письмо получено - 19.04.2018. Дополнительно акт проверки направлен почтой по адресу регистрации заявителя, предприниматель за письмом не явился. Кроме того, судами отмечено, что плановая выездная проверка проводилась с целью исполнения Ежегодного плана проведения плановых проверок управления, утвержденного руководителем управления и размещенного на сайте управления. Генеральная прокуратура Российской Федерации формирует ежегодный сводный план проведения плановых проверок и размещает его на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в сети «Интернет» в срок до 31 декабря текущего календарного года (часть 7 статьи 9 Закона № 294-ФЗ). Изучив доводы, изложенные в кассационной жалобе, суд пришел к выводу о том, что они не опровергают выводы судов, не подтверждают существенных нарушений судами норм материального и процессуального права, повлиявших на исход дела, и в силу статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не являются основанием для передачи жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации. Исходя из изложенного, руководствуясь статьями 291.6, 291.8
водоснабжении и водоотведении», Правилами холодного водоснабжения и водоотведения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.2013 № 644. Оценив с соблюдением положений статьи 71 АПК РФ представленные сторонами в материалы дела доказательства, в том числе условия договора на отпуск питьевой воды и прием сточных вод от 27.05.2005 № 103250, суды первой и апелляционной инстанций, установив, что объем сбрасываемых сточных вод с объектов предпринимателя за период с 01 июля предшествующего календарного года по 30 июня текущего календарного года составляет менее 30 куб.м в сутки, а также исходя из того, что абонентом схема по размещению мест для отбора проб в соответствии с положениями подпункта «е» пункта 17 Правил № 644 не представлена, отбор проб сточных вод не производился, декларация не утверждалась, пришли к выводу об обоснованности предъявляемой водоканалом платы и отсутствии оснований для удовлетворения требования абонента. Суд округа согласился с выводами судов первой и апелляционной инстанций, отклонив возражения предпринимателя. Изложенные в настоящей
единого реестра и принудительного включения юридического лица или индивидуального предпринимателя в единый реестр, утвержденного приказом ФНС России от 19.08.2016 № СА-7-6/442@, не усмотрел основания для признания оспариваемых действий инспекции незаконными. Суд апелляционной инстанции исходил из отсутствия доказательств нарушения прав и законных интересов общества в сфере предпринимательской и экономической деятельности действиями инспекции. При исследовании обстоятельств дела установлено, что реестр формируется уполномоченным органом на основании представленных в его распоряжение сведений по состоянию на 1 июля текущего календарного года ; статус субъекта малого или среднего предпринимательства присваивается автоматически и не носит заявительного характера; общество самостоятельно представило за 2018 год недостоверные сведения о среднесписочной численности работников, что обусловило его отсутствие в реестре с 10.08.2019. Кроме того, суд апелляционной инстанции принял во внимание, что представленные впоследствии обществом уточненные сведения о среднесписочной численности работников учтены налоговым органом при очередном обновлении реестра 10.08.2020, и общество включено в соответствующий реестр. Суд округа поддержал выводы суда апелляционной инстанции.
территории (приложение № 1 к Договору), находящийся по адресу: Москва, <...> (далее – Участок). Договором предусмотрено, что арендные платежи начинают исчисляться с 26.05.2011; размер арендной платы за Участок определяется в приложении № 2 к Договору, которое является его неотъемлемой частью (пункт 3.1); арендная плата вносится ежеквартально равными частями до 15-го числа последнего месяца текущего квартала (пункт 3.5); размер арендной платы, расчетный счет, на который она носится, указываются в ежегодных расчетах арендной платы на текущий (календарный) год ; расчеты арендной платы на текущий (календарный) год передаются арендатору без оформления нового дополнительного соглашения (пункт 3.6); в случае нарушения срока внесения арендной платы уплачивается неустойка в размере 0,05 % от неуплаченной суммы за каждый день просрочки (пункт 5.4). Участок по акту передан арендатору. Дополнительным соглашением от 17.04.2012 срок действия Договора продлен до 31.12.2012. Дополнительным соглашением о передаче прав и обязанностей по Договору от 01.07.2012 внесены изменения в Договор, в том числе права
просили взыскать с ответчика в пользу каждой задолженность по заработной плате в размере 9 513,68 руб., в счет компенсации морального вреда 10 000 руб., обязать ответчика выдать истцам копию приказа об увольнении, справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование; справку о средней заработной плате, справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения со справкой о сумме заработка, и текущий календарный год , на которую начислены страховые.Впоследствии истцы требования уточнили, отказавшись от требования об обязании ответчика выдать копию приказа об увольнении, справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование; справку о средней заработной плате, справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения со справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую начислены страховые.В судебном заседании истцы, уточненные исковые требования
в районах, приравненных к районам Крайнего Севера; стимулирующие выплаты, которые выплачиваются до конца соответствующего календарного года по окончанию сезона золотодобычи, при условии выполнения норм выработки, выполнения установленных заданий, планов, добросовестного выполнения своих должностных обязанностей, отсутствия дисциплинарных взысканий, в виде премии по итогам работы за конкретный месяц в размере 336 560 рублей в месяц; единовременная выплата в размере не менее 40 % от суммы окладов и премии по итогам работы за конкретный месяц за текущий календарный год ; иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные коллективным договором; иные выплаты стимулирующего характера по решению работодателя. При увольнении истца окончательный расчет с ним произведен не был, а именно не была выплачена премия по итогам работы за конкретный месяц в размере 336 560 рублей за период с 01 декабря 2018 года по 06 сентября 2019 года, единовременная выплата в размере не менее 40 % от суммы окладов и премии по итогам работы за конкретный месяц
АО «ЕВРАЗ ЗСМК» с заявлением в порядке ст. ст. 62,232 - 237 ТК РФ, в котором сообщал и просил следующее. 1. Вопреки требованию подпункта 3 пункта 2 ст. 4.1. Федерального закона РФ от 29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; п. 2 «Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы и текущий календарный год ,.. .», приложения № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 № 182н, справку ему в день увольнения не выдали (справку для расчета оплаты листков нетрудоспособности). Также, в день увольнения, в нарушение п. 4 ст. 11 Федерального закон РФ от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не передали истцу, как застрахованному лицу сведения, предусмотренные пунктами 2-3 настоящей статьи. А именно:
от 22 марта 2021 года, взыскании остальной части денежной компенсации за неиспользованные отпуска, взыскании выходного пособия (среднего заработка) в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула за период с 04 декабря 2020 года по 22 марта 2021 года в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, обязании МУП «Калининский район» представить справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, и за текущий календарный год , на которую были начислены страховые взносы в Фонд социального страхования РФ по утвержденной Форме № 182н, составленную на дату увольнения, обязании представить сведения о страховом стаже застрахованного лица (выписка из формы СЗВ-СТАЖ), сведения из реестра застрахованных лиц (выписка из формы ДСВ-3), сведения о застрахованном лице (выписка из формы СЗВ-М) и выписку из раздела 3 формы расчета по страховым взносам, обязании представить справку о периоде работы Мосолыгина К.А. в МУП «Калининский район», а
