ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Травмоопасность рабочего места - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приказ Минэкономразвития России от 23.05.2014 N 285 (ред. от 29.11.2016) "Об утверждении перечня областей специализации технических экспертов" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.07.2014 N 33011)
микробиологические исследования (бактериологические, паразитологические, вирусологические); 2.25. фармакологические исследования; 2.26. токсикологические исследования; 2.27. клинико-диагностические исследования; 2.28. диагностика молекулярно-генетических исследований (ГМО и ГМИ); 2.29. испытания изделий, генерирующих, проводящих и преобразующих звуковые волны и вибрацию; 2.30. акустические испытания; 2.31. радиоакустические испытания; 2.32. исследования в судебно-экспертной деятельности; (п. 2.32 введен Приказом Минэкономразвития России от 29.11.2016 N 764) 2.33. исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, тяжести и напряженности трудового процесса, травмоопасности рабочих мест . (п. 2.33 введен Приказом Минэкономразвития России от 29.11.2016 N 764) 3. Технические эксперты в области обеспечения единства измерений: 3.1. измерения геометрических величин; 3.2. измерения механических величин; 3.3. измерения параметров потока, расхода, уровня, объема веществ; 3.4. измерения давления, вакуумные измерения; 3.5. физико-химические измерения состава; 3.6. теплофизические и температурные измерения; 3.7. измерения времени и частоты; 3.8. измерения электротехнических и магнитных величин; 3.9. радиотехнические и радиоэлектронные измерения; 3.10. виброакустические измерения; 3.11. оптические и оптико-физические измерения;
Решение Верховного Суда РФ от 16.01.2013 N АКПИ12-1612 <Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействующим Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н>
Российской Федерации установлена обязанность работодателя обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда (часть вторая статьи 212). В состав аттестационной комиссии включаются представители работодателя, специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, представители аттестующей организации. Специалисты аттестующей организации проводят оценку соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, включающую в себя: оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам; оценку травмоопасности рабочих мест ; оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты; комплексную оценку условий труда на рабочих местах. Аттестующая организация должна иметь соответствующих специалистов, имеющих стаж практической работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; обладать испытательной лабораторией, осуществляющей измерительные и оценочные работы, включая инструментальную оценку физических, химических производственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, оснащенной аттестованным испытательным оборудованием и поверенными средствами измерений, включая оборудование и средства измерения, предназначенные для измерения физических факторов (температура, влажность, скорость
Заключение Минэкономразвития России от 12.05.2012 "Об экспертизе Приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"
числе предоставленные сведения статистического характера, были учтены в настоящем заключении. 4.1. По итогам проведенной экспертизы нормативного акта Минэкономразвития России пришло к выводу о наличии положений, необоснованно затрудняющих введение предпринимательской и инвестиционной деятельности, и вносит следующие предложения: - Учитывая, что аттестации подлежат все рабочие места при отсутствии дифференциации по специфическим особенностям условий труда различных видов рабочих мест (на которых показатели травмоопасности и возникновения профессиональных заболеваний низки или вообще отсутствуют), то, как следствие, возникает необоснованное затруднение ведения предпринимательской и инвестиционной деятельности. Поэтому избыточно распространять обязательное требование по проведению аттестации на те рабочие места , по которым статистически не доказаны случаи возникновения ущерба и вреда работникам. В соответствии с пунктом 3 Постановления N 633 Минэкономразвития России считает необходимым внести в Министерство юстиции Российской Федерации предложение о необходимости внесения изменений в пункт 4 Порядка с введением исключений в части обязательности проведения аттестации всех рабочих мест. - Учитывая отсутствие обоснований разработчика нормативного акта по установлению
Постановление № 07АП-6970/2015 от 06.08.2015 Седьмой арбитражного апелляционного суда
разделом III Порядка, оформление и подготовку отчета об аттестации (пункт 6 Порядка). В соответствии с разделом II названного Порядка при проведении аттестации на работодателя возлагается обязанность по ее организации путем создания аттестационной комиссии, возглавляемой представителем работодателя, осуществляющего руководство и контроль за проведением аттестации на всех ее этапах, а также определения графика проведения работ по аттестации. Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда включает в себя оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам, травмоопасности рабочих мест , обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), комплексную оценку условий труда на рабочих местах и оформляется соответствующими протоколами (раздел III Порядка). С 01.01.2014 вступили в силу Федеральные законы от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Закон № 426-ФЗ) и от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», которыми установлены правовые и организационные основы
Постановление № А33-10341/17 от 26.10.2017 Третьего арбитражного апелляционного суда
