реестр требований кредиторов закрыт 14.04.2014. Требования кредиторов должника третей очереди составляют 105 714 63,72 руб., в том числе основной долг 105 035 268,97 руб., финансовые санкции 678 794,75 руб. Требования кредиторов первой и второй очереди отсутствуют. Требования кредиторов третей очереди удовлетворены на сумму 827 010 руб., что составляет 0,0079%. 6. В ходе конкурсного производства на свободные штатные единицы конкурсным управляющим по трудовым договорам приняты на работу юрист и бухгалтер, заработная плата за истекший период составила 468 138,86 руб. 7. Конкурсным управляющим проведена работа по закрытию счетов должника, в качестве основного счета используется расчетный счет, открытый в Новосибирском филиале № 5440 Банка ВТБ 24 (ЗАО). 03.04.2015 конкурсным управляющим направлено заявление о закрытии счета. 8. Конкурсным управляющим в материалы дела представлены акты приема-передачи документов на хранение в Архив г.Дивногорска согласно актам №5 от
средств в кассе должника на момент открытия конкурсного производства составил 709 829,62 руб., денежные средства приняты конкурсным управляющим и внесены на основной расчетный счет должника. 5. Реестр требований кредиторов закрыт 14.04.2014. Требования кредиторов должника третей очереди составляют 105 714 63,72 руб., в том числе основной долг 105 035 268,97 руб., финансовые санкции 678 794,75 руб. Требования кредиторов первой и второй очереди отсутствуют. Удовлетворение требований кредиторов не производилось. 6. В ходе конкурсного производства на свободные штатные единицы конкурсным управляющим по трудовым договорам приняты на работу юрист и бухгалтер, заработная плата за истекший период составила 320 000 руб. 7. Конкурсным управляющим проведена работа по закрытию счетов должника, в качестве основного счета используется расчетный счет, открытый в Новосибирском филиале № 5440 Банка ВТБ 24 (ЗАО). 8. Всего расходы на проведение конкурсного производства согласно представленным конкурсным управляющим письменным сведениям составили 109 990,06 руб. За период конкурсного производства на расчетный счет должника поступили денежные
по счетам организации. Относительно несоответствия штатного расписания налоговой отчетности, а также места нахождения предприятия. Штатное расписание содержит в себе информацию о штатном составе и численности в организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности. При этом, фактически штатные единицы в определенные периоды времени могут быть вакантны. С учетом пояснений истца, на момент предоставления сведений в Банк штатное расписание ООО «Грэйн Рич» состояло из 9,5 штатных единиц, работников - 7 человек. Свободные штатные единицы -4. Заработная плата выплачивалась всем сотрудникам в срок как безналичным расчетом, так и через кассу. В налоговой отчетности за 3-й квартал 2016 (форма 6-НДФЛ) указаны сведения по 6 работникам, т.к. еще 1 сотрудник принят на работу с октября 2016. Таким образом, ошибок и противоречий представленная в банк информация не содержит. Представленная Ответчиком в качестве доказательства копия служебной записки об отсутствии лица по месту нахождения также не может свидетельствовать о том, что деятельность клиента
(пункт 1.1.4 трудового договора). Обращаясь с жалобой на действия конкурсного управляющего, кредиторы указывают на то, что: - привлечение указанных лиц не отвечает целям и задачам конкурсного производства; - необходимость в привлечении указанных лиц конкурсным управляющим отсутствовала. Возражая на жалобу кредиторов, конкурсный управляющий ссылается на следующее: - указанные лица необходимы конкурсному управляющему для осуществления задач конкурсного производства, выполнения мероприятий по сбору и реализации конкурсной массы, осуществлению расчетов с кредиторами; - трудовые договоры заключены на свободные штатные единицы , предусмотренные действующим штатным расписанием должника; - на рабочие места трудоустроены дипломированные специалисты; - трудовые договоры фактически исполнялись работниками в полном объеме; - сотрудники должника, работающие в г. Абакане, не могли выполнять объем работы указанных лиц в силу значительного объема работы. Принимая во внимание явно выраженные материально-правовые устремления кредиторов, изложенные в пояснениях к заявлению об уточнении заявленных требований от 26.10.2021 (второй абзац четвертой страницы, предпоследний абзац седьмой страницы), пояснениях по делу от 18.01.2022
книжку, а сам срочный договор ею был утерян при переезде на новую квартиру в апреле 2014 года. Свидетель Б.С.Ю., допрошенная в качестве свидетеля в судебном заседании, пояснила, что с 16.09.2003 работала с истцом в Красноярском филиале ЗАО «ГУТА-Страхование», на момент ее трудоустройства истец уже работала в филиале. Работали там непрерывно, истец уволилась в 2007 году, а свидетель работала до тех пор, пока филиал не прекратил свою деятельность. Работали они внештатными сотрудниками, если появлялись свободные штатные единицы – их оформляли в штат, поэтому в качестве штатных сотрудников работали периодически.Из представленной в материалы дела Управлением пенсионного фонда РФ (ГУ)в Центральном районе г. Красноярска выписки из лицевого счета застрахованного лица видно, что страхователем Красноярский филиал ЗАО «ГУТА-Страхование» в пенсионный фонд за ФИО1 производились отчисления страховых взносов за 2005 год, с указанием периода работы за расчетный период- с01.01.2005 по 31.12.2005. Указанное позволяет сделать вывод, что в течение всего периода времени с января по
путей сообщения», в соответствии с распоряжением № н-988р/НОК от ДД.ММ.ГГГГ за достижение отличных и хороших результатов в учебе студентам, обучающимся по целевым направлением дороги, с 01 марта по ДД.ММ.ГГГГ назначена доплата к стипендии в размере рублей, в том числе и ФИО2 (л.д. 38- 40). Расчет взыскиваемой суммы, произведенный истцом, судом проверен, ответчиком не оспорен. Также судом установлено, что согласно штатному расписанию Свердловской дистанции гражданских сооружений водоснабжения и водоотведения по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имелись свободные штатные единицы : производителя работ -1, инженера (по гражданской обороне) -1, инженера (по эксплуатационной работе) - 2; по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имелись свободные штатные единицы: производителя работ -1, инженера (по гражданской обороне) -1; по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имелись свободные штатные единицы в проектно- сметной группе: инженера 1 категории, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имелись свободные штатные единицы: инженера по ГО и ЧС 1 категории. Согласно личной каточке студента Уральского государственного университета путей сообщения ФИО2, он направляется
работу в ГБУ «Елабужский детский дом» на должность воспитателя на период декретного отпуска воспитателя ФИО2 Дата обезличена работодателем издан приказ Номер обезличена-лс о переводе с временной ставки воспитателя на постоянную ставку воспитателя. Приказом ответчика от Дата обезличена ее освободили от занимаемой должности в связи с истечением срока трудового договора. Приказом ответчика Номер обезличена-лс от Дата обезличена приказ Номер обезличена-лс от Дата обезличена признан недействительным в связи с тем, что на момент издания приказа свободные штатные единицы должности воспитателя отсутствовали. Полагая действия ответчика неправомерными, истец просил признать незаконными приказы Номер обезличена-лс и Номер обезличена-о от Дата обезличена, восстановить ее на работе в ранее занимаемой должности, взыскать заработную плату за период с Дата обезличена по день вынесения решения суда, в счет компенсации морального вреда рублей. В судебном заседании истец и ее представитель предъявленный иск поддержали по указанным в нем основаниям. Представитель ответчика в судебном заседании оставил вопрос на усмотрение суда. Прокурор
