более 50 от 32 48 10 34 50 12 до 33 49 11 36 52 14 Ориентировочная стоимость внедрения (настройки подразделения/БЕ) SAP-систем Заказчика определяется в соответствии с таблицей 3.3 и зависит от категории системы, а также от общего количества пользователей системы/ табельных номеров. Таблица 3.3 Наименование системы Ед. измерения услуги Ориентировочная стоимость единицы в руб. без НДС единовременно Внедрение функционального проекта ЕК АСУФР для предприятия 1 балансовая единица от 40 673 до 81 519 Внедрение функционального проекта ЕК АСУТР для предприятия в базовый функционал (ведение штатного расписания, кадровый учет и делопроизводство, учет рабочего времени) 1 подразделение от 26 907 до 76 640 Внедрение функционального проекта ЕК АСУТР для предприятия в базовый функционал и учет заработной платы 1 подразделение от 37 100 до 92 363 Внедрение функционального проекта СУИК для предприятия 1 балансовая единица от 10 078 до 18 354 Внедрение функционального проекта ЕАСД для предприятия 1 подразделение, осуществляющее самостоятельную регистрацию
от заказчика со следующим содержанием: ««для проживания работников ОАО «Окская Судоверфь» - 30 %, ООО «Галс» - 70 %», без указания конкретного количества сотрудников, Ф.И.О., периода, в течение которого необходимы места для проживания. Согласно пункту 2.3.14 договора исполнитель обязан организовать табельныйучет своих работников и оперативное предоставление письменных табелей учета рабочего времени, заверенных начальником цеха и исполнителем - вместе с актом выполненных работ. В случае наличия у заказчика автоматизированных систем контроля доступа на территорию, при расхождении данных табелей учета рабочего времени исполнителя с данными автоматизированных систем учета рабочего времени, информация автоматизированных систем будет иметь приоритет. В пункте 2.3.16 договора содержится информация о том, что вход и выход на территорию предприятия работников исполнителя осуществляется по магнитным картам. После завершения работ работники должны сдать магнитные карты в электронную табельную отдела кадров. Общество пояснило, что в связи с тем, что стоимость выполненных подрядными организациями работ, отраженных в актах, не зависела от фактически отработанного
(в договорах отсутствует обязанность Исполнителя подчиняться правилам внутреннего распорядка), а в трудовых работник подчиняется правилам внутреннего распорядка. Необходимо отметить и то, что табеля учета рабочего времени (в их функциональном значении) не велись, и исполнителям не присваивались табельные номера. Вышеуказанные обстоятельства свидетельствуют, что у налогового органа отсутствовали основания для признания договоров возмездного оказания услуг трудовыми договорами. Инспекция в отзыве на заявление ООО «КейЭйСи» и в выступлении своих представителей в судебном заседании отклонила доводы налогоплательщика, поскольку реальность установления трудовых, а не гражданско-правовых отношений с физическими лицами подтверждается содержанием трудовых соглашений, табелем учета рабочего времени, протоколами допроса работников, ведомостями по начислению и выплате заработной платы работникам, индивидуальными карточками на работников по ЕСН. Инспекция настаивает на неуплате предприятием ЕСН в сумме 24.198 руб. 95 коп. за период 2005-2006г.г. вследствие не включения в налоговую базу по единому социальному налогу, зачисляемому в ФСС РФ, в нарушение n.lcm.237 HK РФ сумм выплат по договорам гражданско-правового характера: Беляковой
(в договорах отсутствует обязанность Исполнителя подчиняться правилам внутреннего распорядка), а в трудовых работник подчиняется правилам внутреннего распорядка. Необходимо отметить и то, что табеля учета рабочего времени (в их функциональном значении) не велись, и исполнителям не присваивались табельные номера. Вышеуказанные обстоятельства свидетельствуют, что у налогового органа отсутствовали основания для признания договоров возмездного оказания услуг трудовыми договорами. Инспекция в отзыве на заявление ООО «КейЭйСи» и в выступлении своих представителей в судебном заседании отклонила доводы налогоплательщика, поскольку реальность установления трудовых, а не гражданско-правовых отношений с физическими лицами подтверждается содержанием трудовых соглашений, табелем учета рабочего времени, протоколами допроса работников, ведомостями по начислению и выплате заработной платы работникам, индивидуальными карточками на работников по ЕСН. Инспекция настаивает на неуплате предприятием ЕСН в сумме 24.198 руб. 95 коп. за период 2005-2006г.г. вследствие не включения в налоговую базу по единому социальному налогу, зачисляемому в ФСС РФ, в нарушение n.l cm.237 HK РФ сумм выплат по договорам гражданско-правового характера:
0,58 коп. с <...> (ранее «установл. допл. отм.») (л.д. <...> В 1993 г. ПАГ был принят на работу электрогазосварщиком также с доплатой за совместительство профессии мотороллериста с оплатой 100% от ставки 106-22 руб. в час с <...> (л.д<...>). В лицевом счете с табельным номером 14049 также содержатся записи о доплате истцу за совмещение профессии мотороллериста – записи от <...>, <...>, <...>, <...> (л.д. <...> Также в подтверждение использования истцом мотороллера представлены расчетные листки, отражающие начисление ему доплаты за совмещение профессии мотороллериста, начиная с 1993 по 2001 <...> судебным разбирательством установлено и с учетом дополнительно представленных доказательств следует, что в спорный период времени в указанной цепочке реорганизуемых предприятий автоматическая или полуавтоматическая сварка отсутствовала, как таковая, с учетом специфики работы предприятия, мотороллер истцу предоставлялся с целях перевозки сварочного аппарата, в материалы дела представлен паспорт ручной дуговой сварки, используемого в данном предприятии, данные об автоматической, полуавтоматической сварке отсутствуют согласно архивных справок (л.д.<...>).
