загрязнением. Частями первой и третьей статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыминормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Аналогичные требования закреплены в пункте 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н (далее - Межотраслевые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты). В
Кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Вышеуказанными постановлениями Минтруда РФ установлены наименования и типовые нормы выдачи спецодежды. Судом установлено, что вышеуказанные нормы Минтруда РФ не содержат наименований одежды, расходы на приобретение которой включены обществом в материальные расходы. Между тем, суд считает, что отраслевые положения не могут ограничивать действие НК РФ, не устанавливающего требований о законодательном регламентировании перечня спецодежды, подлежащей учету в целях налогообложения налогом на прибыль, поскольку указанные нормы не являются актами законодательства о налогах и сборах. При таких обстоятельствах суд считает неосновательным довод инспекции об отнесении затрат на
года Государственной инспекцией труда в Астраханской области проведена внеплановая выездная проверка общества с ограниченной ответственностью «Промсервис» по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В ходе проверки установлено, что на работников организации, у которых работа связана с выполнением в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (дорожные рабочие, мастера участков, прорабы, водители) не ведутся индивидуальные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих и (или) обезвреживающих средств; типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и типовые нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в обществе не разработаны и не утверждены, чем нарушены требования статей 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года № 209н, Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и
материалов дела, в ходе проведенной проверки в отношении ООО «Промсервис» установлено, что обществом не обеспечено установление норм бесплатной выдачи спецодежды, повещающие защиту по сравнению с типовыми требованиями, утвержденными в базовых и отраслевых правовых документах. На работников организации, у которых работа связана с выполнением в особых температурных условиях или связанных с загрязнениям (дорожные рабочие, мастера участков, прорабы, водители) не ведутся индивидуальные карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты и смывающих и (или) обезвреживающие средств. Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и типовые нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в ООО «Промсервис» не разработаны и не утверждены. Данный факт установлен и подтверждается постановлением о назначении административного наказания от 23 октября 2019 года № № 30/6-1325-19-ПВ/12-7767-И/0000-299 и иными доказательствами. Указанные доказательства получены с соблюдением установленных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях процессуальных требований. Всем доказательствам судом первой инстанции дана надлежащая правовая оценка в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации
