застрахованного лица ( СЗВ-КОРР)" (далее - форма СЗВ-КОРР). В соответствии с правилами проверки СЗВ-СТАЖ код результата проверки 10, 20 в протоколе проверки является предупреждением, отчетность принята, повторное представление сведений на застрахованных лиц не требуется. 2. Согласно ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее Закон N 167-ФЗ) застрахованными лицами являются, в частности, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг. В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения на основании трудового договора возникают, в частности, в результате назначения на должность или утверждения в должности. Следовательно, решение единственного участника общества о возложении на себя функции единоличного исполнительного органа является основанием для заключения трудового договора. Федеральная служба по труду и занятости (письмо от 06.03.2013 N 177-6-1) отмечает, что трудовой договор предполагает две стороны:
заполнения) формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)» (далее - СЗВ-СТАЖ), «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)» (далее - ОДВ-1), «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ( СЗВ-КОРР)» (далее - СЗВ-КОРР), «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)» (далее - СЗВ-ИСХ) являются входящими документами (далее - входящие документы). Согласно п. 1.5 Порядка заполнения форма СЗВ-СТАЖ заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (в том числе с которым заключены трудовые договоры ) или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о
в судебном порядке штрафа за непредставление таких сведений, обязанность по представлению которых отсутствует. Само по себе предоставление формы СЗВ-КОРР (корректирующая) страхователем после даты принятия решения – об обратном не свидетельствует. При этом из материалов дела следует, что сведения по форме СЗВ-КОРР (корректирующая) на застрахованное лицо ФИО1 приняты пенсионным фондом. Как указывалось ранее, решениями от 22.06.2020 №205S19200014210, 205S19200014211, 205S19200014212, 205S19200014213, 205S19200014214, 205S19200014215, 205S19200014216, 205S19200014217, 205S19200014218, 205S19200014220 страхователю вменено непредставление в установленный срок индивидуальных сведений, предусмотренных пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ на застрахованное лицо (ФИО1). Непредставление (представление недостоверных) сведений по форме СЗВ-СТАЖ за 2019 год страхователю не вменялось. При этом исходя из ранее приведенных норм действующего законодательства, обязанность предоставления сведений по форме СЗВ-М возникают у страхователя в связи с работой застрахованного лица у страхователя (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые
обязан предоставлять отчетность в соответствии с установленными формами. Форма «Сведения о страховом стаже» ( СЗВ-СТАЖ), форма «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», форма «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», а также порядок их заполнения и формат утверждены постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. В данном случае Фондом при сверке имеющейся информации из Расчета по страховым взносам за 4 квартал 2018, представленного страхователем в ФНС, и форм СЗВ-СТАЖ за 2018 установлено, что страхователем не представлена форма СЗВ-СТАЖ за 2018 на одно застрахованное лицо. Под работающими гражданами понимаются лица, указанные в статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", то есть лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, в частности, граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору или по договору гражданско- правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.
за 2014 год: 2 месяца и 11 дней, за 2015 год - 9 месяцев. - обязать ООО «ФМСи Евразия» издать соответствующую справку в свободной форме, а также справку СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР, подать их в ПФР и выдать истцу, указав в вышеуказанных справках общий стаж и стаж работы в условиях, приравненных к Крайнему Северу за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> год в размере 11 месяцев и 20 дней: в 2014 году - 2 месяца и 10 дней, в 2015 году - 9 месяцев. - взыскать с ООО «ФМСи Евразия» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 400 000 рублей. В обоснование заявленных требований указано, что работал на предприятии ООО «ФМСи Евразия», с <дата обезличена> по <дата обезличена>. Трудовой договор был заключен <дата обезличена>. С <дата обезличена> фактически, а также согласно дополнительному соглашению от <дата обезличена>, регламентирующему компенсации при работе в условиях Крайнего Севера и местностях, приравненных к
учета по застрахованному лицу ФИО1 сведений по формам: СЗВ-КОРР типа формы «Особая», на рег. № с указанием периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СЗВ-КОРР типа формы «Особая», на рег. № с указанием периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СЗВ-КОРР типа формы «Особая», на рег. № с указанием периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.. Согласно ст. 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Пунктом 24 инструкции «О порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах», утвержденной Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н предусмотрено, что страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору , или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного
сведений о заработке (вознаграждения) дохода, сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п, формы СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ являются входящими документами индивидуального (персонифицированного) учета. Указанные данные, на основании п. 1.3 Порядка, заполняются на основании документов страхователя, в том числе: сведения о заработной плате и ином доходе, выплатах и иных вознаграждениях в пользу застрахованного лица, начисленных, доначисленных и удержанных страховых взносах – на основании данных бухгалтерского учета; сведения о периоде работы застрахованного лица, в том числе корректирующие, на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя, а также на основании договоров гражданско-правового характера и договоров авторского заказа. Согласно п. 1.10 и п. 1.11 Порядка, формы СЗВ-КОРР представляется страхователем в случае необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Для каждого отчетного периода, каждого
накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Сведения предоставляются страхователем о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-СТАЖ. Согласно п. 1.10 и п. 1.11 Порядка заполнения формы сведений о страховом стаже застрахованных лиц, форма СЗВ-КОРР представляется страхователем в случае необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Для каждого отчетного периода, каждого договора , кода дополнительного тарифа и кода категории застрахованного лица представляется отдельная форма СЗВ-КОРР, представляемые страхователем сведения по форме СЗВ-СТАЖ должны соответствовать ежемесячным отчетам представленным страхователем по форме СЗВ-М. Согласно п. 1.4 Порядка, форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователем в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной
дополнительный отпуск, предусмотренный для работников Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, истцу правильно не предоставлялся. Апеллянт считает, что в период 01.10.2015 по 25.11.2020 он выполнял работу вахтовым методом в условиях Крайнего Севера, поэтому просит обязать ООО «ФМСи Евразия» издать соответствующую справку в свободной форме, а также справку СЗВ-СТАЖ и СЗВ – КОРР. То обстоятельство, что в указанный период истец работал именно вахтовым методом, ответчиком признается. Спорным является место осуществления трудовой функции – Крайний Север или местности, приравненные к нему. Как следует из дела, истец в период 01.10.2015 по 25.11.2020 работал вахтовым методом (на основании дополнительного соглашения к трудовому договору от 01.10.2015). Место работы было определено дополнительным соглашением – платформа «Моликпак». Как утверждает ответчик, не оспаривает истец, к работам на данной платформе он никогда не привлекался. Фактически ФИО1 практически все время работал в г. Холмске Сахалинской области. И город Холмск, и платформа «Моликпак» относятся к местностях, приравненным к районам Крайнего
