ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Табель учета рабочего времени выходной день - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Распоряжение Правительства РФ от 18.02.1998 N 247-р <Об изменении распоряжения Правительства РФ от 03.04.1996 N 527-р>
Документы по выплате заработной платы, расчета при увольнении (платежные ведомости, расчетно-платежные ведомости, расходно-кассовые ордера, платежные поручения о перечислении денежных средств на счет работника через банк и др.) позволяют установить размер и сроки произведенных выплат работнику. Несвоевременная выплата заработной платы или наличие задолженности по заработной плате является нарушением ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ. 8. Табель учета рабочего времени (или иной документ по учету рабочего времени). При рассмотрении вопроса о полноте начисления и выплаты заработной платы (не менее минимального размера оплаты труда, оплата сверхурочной работы, работы в выходной и нерабочий праздничный день) необходимо изучить табель учета рабочего времени (для установления времени, фактически отработанного работником в соответствующем месяце). Минимальный размер оплаты труда гарантирован в том случае, если работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда. При рассмотрении вопроса о выплате расчета при увольнении табель учета рабочего времени позволит разрешить имеющий существенное значение
Письмо Минсельхоза РФ от 10.11.2009 N АС-05-54/7018 <О рекомендациях по порядку формирования и учета затрат на тушение лесных пожаров за счет субвенций из федерального бюджета, предоставляемых на осуществление органами исполнительной власти субъектов РФ переданных отдельных полномочий РФ в области лесных отношений> (вместе с "Рекомендациями по порядку формирования и учета затрат на тушение лесных пожаров за счет субвенций из федерального бюджета, предоставляемых на осуществление органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации переданных отдельных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений")
огнетушащих растворах, продуктах питания и иных материалах. Перечень работ по их видам при тушении лесного пожара указывается в Справке о затратах на тушение лесного пожара. Для учета отработанного времени на тушении лесных пожаров и расчета оплаты труда применяются Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма N Т-12, по ОКУД 0301007) - для коммерческих организаций и Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма по ОКУД 0504421) - для бюджетных учреждений. Соответствующие разделы также содержат Наряд-акт на производство работ (форма N Т-55 пожар) и Производственное задание. Работа в выходные , нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа и работа в ночное время оформляется соответствующими приказами работодателя и отражается в указанных учетных документах. Сведения об отработанных человеко-днях при выполнении работ по тушению лесного пожара указываются в Справке о затратах на тушение лесного пожара. Начисление заработной платы осуществляется на основании табелей учета рабочего времени, приказов работодателя об оплате труда, в
Решение № А19-9709/15 от 18.11.2015 АС Иркутской области
01.01.2012 по 31.12.2013 (и по настоящее время) ООО «СИБПРОМТЕХСЕРВИС» не вело хозяйственную деятельность ни с ООО «ААТЗ», ни с ООО «АльпПромСтрой». Сравнительный анализ показателей табеля учета рабочего времени в период с 31.05.2012 по 31.07.2012 ООО «СПТС» с информацией, представленной ОАО «АНХК» письмом от 29.09.2014 №037168, установлено, что дни прохождения указанных лиц на территорию ОАО «АНХК» в указанный период соответствует дням выхода сотрудников на работу в ООО «СИБПРОМТЕХСЕРВИС», а в дни, отмеченные в табеле учета рабочего времени выходными днями , ФИО50, ФИО51, ФИО49, на территорию ОАО «АНХК» не проходили. Заявитель отмечает, что факт перечисления ООО «ААТЗ» оплаты по договору в пользу ООО «Полимертранс» по письму ООО «АльпПромСтрой» не подтверждает получение ООО «ААТЗ» необоснованной налоговой выгоды. По сведениям инспекции, операции по расчетному счету ООО «АльпПромСтрой», открытому в Байкальском Банке Сбербанка России, приостановлены. Анализ показателей выписки с расчетного счета (с 10.01.2012 по 04.07.2012) по движению денежных средств указывает, что у ООО «АльпПромСтрой» отсутствовали
