ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Типовой должностной регламент государственного гражданского служащего - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А50-6113/12 от 15.06.2012 АС Пермского края
Федерации по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Федеральные государственные гражданские служащие территориального органа, в обязанности которых входит осуществление государственного надзора за деятельностью в области связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, по должности являются государственными инспекторами Российской Федерации по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (п.12 Типового Положения). Согласно п.п. 13.4, 13.5 руководитель территориального органа Роскомнадзора назначает на должность и освобождает от должности федеральных государственных гражданских служащих и других работников территориального органа, определяет их служебные (должностные) обязанности, утверждает положения о структурных подразделениях территориального органа и должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих территориального органа. Пунктом 13.10 Типового положения предусмотрено, что руководитель территориального органа издает приказы и распоряжения ненормативного характера на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных
Решение № 2-2601 от 15.07.2011 Кызылского городского суда (Республика Тыва)
не согласовал с руководителями прикрепленных отделений регламент Центра правового сопровождения. Согласно п. 7.1. Типового регламента Центра правового сопровождения, утвержденного приказом Казначейства РФ от ДД.ММ.ГГГГ, руководитель Управления Федерального Казначейства в субъекте федерации, в целях обеспечения деятельности Центров, утверждает по представлению начальника юридического отдела Управления по согласованию с руководителями закрепленных за Центрами - регламенты Центров правового сопровождения деятельности управлений Федерального Казначейства по РТ и должностные регламенты сотрудников юридического отдела, обеспечивающих правовое сопровождение деятельности Отделений. В ходе судебного заседания истцом представлены регламент центра правого сопровождения деятельности отделений Управления федерального казначейства по РТ утвержденного руководителем Управления ФИО20 от ДД.ММ.ГГГГ А также положение, утвержденное и.о. руководителя УФК по РТ ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ о юридическом отделе Управления Федерального казначейства по РТ и Регламента Центра правового сопровождения деятельности Отделений УФК по РТ. В материалах дела имеются изменения и дополнения в должностной регламент государственного гражданского служащего главного специалиста-эксперта юридического отдела УФК по РТ, утвержденное руководителем Управления Федерального казначейства по
Апелляционное определение № 33А-5306/2016 от 13.12.2016 Брянского областного суда (Брянская область)
года № 924 «Об утверждении типовой формы должностных Регламентов государственных гражданских служащих Брянской области, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области» принято уполномоченным органом - Администрацией Брянской области. Частью 3 статьи 15 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения. Судом установлено, что оспариваемый нормативный правовой акт опубликовав в установленном порядке не был. Вместе с тем, суд пришел к выводу о том, что оспариваемым нормативным правовым актом права, свободы и законные интересы **** не нарушены, так как положения оспариваемого нормативного правового акта не явились основанием для ее увольнения с занимаемой должности государственного гражданского служащего. Действительно, как следует из текста решения Советского районного суда г. Брянска, судом был сделан вывод о том, что должностной регламент государственного гражданского служащего ****, утвержденный приказом администрации Губернатора
Определение № 3А-115/2016 от 15.09.2016 Брянского областного суда (Брянская область)
Дело № 3а-115/2016 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Брянск 15 сентября 2016 года Брянский областной суд в составе: председательствующего судьи Катасоновой С.В., с участием прокурора Николаевой С.Н., при секретаре Сонькиной М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению ФИО1 ФИО7 о признании недействующим постановления администрации Брянской области от 19 ноября 2007 года № 924 «Об утверждении типовой формы должностных Регламентов государственных гражданских служащих Брянской области, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области», УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратилась в суд с административным исковым заявлением о признании недействующим постановления администрации Брянской области от 19 ноября 2007 года № 924 «Об утверждении типовой формы должностных Регламентов государственных гражданских служащих Брянской области, замещающих должности государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области», мотивируя требования тем, что оспариваемое постановление противоречит