Табель учета рабочего времени в электронном виде - гражданское законодательство и судебные прецеденты

организацией составила: в 2014 году - 5 537 000 рублей, в 2015 году - 8 022 000 рублей, в 2016 году - 5 629 400 рублей. В подтверждение понесенных расходов обществом по Требованию № 3764 от 26.01.2018 сопроводительным письмом от 15.02.2018г. вх.№ 23773073 представлены: - авансовые отчеты за 2014-2016гг.; - служебные задания за 2014 год. По требованию № 4144 от 05.04.2018 сопроводительными письмами от 28.04.2018г. вх.№№ 07240, 07230 обществом представлены: - табеля учета рабочего времени в электронном виде за 2014 – 2016 годы; - приказ по предприятию «Об установлении нормы выплаты суточных»; - типовая должностная инструкция; - списки всех охраняемых объектов с указанием количества сотрудников, постов, сменности, наличия тревожной кнопки вызова не составлялись, с пояснением, что они указаны в наряд-заданиях; - журнал учета/сдачи дежурств по объекту хранятся на предприятии 1 год после его завершения; - журнал по учету командировочных сотрудников не составлялся; - кассовая книга в эл.виде за 2014-2016гг.

государственного автодорожного надзора по Тульской области квалифицировало действия индивидуального предпринимателя ФИО1 по части 4 статьи 14.1 КоАП РФ. В соответствии со статьей 23.1 КоАП РФ заявление о привлечении индивидуального предпринимателя ФИО1 к административной ответственности направлено в арбитражный суд. От ИП ФИО1 поступил отзыв, в котором указывает, что с заявлением не согласен и просит отказать заявителю в требовании об административном приостановлении деятельности и применить наказание в виде штрафа. ИП ФИО1 указывает, что табели учета рабочего времени в электронном виде , а по информации от заместителя начальника отдела автодорожного контроля УГАДН ФИО5, на данный момент все операторы Тульской области проходят тестирование и не могут передавать данные в АЦКН, ввиду чего, до окончания тестирования получение свидетельств, подтверждающих оснащение ТС аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС, является невозможным. Рассмотрев заявление Управления государственного автодорожного надзора по Тульской области о привлечении индивидуального предпринимателя ФИО1 к административной ответственности по части 4 статьи 14.1 КоАП РФ, арбитражный суд находит

ответчиком Акт приема-сдачи услуг; -финансовые документы по делу № 15.035 на трех листах: табель учета рабочего времени, счет на оплату услуг, подписанный ответчиком акт приема-сдачи услуг; Вышеуказанные документы доказывают наличие установившейся практики (обычаев) между ответчиком и истцом, которую мог изменить ответчик, потребовав передачи ему оригиналов отчетов непосредственно сразу после получения актов и счетов на оплату услуг, что не было сделано ответчиком. Доводы заявителя апелляционной жалобы опровергается также и содержанием переписки сторон договора в апреле 2017 года, в период приемки оказанных услуг; из которой следует, что 18.04.2017г. ответчик письменно уведомил истца, что некоторые отчеты ответчику не требуются, и ему (ответчику) достаточно будет получить по электронной почте отчеты корреспондентов истца, которые он намеревается приложить к своим внутренним документам. Учитывая вышеизложенное, представленные истцом доказательства опровергают утверждение заявителя апелляционной жалобы, что сторонами договора был предусмотрен единственный результат оказания услуг в виде «овеществленного оригинала сюрвейерского отчета». Истец оказывал ответчику услуги и в виде действий, не

года истец решила уволиться, придя в магазин «Связной» на бланке организации написала заявление об увольнении по собственному желанию. Сотрудник магазина <ФИО>5 принял у истца заявление и пояснил, что направит работодателю на электронный адрес кадрового агентства ООО «Сеть Связной», а затем Почтой России в главный офис. Истец попросила сделать ей копию заявления, в чем было отказано. С учетом четырнадцати дней, последним рабочим днем истца являлось 30.10.2020 года. 28.10.2020 года истцу был направлен табель учета рабочего времени в электронном виде , в котором было указано, что она уволена. 29.10.2020 старший сотрудник написал истцу, чтобы истец сдала ключи, так как уволена. Истец 29.10.2020 года сдала ключи и больше к работе не преступала. С 02.11.2020 года истец принята на работу в ГАУ «Пермский краевой фонд социальной поддержки населения", так как при увольнении ООО «Сеть Связной» не выдали на руки истцу трудовую книжку, новым работодателем была заведена новая трудовая книжка. 13.11.2020 года истец из