Постановление № 17АП-20360/17-АК от 07.02.2018 Семнадцатого арбитражного апелляционного суда
удостоверений, приказов о направлении сотрудников в командировку, авансовых отчетов сотрудников), расходов по эксплуатации машин и механизмов, включая расходы на ГСМ, расходов на оплату труда персонала, табель учета рабочего времени, приказов о привлечении персонала к выполнению работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Приведенный в п. 8.1. перечень документов является исчерпывающим для установления факта, причины страхового события и определения размера ущерба (п. 8.2. договора). В пункте 8.8.3.1. перечислены виды расходов на восстановление поврежденного имущества. Так, в соответствии с п. 8.8.3.1.11. договора подлежат страховому возмещению "расходы на оплату труда работ, связанных с восстановлением, ремонтом поврежденного имущества, как в пределах, так и за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Дополнительные расходы на оплату работ по ремонту поврежденного имущества в сверхурочное время, ночное время, в официальные праздники и/ или выходные дни, а также транспортные расходы, вызванные срочностью работ. Согласно п. 8.8.3.1.14. договора расходы на приобретение материалов и оборудования, заготовительно-складские расходы, расходы на заработную плату персонала
Решение № 2-2318/2014 от 30.09.2014 Интинского городского суда (Республика Коми)
работал в ООО "Спецстрой" с __.__.__ по __.__.__ на основании договора возмездного оказания услуг, договор неоднократно заключали и расторгали в связи с отсутствием работы, на руки экземпляр договора не выдавали. Выполняемая работа была однородна по содержанию, заключалась в перевозке песчано-гравийной смеси и угля в указанные ответчиком пункты, с установлением жесткого графика работы с 7 утра до 19 часов, перерывом на обед один час. Осуществлялись предрейсовые медосмотры, ежемесячный инструктаж по технике безопасности, велся табель учета рабочего времени, выходные дни обязательно согласовывались с механиком и диспетчером. То есть указанные услуги предполагали подчинение истца правилам внутреннего трудового распорядка, своевременный выход на работу и окончание рабочей смены, что противоречит основным принципам гражданско-правового договора. Происходило не получение ответчиком конкретного результата работы, а организация трудовой деятельности в ходе применения несамостоятельного труда, что является признаком трудового договора. К иску приложен расчет недополученных сумм заработной платы. Решением Интинского городского суда Республики Коми от __.__.__ по делу №__ ФИО2
Постановление № 5-877/2021 от 27.10.2021 Куйбышевского районного суда г. Новокузнецка (Кемеровская область)
523р утвержден порядок применения Системы оценки уровня знаний работников локомотивного хозяйства ОАО «РЖД» (АСПТ). Изучением протоколов результатов теоретических испытаний по материалам техучебы (из программы АСПТ) установлено, что ФИО2 проходил: -тестирование по темам технической учебы за 1 квартал 2016 г. (начало 13.04.2016 10-10, окончание 13.04.2016 10-22). Согласно табелю учета рабочего времени 13.04.2016 у ФИО2 выходной день; -тестирование по темам технической учебы за 2 квартал 2016 г. (начало 13.04.2016 10-23, окончание 13.07.2016 06-00). Согласно табелям учета рабочего времени выходные дни ФИО2 за указанный период - 13.04.2016, 17.04.2016, 29.04.2016, 01.05.2016, 04.05.2016, 08.05.2016, 09.05.2016, 14.05.2016, 21.05.2016, 29.05.2016, 05.06.2016, 13.06.2016, 21.06.2016, 25.06.2016, 03.07.2016, 07.07.2016. -тестирование по темам технической учебы за 4 квартал 2016 г. (начало 13.01.2017 07-13, окончание 13.01.2017 07-22). Согласно табелю учета рабочего времени 13.01.2017 у ФИО2 выходной день; - тестирование по темам технической учебы за 2 квартал 2017 г. (начало 07.09.2017 01-12, окончание 09.09.2017 07-30). Согласно табелю учета рабочего времени у ФИО2