Табель учета рабочего времени коды буквенные я - гражданское законодательство и судебные прецеденты

контроль за соблюдением установленного режима работы водителей, ведение документации по учету рабочего времени и времени отдыха. Постановление Госкомстата от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", устанавливает, что в унифицированной форме первичной учетной документации по учету труда и его оплаты N Т-12 " Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда" должны отражаться продолжительность ежедневного рабочего времени наряду с соответствующим буквенным или цифровым кодом. Между тем, ИП в представленным табеле учета использованного рабочего времени за май 2010г. отсутствуют отметки о продолжительности ежедневного рабочего времени наряду с соответствующим буквенным или цифровым кодом. В силу пункта 4 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20.08.2004 N 15 (далее - Положение), работодатель составляет графики работы (сменности) на линии для всех водителей ежемесячно на каждый день (смену) с ежедневным или суммированным учетом рабочего

на каждую дату. При отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях (отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.д.), в Табеле в верхней строке в графах проставляются только коды условных обозначений, а в нижней строке графы остаются пустыми. Названным постановлением Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 г. № 1 предусмотрены условные обозначения, применяемые при заполнении табеля учета рабочего времени: буквенный код «Я» используется для обозначения работы в дневное время, буквенный код «У» - для обозначения дополнительного отпуска в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением, буквенный код «НН» - для обозначения неявки по невыясненным причинам, буквенный код «В» - для обозначения выходных дней (еженедельного отпуска) и нерабочих праздничных дней. Из материалов дела следует, что А., работающий в АО «Тандер» в должности <данные изъяты>, в период с 18.03.2019 г. по 07.04.2019 г. находился

в суд с иском к Краевому государственному бюджетному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональное училище №...» (далее по тексту КГБОУ НПО ПУ-№...) и просила взыскать невыплаченную ДД.ММ.ГГГГ заработную плату в сумме (...) рублей 44 копейки, денежную компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере (...) рублей 80 копеек, а всего (...) рубля. Кроме того, просила признать незаконными действия ответчика по проставлению в табелях учета ее рабочего времени буквенного кода «НН» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать проставить в табелях учета ее рабочего времени буквенный код «НЗ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выдать ей данные табели. Обязать проставить в табеле учета ее рабочего времени буквенный код «НЗ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выдать ей данные табели. В компенсацию морального вреда взыскать (...) рублей. В обоснование исковых требований истец указывала на то, что работает в КГБОУ НПО ПУ-№... по трудовому договору №... от ДД.ММ.ГГГГ, на

(допущена опечатка, фактически по 28.02.2018) в сумме 245 646 руб. 72 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 20.03.2016 по 28.02.2018 в размере 91041 руб. 44 коп., компенсацию морального вреда в сумме 30000 руб.; обязать ООО «РенСтройдеталь» внести изменения в табели учета рабочего времени Акимова Ф.В. за период с марта 2016 года по июль 2017 года, а именно: - учесть в табелях как дни межвахтового отдыха (буквенный код МО) 01.02.2017, 02.02.2017, с 04.04.2017 по 08.04.2017, с 10.04.2017 по 15.04.2017, с 17.04.2017 по 22.04.2017, с 24.04.2017 по 29.04.2017, 02.05.2017, 03.05.2017, с 19.07.2017 по 22.07.2017, с 26.07.2017 по 29.07.2017; - учесть в табелях как выходные дни межвахтового отдыха (буквенный код В) 09.04.2017, 16.04.2017, 23.04.2017, 30.04.2017, 01.05.2017, 23.07.2017, 30.07.2017; - учесть в табелях как работу в выходные и нерабочие праздничные дни (буквенный код РВ) 22.05.2016, 26.06.2016, 03.07.2016, 10.07.2016, 17.07.2016, 24.07.2016, 31.07.2016, 07.08.2016, 14.08.2016, 21.08.2016, 28.08.2016, 09.10.2016, 16.10.2016, 23.10.2016, 30.10.2016, 04.11.2016, 06.11.2016,

пояснил, что фактическое выполнение истцами трудовых обязанностей и нахождение на смене в часы, обозначенные в табеле учета рабочего времени с буквенным кодом «Р», подтверждается тем, что, исходя из установленного количества охранных постов Консульства и количества штатных сотрудников, нахождение истцов дома в резерве было невозможным, пост фактически оставался бы без охраны, что недопустимо. Истец Лысков В.Е. в судебном заседании пояснил, что сотрудники по должности старший охранник-контролер заступают в смену на двух охранных постах, на каждом посту в смене одновременно должны находиться два сотрудника для обеспечения взаимозаменяемости, таким образом, итого в смене предусмотрено 2 старших охранника-контролера из дневной и 2 - из ночной смены. В период пандемии часть сотрудников находились на больничном, в связи с этим истец в свои дни отдыха фактически выполнял трудовые обязанности, однако данные дни были учтены работодателем как нахождение в резерве с буквенным кодом «Р» и оплачены в одинарном размере. Истец Абакумов А.О. в судебном заседании 21.06.2022 г.

Предприятие 8. Зарплата и кадры государственного учреждения». Данный продукт является разработкой фирмы «1С» <адрес>. В системе 1 С «Зарплата и кадры государственного учреждения» для учета рабочего времени реализован табель по типовой унифицированной форме 0504421. Программное заполнение табеля учета рабочего времени соответствует порядку, установленному приказом Минфина № ******н от ДД.ММ.ГГГГ. Для отражения в табеле учета рабочего времени информации о фактическом времени работы и фактическом времени отсутствия используются буквенные обозначения. В табеле с буквенным кодом «Я» ведется учет фактических явок (отработанных часов). Оплаченные часы фактической работы сотрудника в расчетном листке отражается «Оплата по окладу (по часам)». В табеле с буквенным кодом «П» (с часами) ведется учет фактических часов прогулов (часов неявок на работу в течение рабочего дня). Отсутствие сотрудника в течение рабочего времени отражается в расчетном листке «Внутрисменный прогул». В соответствии с Приказом Минфина России № ******н от ДД.ММ.ГГГГ учреждение вправе самостоятельно дополнять применяемые условия обозначения в рамках формирования своей учетной политики.