Тарификационный список бюджетного учреждения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

: 100) │ ├────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │13. │Стаж непрерывной работы │ ├────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │14. │Процент повышения за стаж непрерывной работы │ ├────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │15. │Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы │ │ │(стр. 6 x стр. 14 : 100) (стр. 8 x стр. 14 : 100) │ ├────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │16. │Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку │ │ │стр. 6 + стр. 10 + стр. 12 + стр. 15) (стр. 8 + стр. │ │ │12 + стр. 15) │ ├────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │17. │Дополнительные сведения │ └────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────┘ -------------------------------- Примечания: <*> Согласно п. 2.15 Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России (приложение N 1 к Приказу ФМБА от 03.09.2008 N 305 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных ФМБА России"). <**> Для ПКГ "Должностей специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг". Приложение N 2 к Приказу ФМБА

единиц с ФОТ 494 874.06руб. в месяц, в том числе: педагогических работников в количестве 24 единиц с ФОТ 166 981.56 руб., что соответствует тарификационному списку по состоянию на 01.01.2016 г. Согласно тарификационного списка 3.17 ставки педработников были вакантны. В соответствии со Сводным планом комплектования на 2015-2016 учебный год количество ставок тренеров-преподавателей должно составлять 20.4 ставки, однако в штат учреждения были включено 23 ставки тренеров-преподавателей. то есть 2,6 ставки содержались излишне с ФОТ 23 133,30 руб. в месяц и 277 599,63 руб. в год. Школа помимо основной деятельности оказывает населению платные услуги, относящиеся к предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, которая ведется на основании Устава учреждения, а также Положения о предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская школа «Дельфин». Тарифы на платные услуги, оказываемые в проверяемом периоде, утверждены Постановлением Администрации городского округа Вичуга от 26.01.2016г. № 73 «Об установлении размера платы на услуги, предоставляемые

деятельности и тарификационный список педагогических работников с просьбой сообщить порядок и сроки субсидирования (исх. от 16.07.2012 № 71). Письмом от 24.07.2012 № 483 отдел образования уведомил Учреждение о том, что при формировании бюджета на 2012 год данные расходы не были предусмотрены, в настоящее время произведен расчет потребности финансовых средств на указанные цели и направлено письмо главе муниципального образования «Облученский муниципальный район» о рассмотрении вопроса по увеличению бюджетных ассигнований на 2012-2013 годы. Администрация в ответ на письменное обращение истца от 03.09.2012 № 83 с просьбой сообщить порядок и объем финансирования расходов на оплату труда педагогических работников на 2012-2013 годы сообщила, что бюджет Облученского муниципального района на 2012 год сформирован с дефицитом в 13 130 тыс. рублей, поэтому принятие новых бюджетных обязательств без дополнительных источников доходов в текущем финансовом году не представляется возможным; в срок до 01.11.2012 планируется утверждение порядка финансирования и расчета объемов бюджетных ассигнований негосударственных образовательных учреждений , после

района от 23.09.2010 №107 «О введении новой системы оплаты труда работников учреждений образования Зеленчукского муниципального района» и внести соответствующие изменения в тарификационные списки данной категории персонала; Разработать порядок расчетов с подотчетными лицами, при перечислении денежных средств на личные банковские карты для оплаты хозяйственных нужд и внести изменения в учетную политику учреждения в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; принять меры по возмещению нанесенного ущерба бюджету учреждения; принять меры по недопущению в дальнейшей работе выявленных нарушений и недостатков по результатам проведенного контрольного мероприятия; привлечь к ответственности должностных лиц учреждения допустивших нарушения бюджетного законодательства и муниципальных правовых актов Зеленчукского муниципального района. О результатах рассмотрения настоящего Представления и принятых мерах необходимо проинформировать Ревизионную комиссию Зеленчукского муниципального района до 28.04.2017 года. Считая, вышеуказанное представление в оспариваемой части незаконным, учреждение обратилось в суд с заявлением. Суд первой инстанции, отказывая в удовлетворении требований заявителя в обжалуемой части, правильно исходил из следующего. Статьей

«Прилузский» на 2011 год» установлено, что заключение и оплата АМР «Прилузский», их отраслевыми (функциональными) подразделениями и муниципальными учреждениями (бюджетными учреждениями) МР «Прилузский» договоров (контрактов), исполнение которых осуществляется за счет средств бюджета муниципального района, производятся в пределах утвержденных им лимитов бюджетных обязательств в соответствии с ведомственной, функциональной и классификацией операций сектора государственного управления расходов бюджета муниципального района и с учетом принятых и неисполненных обязательств. Этим же постановлением предусмотрено, что при утверждении штатных расписаний и тарификационных списков бюджетных учреждений не превышать объемы фонда оплаты труда, утвержденные в бюджете муниципального района на 2011 год. Настоящее постановление вступило в силу с 01 января 2011 года. В соответствии с Правилами финансирования из бюджета муниципального района на 2011 год расходов на реализацию образовательными учреждениями основных общеобразовательных программ, утв. вышеуказанным постановлением, финансирование из бюджета муниципального района расходов на реализацию образовательными учреждениями основных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с бюджетной росписью и кассовым планом бюджета муниципального района в

округа, ДД.ММ.ГГГГ было принято решение об отказе в удовлетворении заявленных требований. Таким образом, результаты проведенной плановой документальной проверки финансово-хозяйственной деятельности в МБОУ ДОД АГО «ДШИ №» за период <данные изъяты> годы ФИО10 не были признанны незаконными в установленном законом порядке. Наличие вины ФИО10 в причинении ущерба бюджету Артемовского городского округа материалами дела также подтверждается. Согласно Уставу МБОУ ДОД «ДШИ №», утвержденном приказом Управления культуры Администрации городского округа от ДД.ММ.ГГГГ №, штатное расписание и тарификационные списки Бюджетного учреждения утверждаются директором Бюджетного учреждения по согласованию с Учредителем в пределах установленной штатной численности и субсидий, предоставленных муниципальным заданием на оплату труда в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими оплату труда соответствующих категорий работников Бюджетного учреждения (п. 63), Бюджетное учреждение распоряжается денежными средствами, полученными из местного бюджета Артемовского городского округа в соответствии с муниципальным заданием, обеспечивает результативность, целевой характер использования предусмотренных ему бюджетных ассигнований (п. 65), директор Бюджетного учреждения утверждает структуру Бюджетного учреждения и