ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Табель выхода на работу - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 06АП-1461/08 от 21.05.2008 Шестого арбитражного апелляционного суда
обязательства считаются действиями должника. Должник отвечает за эти действия, если они повлекли неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства (статья 402 ГК РФ). Пунктом 4.2 стороны вышеназванной сделки определили, что поверенный в соответствии с законодательством Российской Федерации несет материальную ответственность в полном объеме причиненных доверителю, нанимателю или собственнику жилого помещения убытков, ущерба его имуществу, явившихся причиной неправомерных действий (бездействия) поверенного и/или его персонала при выполнении работ в рамках данного договора поручения. Находящиеся в материалах дела табель выхода на работу рабочих и служащих за ноябрь 2004 года (л.д. 54), трудовые договоры от 14.09.2004 (л.д. 73), от 06.01.2004 (л.д. 74) свидетельствует о том, что лица, производившие установку радиатора в квартире Ф-ных – ФИО3, ФИО4 являются работниками ООО «ДВ-Союз». Данное обстоятельство подтверждено в судебном заседании представителем ответчика и ФИО3 Доводы апелляционной жалобы об отсутствии зарегистрированной в системе учета работ по обращениям граждан наряда-задания по переустройству сантехнического оборудования, а также о производстве работ в нерабочее время,
Определение № 33-2646-12 от 13.08.2012 Верховного Суда Чувашской Республики (Чувашская Республика)
чести, достоинства и деловой репутации, возложении обязанности опровергнуть несоответствующие действительности порочащие сведения, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что в ... газете ... на 4 стр. опубликована статья на чувашском языке под заголовком «Деньги расходовали бесцельно» следующего содержания: «Районная прокуратура проводит ежемесячные проверки целевого использования бюджетных денег. Удалось выявить факт нецелевого использования денег, предназначенных для выплаты зарплаты работникам бюджетной организации, в ... школе. ФИО1, воспользовавшись служебным местом, подготовила фиктивные рабочие документы. В табель выхода на работу ставила недостоверные показатели. Якобы работающие в школе ФИО 1 получил ... руб., ФИО 2 - ... руб. в качестве зарплаты. Следственный отдел следственного комитета в отношении ФИО1 возбудил уголовное дело, обвинительное заключение направил в суд. Одиннадцатого июля нынешнего года Красноармейский районный суд за фиктивное трудоустройство ФИО 1 обвинил ФИО1 и на два года лишил ее свободы условно. Также указано на запрет работы с некоторыми должностями. ФИО 2 из-за отсутствия признаков преступления при трудоустройстве
Определение № 33-11730-2020 от 14.12.2020 Пермского краевого суда (Пермский край)
дела, заслушав доклад судьи Опалевой Т.П., судебная коллегия установила: ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Капитал СК» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести записи о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы, оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Исковые требования истец мотивировал тем, что в начале мая 2019 он фактически приступил к выполнению работ в помещении ГПБОУ «Строгановский колледж», расположенного по адресу ****. В отношении него велся табель выхода на работу , он заполнял журнал приема-передачи дежурств, фиксировал исправность тревожной кнопки, подчинялся внутреннему трудовому распорядку, осуществлял охрану объекта путем дежурства согласно графику, составлял рапорт по окончанию дежурства. О том, что он фактически был принят на работу, подтверждают записи в журнале приема - передачи дежурств, в штатном расписании ответчика имеется должность охранника, которую он занимал; ответчик выплатил часть заработной платы, что подтверждается ведомостью. В судебном заседании ФИО1 на иске настаивал. Представитель ответчика ООО «Капитал СК»
Апелляционное определение № 2-995/2022 от 06.09.2022 Челябинского областного суда (Челябинская область)
справкой о результатах камеральной проверки документов от 27 декабря 2021 г. № ФИО1 в период с 1 января 2010 г. по 1 декабря 2021 г. работала в качестве в пос. Веселовка в ООО «Теплоэнергетик». В штатном расписании ООО «Теплоэнергетик» котельная «Веселовка» предусмотрена профессия «. Право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено по Списку №2 (23200000-13786). Подтверждающие документы: приказы о приеме на работу с 1 января 2010 г., штатное расписание с 1 января 2010 г., табель выхода на работу с 1 января 2010 г., расчетно-платежная ведомость с 1 января 2010 г., должностная инструкция, отчет спецоценки с 27 апреля 2017 г. Характер работы: При проведении СОУТ право на досрочное пенсионное обеспечение с 2010 года отсутствует. Согласно отчету СОУТ № от 29 марта 2017 г. право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено с 2017 года. В расчете СВ в части начисленной СВ на ОПС за 2017-2019 года по застрахованному лицу ФИО1 имеются сведения о начислении