ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Тарификационный лист - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № А10-3338/11 от 12.02.2015 АС Республики Бурятия
вынесения через Арбитражный суд Республики Бурятия. Приложения: заявление от 06.02.2015 на 2 листах, опись от 06.02.2015 на 1 листе, реквизиты организации Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №25» на 1 листе, копия справки многодетной семьи №1 от 22.10.2008 на 1 листе, копия справки с места жительства №1164 от 13.01.2015 и копия удостоверения серии Б №049198 на 1 листе, копия справки отдела ВК РБ по Октябрьскому району №1 от 18.01.2013 на 1 листе, копия тарификационного листа на 1 листе. СудьяЛ.Ф. Салимзянова
Решение № А33-4827/13 от 28.05.2013 АС Красноярского края
приборов учета в следующем порядке: -объект-киоск «Наташа» <...> ост. Строительный техникум. Потери в линии составляют 0,76% (расчет потерь приведен в Приложении № 8 к договору № 3844 от 02.10.2006). Абонент относится к тарификационной группе-прочие потребители, низкое напряжение (НН 0,4 кВ). Истец принятые на себя обязательства по договору исполнил в полном объеме, поставил ответчику электроэнергию. Расчет фактического потребления электрической энергии произведен на основании показаний приборов учета представленных сетевой организацией - ООО «Красноярская региональная энергетическая компания». В соответствии с Приложением № 8 к договору № 016/77 от 16.11.2009 ООО «КРЭК» предоставляет в адрес истца показания приборов учета электроэнергии потребителей. Согласно расчету истца за октябрь 2012 год: -в расчет взяты показания сетевой организации предыдущие за сентябрь 2012 согласно маршрутного листа от 28.09.2012-11547 кВт, за октябрь 2012 согласно маршрутного листа от 29.10.2012-12040 кВт. Разница составила 493 кВт + потери 0, 76%= 497 кВт*тариф 3,12788 руб.=1554,56+18%НДС=1834,38 руб. -19.10.2012 произведена оплата 1006 руб. без указания
Решение № 21-446/2022 от 25.04.2022 Иркутского областного суда (Иркутская область)
Трудового Кодекса Российской Федерации, надлежаще заверенные копии: 1) заявления ФИО6 на имя ректора ФГБОУ ВО «БГУ» ФИО1 от Дата изъята (вх. № Номер изъят от 26 августа 2021 г.) в трех экземплярах; 2) сопроводительного письма от 13 августа 2021 г. Номер изъят за подписью директора БЦБК ФГБОУ ВО «БГУ» ФИО7, в четырех экземплярах; 3) предварительной учебной (преподавательской) нагрузки на 2021/2022 учебный год в отношении ФИО6 с указанием: «Приложение 1 Распределение предварительной учебной (преподавательской) нагрузки ТАРИФИКАЦИОННЫЙ ЛИСТ на 2021-2022 учебный год по очной форме обучения на бюджетной и внебюджетной основе преподаватель ФИО6 высшей категории» с надписью и подписью ФИО6 23 августа 2021 г.: «Получено посредством почты России 23 августа 2021 года» и с надписью и подписью директора БЦБК ФГБОУ ВО «БГУ» ФИО7 23 августа 2021 г.: «1 экз. получила 23 августа 2021 г.» в четырех экземплярах; 4) данного заявления ФИО6 от 8 сентября 2021 г. на имя ректора ФИО1, на котором
Решение № 21-781/2022 от 28.07.2022 Иркутского областного суда (Иркутская область)
декабря 2014 г. № 1601, об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора. Из материалов дела следует, что учебная нагрузка преподавателя ФИО1 по очной форме обучения изменена на 2021-2022 учебный год, о чем свидетельствует тарификационный лист (л.д. 18). Согласно пункту 22 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденного Приказом Минпросвещения России от 22 марта 2021 г. № 115, учебный год в Организациях начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей общеобразовательной программы. В данном случае бездействие, выразившееся в нарушении трудовых прав заявителя, следует исчислять с Дата изъята (за 2 месяца до начала