числе рабочих мест по условиям труда машинистов кранов (крановщиков), мастеров строительных и монтажных работ, в подтверждение чего представлены трудовые договоры с работниками, отчет об аттестации рабочих мест в обществе УСК «Сибиряк, приказ от 07.06.2012 № 89 о дополнении и изменении к приказу № 118 от 22.07.2009 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда», карты аттестации рабочего места по условиям труда, протоколы измерений фактических факторов, протоколы измерений и оценки тяжести трудового процесса, протоколы травмоопасности рабочего места , сводная таблица классов труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам. По результатам проведенной страхователем аттестации рабочих мест установлено, что условия труда мастеров строительных участков (отделочных участков № 1, № 2, электромонтажного участка), машинистов кранов склада готовой продукции по степени вредности и опасности относятся ко 2-му классу (допустимые). Указанная аттестация проведена обществом в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по
Постановление № 03АП-1292/2015 от 18.05.2015 Третьего арбитражного апелляционного суда
предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной ООО «Сибирская служба охраны труда» в аэропорту «Черемшанка». По результатам проведенной экспертизы Агентством труда и занятости населения Красноярского края направлено письмо от 01.07.2014 № 2715-тк, в котором изложены выявленные несоответствия проведенных ООО «Сибирская служба охраны труда» измерений параметров производственных факторов на рабочих местах, оценки тяжести и напряженности трудового процесса, оценки травмоопасности рабочих мест , оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты государственным нормативным требованиям охраны труда и сделан вывод о невозможности оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. В подтверждение факта оказания услуг договору от 27.02.2013 № 193 представлены: сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, отчеты аттестации рабочих мест по условиям труда ФГУП «Авиапредприятие «Черемшанка». Претензией 03.04.2014 №18 исполнитель обратился к заказчику с просьбой уплатить
Решение № 2-3918/16 от 15.11.2016 Советского районного суда г. Астрахани (Астраханская область)
- электромагнитные поля промышленной частоты (50Гц), ультрафиолетовое излучение- по данному фактору определен вредный класс 3.1; Микроклимат (в разных рабочих зонах) - температура воздуха, ТНС-индекс, влажность воздуха, скорость движения воздуха, интенсивность теплового облучения- по данному фактору определен вредный класс 3.2; Световая среда (в разных рабочих зонах) - по данному фактору определен класс 2; Тяжесть трудового процесса - по данному фактору определен вредный класс 3.2; Напряженность трудового процесса - по данному фактору определен класс 2; Травмоопасность рабочего места - по данному фактору определен класс 2; Обеспеченность средствами индивидуальной защиты - с результатом соответствует требованиям. Указанные обстоятельства подтверждаются протоколами измерений и оценки аэрозолей преимущесвтенно фиброгенного действия <номер>, измерений и оценки химического фактора <номер>, измерений о оценки условий труда при воздействии шума <номер>, измерений о оценки условий труда по показателям микроклимата <номер>, <номер>, измерений и оценки ЭПМ промышленной частоты <номер>, измерений о оценки условий труда по показателям световой среды <номер>, измерений и оценки
Решение № 2016 от 09.03.2017 Верхнекамского районного суда (Кировская область)
фильер типа №, станке внутришлифовальном типа №, полировочных станках следующие виды работ: <данные изъяты>. Таким образом, работы по шлифовке металлических изделий выполняются, но без использования абразивных кругов. Сотрудниками испытательной лаборатории ООО НПП «М. на рабочем месте «шлифовщик» были проведены измерения и оценка следующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды или трудового процесса: аэрозоли преимущество фиброгенного действия; шум; микроклимат (теплый и холодный период); световая среда; тяжесть трудового процесса; обеспеченность работника средствами индивидуальной защиты; травмоопасность рабочего места . По результатам аттестации рабочего места был установлен общий класс условий труда – 3.1( вредный 1 степени) и в соответствии с этим установлены компенсации за работу во вредных условиях труда, а именно повышенная оплата труда, дополнительный оплачиваемый отпуск и выдача молока. Право на досрочное назначение трудовой пенсии не предоставлено, поскольку кроме установленного вредного класса условий труда, необходимо еще выполнение работ, предусмотренных Списками №1 и №2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года
Постановление № 5-131 от 28.11.2013 Миасского городского суда (Челябинская область)
имеет ровного недеформированного дна, черпак сварен сваркой и имеет острые выступы, поскольку данное обстоятельство опровергается протоколами оценки травмоопасности рабочего места повара, кондитера составленными ОАО «Научно-исследовательский институт безопасности труда в металлургии» (т.2 л.д.209-211, 222-225). Из обвинения подлежат исключению нарушение п.п.5.2, 6.8.1 «Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании» ПОТ РМ-011- 2000 об отсутствии заземления корпусов жарочных и пекарных шкафов, выполненные в соответствии с требованиями «Правил устройства электроустановок»; поскольку данное обстоятельство опровергается протоколами оценки травмоопасности рабочих мест пекаря, повара составленными ОАО «Научно-исследовательский институт безопасности труда в металлургии» (т.2 л.д. 195-198, 222-225). Из обвинения подлежат исключению в части эксплуатации электросковород: нарушение п.6.1.32 «Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании» ПОТ РМ-011-2000 в том, что усилия, прилагаемые к органам управления, превышают нормативную динамическую нагрузку на двигательный аппарат человека; нарушение п.6.3.6 «Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании» ПОТ РМ -011-2000 в той части, что крышки электросковороды, самопроизвольно опускаются в диапазоне